Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Положена ли компенсация за отпуск?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Здравствуйте! Такой вопрос устроилась на работу в 25 февраля 2024 года, увольняюсь 10 февраля 2026 года, за весь период в отпуске была 56 дней, положена ли компенсация за отпуск при увольнении

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте! По ст. 127 ТК РФ вам обязаны компенсировать все неиспользованные дни отпуска. За ваш стаж (почти 2 года) стандартно полагается 56 дней. Если вы их отгуляли, выплаты не будет, если только у вас нет права на дополнительные дни.

Для точности ответьте: какой режим работы указан в вашем договоре? Анализ ваших документов требует глубокой проработки и проводится платно. Ответы на вопросы помогут мне быть точнее. Пишите в мессенджеры в профиле, там я на связи и отвечу быстрее.

Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Абрамочкин Евгений Викторович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Здравствуйте!

Да, компенсация положена, если за 23, 5 месяца работы (с 25.02.2024 по 10.02.2026) вы заработали больше дней отпуска, чем отгуляли (56 дней). При стандартном отпуске 28 дней за год (всего 56 за два года), вы, вероятнее всего, использовали все заработанные дни, и компенсации не будет, либо она будет символической.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Для дальнейшего общения пишите в Макс, Телеграм, эл.почту, либо звоните!
Спасибо за ответ
Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Да, при увольнении вам положена компенсация за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант.

Ситуация:
— Приняты на работу 25 февраля 2024 года.
— Увольняетесь 10 февраля 2026 года.
— За весь период в отпуске были 56 дней.
— Вопрос: положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?

---

1. Как рассчитывается отпуск


Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника после шести месяцев непрерывной работы. Стандартная продолжительность отпуска — 28 календарных дней за рабочий год.

Рабочий год — это период с момента приема на работу (например, 25.02.2024 — 24.02.2025, затем 25.02.2025 — 24.02.2026).

2. Сколько отпускных дней вы заработали


- За период с 25.02.2024 по 10.02.2026 прошло почти 2 года (чуть меньше полного второго года).
- За каждый полный рабочий год положено 28 дней отпуска, за неполный год — пропорционально отработанному времени.

Расчет:
- 1 рабочий год (25.02.2024 — 24.02.2025): 28 дней
- 2 рабочий год (25.02.2025 — 10.02.2026): отработано с 25.02.2025 до 10.02.2026 — это 11 месяцев и 16 дней (считаем по календарю).

Количество месяцев во втором году:
С 25 февраля 2025 по 10 февраля 2026 — это 11 месяцев и 16 дней (в трудовом праве неполный месяц более 15 дней округляется до полного месяца).
То есть, считается как 12 месяцев.

Следовательно, второй рабочий год считается полностью отработанным.

Итого:
- За два полных рабочих года — 28 × 2 = 56 дней отпуска.

3. Сколько дней отпуска вы использовали


Вы пишете, что использовали 56 дней отпуска.

4. Положена ли компенсация


Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только за те дни, которые не были использованы.
В вашем случае:
- Вы использовали ровно столько дней, сколько было положено за период работы.

Вывод:
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении вам не положена, так как весь отпуск за отработанный период вы использовали полностью.

---

Если у вас были какие-то периоды отсутствия (например, отпуск без сохранения зарплаты более 14 дней в году), то эти дни исключаются из стажа для отпуска, и расчет может немного измениться. Если таких периодов не было — расчет выше верен.

Если потребуется уточнить детали (например, были ли отпуска за свой счет), напишите — рассчитаем более точно!

---

**С уважением,
юридический консультант**
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение

    3 ответа

    Я работаю в сельсовете, сейчас идет ликвидация. Я нашла работу и написала заявление на увольнение на 30 число. Предупредила руководителя об увольнении 27 числа. Сейчас говорит, что не может уволить…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Вы вправе уволиться по собственному желанию. Заявление вы подали, двухнедельная отработка с 27 числа как раз заканчивается 10 февраля.…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вы вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя письменно за две недели, и работодатель обязан произвести с вами окончательный расчет…
    Перейти к вопросу

  • Для женщин в декрете есть ли ежегодный отпуск

    1 ответ

    Добрый день, 1 февраля 2024 ушла в ежегодный отпуск на две недели, далее ушла в декретный отпуск, в октябре 2025 закончился отпуск по уходу за ребенком, написала на ежегодный на…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, Нахождение в отпуске по уходу за ребенком приостанавливает накопление стажа для очередного оплачиваемого отпуска. Отпуск за 2025 и 2026…
    Перейти к вопросу

  • Отпускные

    1 ответ

    Может ли уменьшиться размер отпускных, если я уволюсь за 2 недели до отпуска? То есть увольняюсь, 2 недели отрабатываю и остаётся 2 недели до отпуска.

    Чагаев Алексей Николаевич

    Чагаев Алексей Николаевич

    Отпускные не фиксированная сумма, а сумма рассчитывается исходя из вашего дохода и количества отработанных дней
    Перейти к вопросу

  • Декларация о доходах.

    3 ответа

    Здравствуйте. Я являюсь госслужащим, мной была подана декларация о доходах за 2023 год в апреле 2024. В мае я увольняюсь. Будут ли проверять мою декларацию после увольнения? И если вдруг…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Проверять будут, последствия зависят от того, что же не указали в декларации, за ошибки, опечатки и т.д. не карают.
    Кайдаш Александр Владимирович

    Кайдаш Александр Владимирович

    Здравствуйте, будут. Если что найдут, то по утрате доверия уж точно не уволят. А так, многое зависит от интереса органов…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация отпуска при увольнении инвалида

    2 ответа

    Здравствуйте. Преподаватель-инвалид, увольняюсь по собственному желанию. Отпуск удлиненный, 56 дней. В коллективном договоре пункт о предоставлении дополнительного отпуска работнику-инвалиду до 5 дней. Бухгалтерия утверждает, что нет оснований на такую компенсацию,…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нужно дословно читать условия предоставления дополнительного отпуска по коллективному договору. Допускаю, что бухгалтерия трактует его по-своему и не в интересах…
    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Здравствуйте! В соответствии со ст. 39 ТК РФ и вашим коллективным договором, работник-инвалид имеет право на полный дополнительный отпуск, даже…
    Перейти к вопросу

  • Как не отрабатывать две недели?

    4 ответа

    Увольняюсь с работы, работодатель сказал отрабатывать 2 недели, могу ли я уйти на больничный, чтобы не отрабатывать?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    А вы работодателю рассказали о намерении уйти на больничный? Если вам будет выдан лист нетрудоспособности, и он закончится за пределами…
    Брюханов Сергей Александрович

    Брюханов Сергей Александрович

    Исходя из ст. 80 Трудового кодекса РФ работник обязан за 14 календарных дней предупредить работодателя, о том, что решил расторгнуть…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте! Работа у франчайзи 1,5 года. Увольняюсь. Имею ли я право потребовать выплату за неотгулянный отпуск? За всё время не разу не брала его.

    Зоркальцев Александр Владимирович

    Зоркальцев Александр Владимирович

    Здравствуйте, Марина! Для того чтобы ответить правильно на вопрос, необходимо уточнить по какому договору Вы осуществляли деятельность.
    Перейти к вопросу

  • Пытаются оштрафовать самозянатого и не хотят выплачивать зарплату

    1 ответ

    Здравствуйте, работал на доставке еды, решил уволиться, а работал самозанятым, мне выписали штраф в 1500 и просят больничные листы за пропущенные смены когда то и угрожают так же не выплатить…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Вам надо определиться какой договор у Вас был. Если была зарплата (а не оплата), то у Вас трудовой договор, по…
    Перейти к вопросу

  • Невыплата зарплаты при увольнении

    2 ответа

    Арестованы счета предприятия. Я через 10 дней увольняюсь. Есть вероятность, что будет проблема с выплатой денег. Как поступить, если деньги не выплатят?

    Чечель Кристина Васильевна

    Чечель Кристина Васильевна

    Добрый день! В случае невыплаты заработной платы при увольнении рекомендую вам обратиться в суд для взыскания задолженности. Вы вправе обратиться…
    Темнов Роман Васильевич

    Темнов Роман Васильевич

    Добрый деньЕсли при увольнении не выплатят: Взять приказ об увольнении и расчетный лист.Написать работодателю требование о выплате (лучше письменно).Жалоба в…
    Перейти к вопросу

  • Перерасчёт

    2 ответа

    Кокой перерасчёт полагается если увольняюсь по своей воли, отгуляла отпуск, получила отпускной

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Видимо, должны будете организации.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию и использованном отпуске перерасчет не производится. Полученные отпускные возврату не подлежат. Никаких дополнительных выплат…
    Перейти к вопросу

  • Не дают расчет

    4 ответа

    Взяли на работу,договор не заключили,отработала месяц,поняла,что руководитель не в состоянии оплачивать зарплату во время. Сказала,что увольняюсь и попросила расчет.с 10 ноября на меня не берут трубки,обещают то во вторник,то в…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Прежде всего обратитесь в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя
    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Можно написать письменную претензию в их адрес с требованием о выплате задолженности по з/п, если не выплатят обращаться в трудовую…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы

    2 ответа

    Неофициальный работодатель по сути руководит всем он (официально его жена) перевёл мне зарплату один раз с своей карты год назад,деньги за проезд на работу и обратно на вахту в течении…

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Здравствуйте. У Вас есть какие-то документы подтверждающие, что Вы не ходили в отпуск указанное время? Нужно ознакомиться с Вашими документами.…
    Остапенко Ярослав Владимирович

    Остапенко Ярослав Владимирович

    Сложный вопрос, есть риск, что могут взыскать неосновательное обогащение. Все очень индивидуально.э
    Перейти к вопросу

  • Штраф за нарушение договора о целевом обучении

    1 ответ

    В 2020 году я поступаю в университет по общему конкурсу (без льгот и квот) Учусь на бюджетной основе на очной форме 1.09.23 года я устраиваюсь на 0,5 ставки в организацию…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Штраф неправомерен. 22.11.23 Г. Стороны подписали соглашение о расторжении договора о целевом обучении, т. Е. Все обязательства прекращены (ст.…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Юрист Бурылов Андрей Васильевич — профиль на HARANT
    8.0
    17 отзывов
    Юрист

    Бурылов Андрей Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Пермь
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +1 специализаций
    Кандидат юридических наук (УрГЮА, 2003), окончил дневное отделение юридического факультета ПГУ в 1999 году. МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО !!!
    Перейти
  • Адвокат Смирнов Дмитрий Алексеевич — профиль на HARANT
    8.2
    2 отзыва
    Адвокат №808

    Смирнов Дмитрий Алексеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 19 лет
    • 261 судебное дело
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 15-летней практикой. Веду дела по уголовным, гражданским и арбитражным спорам. Работаю по всей Вологодской области.
    Перейти
  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Адвокат Байков Руслан Петрович — профиль на HARANT
    10.0
    3 отзыва
    Адвокат №2666

    Байков Руслан Петрович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Казань
    • Стаж более 28 лет
    • 48 судебных дел
    • Прочие
    • +8 специализаций
    Если у вас возникли проблемы с правоохранительными органами или требуется квалифицированная юридическая помощь в разрешении споров, вы обратились по адресу.
    Перейти
  • Юрист Карасик Андрей Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    27 отзывов
    Юрист

    Карасик Андрей Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Калининград
    • Стаж более 19 лет
    • 250 судебных дел
    • Прочие
    • +9 специализаций
    Я отвечаю на вопросы простым языком и излагаю правовую позицию честно и по делу. Всегда стараюсь соблюдать сроки и обеспечивать…
    Перейти
  • Адвокат Шаярова Эльвира Рашидовна — профиль на HARANT
    8.7
    1 отзыв
    Адвокат №675

    Шаярова Эльвира Рашидовна Адвокат прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 31 года
    • 60 судебных дел
    • Прочие
    • +5 специализаций
    Стаж работы с 1994 года, статус адвоката. Постоянное повышение квалификации. Большой опыт работы в арбитражных судах.
    Перейти
  • Юрист Лапшин Владимир Анатольевич — профиль на HARANT
    9.7
    5 отзывов
    Юрист

    Лапшин Владимир Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Калининград
    • Стаж более 27 лет
    • 232 судебных дела
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Юрист бюро "Право, медиация и психология". Непрерывный юридический стаж с 1998 года. После окончания ВУЗа года проходил службу в органах…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Вы недавно смотрели