Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Компенсация отпуска при увольнении инвалида?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники

Здравствуйте. Преподаватель-инвалид, увольняюсь по собственному желанию. Отпуск удлиненный, 56 дней. В коллективном договоре пункт о предоставлении дополнительного отпуска работнику-инвалиду до 5 дней. Бухгалтерия утверждает, что нет оснований на такую компенсацию, так как отпуск 56 дней поглощает другие основания (2 дня по № 181-ФЗ и 5 дней по колдоговору). Есть ли основания по Закону получить компенсацию дополнительного отпуска по Коллективному договору? Желательно с указанием НД. Спасибо

Парасоцкий Роман Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! В соответствии со ст. 39 ТК РФ и вашим коллективным договором, работник-инвалид имеет право на полный дополнительный отпуск, даже если уже был предоставлен основной и удлиненный. Закон не допускает «поглощения» одного вида отпуска другим, следовательно, у вас есть основания для получения компенсации. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Уважаемый клиент, более подробно готов проконсультировать по телефону, звоните или пишите в мессенджеры С ув. Адвокат Роман Парасоцкий
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Нужно дословно читать условия предоставления дополнительного отпуска по коллективному договору. Допускаю, что бухгалтерия трактует его по-своему и не в интересах работника. Отпуск учителя 56 дней не может включать дополнительные отпуска по инвалидности.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов трудового законодательства.

1. Основной отпуск: Согласно статье 115 Трудового кодекса РФ, основной ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Для педагогических работников предусмотрен удлиненный основной отпуск, который может составлять 56 календарных дней в зависимости от занимаемой должности и условий труда.

2. Дополнительный отпуск для инвалидов: В соответствии с Федеральным законом № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", инвалиды имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней без сохранения заработной платы (статья 23). Однако, если в коллективном договоре предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск для инвалидов, он должен предоставляться в соответствии с условиями договора.

3. Коллективный договор: Если в вашем коллективном договоре предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск для работников-инвалидов продолжительностью до 5 дней, то это право должно быть реализовано независимо от основного удлиненного отпуска. Коллективный договор имеет юридическую силу и должен соблюдаться работодателем.

4. Компенсация за неиспользованный отпуск: При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска (статья 127 ТК РФ). Это касается как основного, так и дополнительного отпуска, предусмотренного коллективным договором.

Таким образом, если в коллективном договоре вашего учреждения действительно предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск для инвалидов, вы имеете право на компенсацию за неиспользованные дни этого отпуска при увольнении. Рекомендую обратиться к тексту вашего коллективного договора и, при необходимости, проконсультироваться с юристом для более детального анализа вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отпускные

    1 ответ

    Может ли уменьшиться размер отпускных, если я уволюсь за 2 недели до отпуска? То есть увольняюсь, 2 недели отрабатываю и остаётся 2 недели до отпуска.

    Чагаев Алексей Николаевич

    Чагаев Алексей Николаевич

    Отпускные не фиксированная сумма, а сумма рассчитывается исходя из вашего дохода и количества отработанных дней
    Перейти к вопросу

  • Декларация о доходах.

    3 ответа

    Здравствуйте. Я являюсь госслужащим, мной была подана декларация о доходах за 2023 год в апреле 2024. В мае я увольняюсь. Будут ли проверять мою декларацию после увольнения? И если вдруг…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Проверять будут, последствия зависят от того, что же не указали в декларации, за ошибки, опечатки и т.д. не карают.
    Кайдаш Александр Владимирович

    Кайдаш Александр Владимирович

    Здравствуйте, будут. Если что найдут, то по утрате доверия уж точно не уволят. А так, многое зависит от интереса органов…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Добрый день.я щав.аптекой, увольняюсь.офис сделал приказ на передачу тмц,но принимать никто не хочет.рядовые сотрудники отказываются.кае мне быть,осталось 2 дня до увольнения,все молчат.могуи ли без отсутствия акта передачи тмц не выдать…

    Потапов Никита Андреевич

    Потапов Никита Андреевич

    Здравствуйте!Не уволить и невыдать трудовую книжку Вам не могут. Но я бы рекомендовал Вам обезопасить себя от инвентаризации \"задним числом\"…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Составьте акт надлежащим образом, подпишитесь, направьте в офис, это как минимум. Если вы зав. аптекой, то имеете определенные полномочия,…
    Перейти к вопросу

  • Как не отрабатывать две недели?

    4 ответа

    Увольняюсь с работы, работодатель сказал отрабатывать 2 недели, могу ли я уйти на больничный, чтобы не отрабатывать?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    А вы работодателю рассказали о намерении уйти на больничный? Если вам будет выдан лист нетрудоспособности, и он закончится за пределами…
    Брюханов Сергей Александрович

    Брюханов Сергей Александрович

    Исходя из ст. 80 Трудового кодекса РФ работник обязан за 14 календарных дней предупредить работодателя, о том, что решил расторгнуть…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте! Работа у франчайзи 1,5 года. Увольняюсь. Имею ли я право потребовать выплату за неотгулянный отпуск? За всё время не разу не брала его.

    Зоркальцев Александр Владимирович

    Зоркальцев Александр Владимирович

    Здравствуйте, Марина! Для того чтобы ответить правильно на вопрос, необходимо уточнить по какому договору Вы осуществляли деятельность.
    Перейти к вопросу

  • Пытаются оштрафовать самозянатого и не хотят выплачивать зарплату

    1 ответ

    Здравствуйте, работал на доставке еды, решил уволиться, а работал самозанятым, мне выписали штраф в 1500 и просят больничные листы за пропущенные смены когда то и угрожают так же не выплатить…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Вам надо определиться какой договор у Вас был. Если была зарплата (а не оплата), то у Вас трудовой договор, по…
    Перейти к вопросу

  • Невыплата зарплаты при увольнении

    2 ответа

    Арестованы счета предприятия. Я через 10 дней увольняюсь. Есть вероятность, что будет проблема с выплатой денег. Как поступить, если деньги не выплатят?

    Чечель Кристина Васильевна

    Чечель Кристина Васильевна

    Добрый день! В случае невыплаты заработной платы при увольнении рекомендую вам обратиться в суд для взыскания задолженности. Вы вправе обратиться…
    Темнов Роман Васильевич

    Темнов Роман Васильевич

    Добрый деньЕсли при увольнении не выплатят: Взять приказ об увольнении и расчетный лист.Написать работодателю требование о выплате (лучше письменно).Жалоба в…
    Перейти к вопросу

  • Перерасчёт

    2 ответа

    Кокой перерасчёт полагается если увольняюсь по своей воли, отгуляла отпуск, получила отпускной

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Видимо, должны будете организации.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию и использованном отпуске перерасчет не производится. Полученные отпускные возврату не подлежат. Никаких дополнительных выплат…
    Перейти к вопросу

  • Не дают расчет

    4 ответа

    Взяли на работу,договор не заключили,отработала месяц,поняла,что руководитель не в состоянии оплачивать зарплату во время. Сказала,что увольняюсь и попросила расчет.с 10 ноября на меня не берут трубки,обещают то во вторник,то в…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Прежде всего обратитесь в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя
    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Можно написать письменную претензию в их адрес с требованием о выплате задолженности по з/п, если не выплатят обращаться в трудовую…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы

    2 ответа

    Неофициальный работодатель по сути руководит всем он (официально его жена) перевёл мне зарплату один раз с своей карты год назад,деньги за проезд на работу и обратно на вахту в течении…

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Здравствуйте. У Вас есть какие-то документы подтверждающие, что Вы не ходили в отпуск указанное время? Нужно ознакомиться с Вашими документами.…
    Остапенко Ярослав Владимирович

    Остапенко Ярослав Владимирович

    Сложный вопрос, есть риск, что могут взыскать неосновательное обогащение. Все очень индивидуально.э
    Перейти к вопросу

  • Штраф за нарушение договора о целевом обучении

    1 ответ

    В 2020 году я поступаю в университет по общему конкурсу (без льгот и квот) Учусь на бюджетной основе на очной форме 1.09.23 года я устраиваюсь на 0,5 ставки в организацию…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Штраф неправомерен. 22.11.23 Г. Стороны подписали соглашение о расторжении договора о целевом обучении, т. Е. Все обязательства прекращены (ст.…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с фсин

    1 ответ

    Стажер, работаю 7 дней в режим и надзор, увольняюсь, некоторые говорят что по увольнению должны забрать около 15 тысяч за форму, можно ли это как то избежать?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если форма выдана новая, то придётся платить.
    Перейти к вопросу

  • ФСИН

    2 ответа

    Могу ли я уйти на больничный стажером, если ребенок заболел? Считается ли это аргументом, чтобы не уволили за прогул, при этом я увольняюсь, отработав 7 дней в режим и надзор,…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Можете уйти на больничный по уходу за ребенком
    Пашкова Юлия Олеговна

    Пашкова Юлия Олеговна

    Больничный лист - документ, который подтверждает отсутствие прогула
    Перейти к вопросу

  • Положена ли компенсация за отпуск

    3 ответа

    Здравствуйте! Такой вопрос устроилась на работу в 25 февраля 2024 года, увольняюсь 10 февраля 2026 года, за весь период в отпуске была 56 дней, положена ли компенсация за отпуск при…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Да, при увольнении вам положена компенсация за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска.
    Абрамочкин Евгений Викторович

    Абрамочкин Евгений Викторович

    Здравствуйте! Да, компенсация положена, если за 23, 5 месяца работы (с 25.02.2024 по 10.02.2026) вы заработали больше дней отпуска, чем…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Адвокат Смирнов Дмитрий Алексеевич — профиль на HARANT
    8.2
    2 отзыва
    Адвокат №808

    Смирнов Дмитрий Алексеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 19 лет
    • 261 судебное дело
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 15-летней практикой. Веду дела по уголовным, гражданским и арбитражным спорам. Работаю по всей Вологодской области.
    Перейти
  • Юрист Бурылов Андрей Васильевич — профиль на HARANT
    8.0
    17 отзывов
    Юрист

    Бурылов Андрей Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Пермь
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +1 специализаций
    Кандидат юридических наук (УрГЮА, 2003), окончил дневное отделение юридического факультета ПГУ в 1999 году. МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО !!!
    Перейти
  • Адвокат Шабаев Тимур Сергеевич — профиль на HARANT
    8.2
    3 отзыва
    Адвокат №832

    Шабаев Тимур Сергеевич Адвокат прошел модерацию

    • Улан-Удэ
    • Стаж более 26 лет
    • 246 судебных дел
    • Прочие
    • +9 специализаций
    Адвокат с реестровым номером 04/696 в Адвокатской палате Республики Бурятия. Являюсь адвокатом во втором поколении и имею более 25 лет…
    Перейти
  • Юрист Тихонова Яна Викторовна — профиль на HARANT
    7.9
    1 отзыв
    Юрист

    Тихонова Яна Викторовна Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 19 лет
    • 75 судебных дел
    • Прочие
    • +10 специализаций
    Я оказываю правовую поддержку как граждан, так и организаций по разным отраслям права. Занимаюсь частной практикой с 2007 года.
    Перейти
  • Юрист Ивенко Дмитрий Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    30 отзывов
    Юрист

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    • Москва
    • Стаж более 23 лет
    • 256 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Оказываю юридическую помощь по семейным, гражданским и административным делам. Имею многолетний опыт работы в правовом поле РФ и многолетнюю практику…
    Перейти
  • Адвокат Козюков Павел Владимирович — профиль на HARANT
    8.1
    2 отзыва
    Адвокат №3551

    Козюков Павел Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Екатеринбург
    • Стаж более 24 лет
    • 67 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Адвокат из Екатеринбурга с опытом работы с 2002 года. В прошлом следователь. Защита интересов по гражданским, арбитражным и уголовным делам.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме