Увольнение с фсин?

(1 ответ)

Стажер, работаю 7 дней в режим и надзор, увольняюсь, некоторые говорят что по увольнению должны забрать около 15 тысяч за форму, можно ли это как то избежать?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если форма выдана новая, то придётся платить.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России:

Вопрос удержания стоимости форменной одежды (спецодежды, формы) при увольнении регулируется трудовым законодательством, а также внутренними локальными актами работодателя.

1. Законность удержания стоимости формы

По Трудовому кодексу РФ (ст. 137, 238), удержания из зарплаты возможны только в случаях, прямо предусмотренных законом или трудовым договором, например — если работник причинил работодателю материальный ущерб, и этот ущерб доказан.

Если форма была выдана вам для исполнения трудовых обязанностей, то по общему правилу:

- Если форма возвращается в исправном состоянии при увольнении — никаких удержаний быть не должно.
- Если форма утрачена, испорчена по вине работника — работодатель может взыскать сумму причинённого ущерба, но только при наличии доказательств вашей вины и соблюдении процедуры (оформление акта, проведение служебной проверки, запрос объяснений и т.д.).

2. Локальные акты и трудовой договор

Проверьте:
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положение о спецодежде/форме;
- Трудовой договор.

Возможно, там указано, на каких условиях выдается форма, порядок её возврата и последствия невозврата.

3. Стажировка и короткий срок работы

Если вы проработали всего 7 дней, а форма осталась в исправном состоянии и вы готовы её вернуть, никакие удержания быть не должны.

4. Как избежать удержаний

- Верните форму работодателю под расписку или акт приема-передачи (сохраняйте копию).
- Не подписывайте заявления/расписки о согласии на удержание стоимости формы, если с этим не согласны.
- Требуйте письменное обоснование удержаний (приказ, расчет).
- Если удержания всё же произведут — вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в суд.

5. Дополнительно

Если удержание все же произошло, не стесняйтесь обращаться в инспекцию по труду — такие попытки "штрафовать" стажёров за форму часто незаконны.

Резюме:
Если вы готовы вернуть форму и она не испорчена, работодатель не имеет права удерживать с вас стоимость формы. Добивайтесь возврата формы под расписку и не соглашайтесь на незаконные удержания.

Если потребуется шаблон заявления или подробная инструкция — дайте знать!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом