Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

ФСИН?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Могу ли я уйти на больничный стажером, если ребенок заболел? Считается ли это аргументом, чтобы не уволили за прогул, при этом я увольняюсь, отработав 7 дней в режим и надзор, за моральную давления, сейчас нахожусь на больничном, но сегодня могут выписать, а на смену не хочу идти

Пашкова Юлия Олеговна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Больничный лист - документ, который подтверждает отсутствие прогула

Обращайтесь, буду рада помочь вам.
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бронштейн Александр Михайлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год

Можете уйти на больничный по уходу за ребенком

Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю по порядку на ваш вопрос с учетом российского законодательства:

1. Можете ли вы уйти на больничный как стажёр, если заболел ребёнок?
Да, если вы официально оформлены (даже как стажёр), вы имеете право взять больничный по уходу за больным ребёнком. Листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом на имя родителя, который ухаживает за ребёнком. Работодатель обязан принять этот больничный лист, независимо от вашего стажа и испытательного срока.

2. Является ли больничный уважительной причиной отсутствия на работе и защитой от увольнения за прогул?
Да, нахождение на больничном – это уважительная причина отсутствия на работе. Работодатель не имеет права уволить вас за прогул, если вы подтверждаете своё отсутствие листком нетрудоспособности, даже если в этот период вы находитесь на испытательном сроке или стажировке.

3. Если вы увольняетесь и отрабатываете 7 дней, но находитесь на больничном
В период больничного вас уволить по инициативе работодателя нельзя (за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности ИП). Если вы написали заявление на увольнение по собственному желанию и находитесь на больничном, период больничного включается в срок отработки (например, 7 дней). В день окончания больничного вы вправе не выходить на работу, если срок уведомления об увольнении истёк, и вы уже уволены. Если срок уведомления не истёк, но вы не хотите выходить на смену, вы вправе продлить больничный, если есть медицинские показания.

4. Если больничный закрывают, а вы не хотите выходить на смену
Если больничный закрыт и вы не выходите на работу, это может быть засчитано как прогул. Чтобы избежать негативных последствий, рекомендуется:
- Договориться с работодателем о дате увольнения заранее, возможно, без выхода на смену (например, взять отгул или отпуск за свой счёт).
- Следить, чтобы все документы были оформлены правильно, и вы не пропустили день увольнения.

5. Давление на работе (моральное давление)
Если вы сталкиваетесь с моральным давлением, это может быть основанием для обращения в трудовую инспекцию или прокуратуру, но это отдельный вопрос, который требует сбора доказательств.

Вывод:
Больничный по уходу за ребёнком — уважительная причина неявки на работу. Работодатель не вправе квалифицировать этот период как прогул или уволить вас за отсутствие. По окончании больничного выходить на работу нужно, если вы не уволены и не находитесь в другом официальном отпуске. Если не хотите выходить на смену, попробуйте согласовать с работодателем дату увольнения или оформите дополнительные дни отсутствия по закону.

Если потребуется более индивидуальная консультация или помощь с документами — уточните детали вашего трудового договора и обстоятельства работы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отпускные

    1 ответ

    Может ли уменьшиться размер отпускных, если я уволюсь за 2 недели до отпуска? То есть увольняюсь, 2 недели отрабатываю и остаётся 2 недели до отпуска.

    Чагаев Алексей Николаевич

    Чагаев Алексей Николаевич

    Отпускные не фиксированная сумма, а сумма рассчитывается исходя из вашего дохода и количества отработанных дней
    Перейти к вопросу

  • Декларация о доходах.

    3 ответа

    Здравствуйте. Я являюсь госслужащим, мной была подана декларация о доходах за 2023 год в апреле 2024. В мае я увольняюсь. Будут ли проверять мою декларацию после увольнения? И если вдруг…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Проверять будут, последствия зависят от того, что же не указали в декларации, за ошибки, опечатки и т.д. не карают.
    Кайдаш Александр Владимирович

    Кайдаш Александр Владимирович

    Здравствуйте, будут. Если что найдут, то по утрате доверия уж точно не уволят. А так, многое зависит от интереса органов…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Добрый день.я щав.аптекой, увольняюсь.офис сделал приказ на передачу тмц,но принимать никто не хочет.рядовые сотрудники отказываются.кае мне быть,осталось 2 дня до увольнения,все молчат.могуи ли без отсутствия акта передачи тмц не выдать…

    Потапов Никита Андреевич

    Потапов Никита Андреевич

    Здравствуйте!Не уволить и невыдать трудовую книжку Вам не могут. Но я бы рекомендовал Вам обезопасить себя от инвентаризации \"задним числом\"…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Составьте акт надлежащим образом, подпишитесь, направьте в офис, это как минимум. Если вы зав. аптекой, то имеете определенные полномочия,…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация отпуска при увольнении инвалида

    2 ответа

    Здравствуйте. Преподаватель-инвалид, увольняюсь по собственному желанию. Отпуск удлиненный, 56 дней. В коллективном договоре пункт о предоставлении дополнительного отпуска работнику-инвалиду до 5 дней. Бухгалтерия утверждает, что нет оснований на такую компенсацию,…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нужно дословно читать условия предоставления дополнительного отпуска по коллективному договору. Допускаю, что бухгалтерия трактует его по-своему и не в интересах…
    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Здравствуйте! В соответствии со ст. 39 ТК РФ и вашим коллективным договором, работник-инвалид имеет право на полный дополнительный отпуск, даже…
    Перейти к вопросу

  • Как не отрабатывать две недели?

    4 ответа

    Увольняюсь с работы, работодатель сказал отрабатывать 2 недели, могу ли я уйти на больничный, чтобы не отрабатывать?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    А вы работодателю рассказали о намерении уйти на больничный? Если вам будет выдан лист нетрудоспособности, и он закончится за пределами…
    Брюханов Сергей Александрович

    Брюханов Сергей Александрович

    Исходя из ст. 80 Трудового кодекса РФ работник обязан за 14 календарных дней предупредить работодателя, о том, что решил расторгнуть…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте! Работа у франчайзи 1,5 года. Увольняюсь. Имею ли я право потребовать выплату за неотгулянный отпуск? За всё время не разу не брала его.

    Зоркальцев Александр Владимирович

    Зоркальцев Александр Владимирович

    Здравствуйте, Марина! Для того чтобы ответить правильно на вопрос, необходимо уточнить по какому договору Вы осуществляли деятельность.
    Перейти к вопросу

  • Пытаются оштрафовать самозянатого и не хотят выплачивать зарплату

    1 ответ

    Здравствуйте, работал на доставке еды, решил уволиться, а работал самозанятым, мне выписали штраф в 1500 и просят больничные листы за пропущенные смены когда то и угрожают так же не выплатить…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Вам надо определиться какой договор у Вас был. Если была зарплата (а не оплата), то у Вас трудовой договор, по…
    Перейти к вопросу

  • Невыплата зарплаты при увольнении

    2 ответа

    Арестованы счета предприятия. Я через 10 дней увольняюсь. Есть вероятность, что будет проблема с выплатой денег. Как поступить, если деньги не выплатят?

    Чечель Кристина Васильевна

    Чечель Кристина Васильевна

    Добрый день! В случае невыплаты заработной платы при увольнении рекомендую вам обратиться в суд для взыскания задолженности. Вы вправе обратиться…
    Темнов Роман Васильевич

    Темнов Роман Васильевич

    Добрый деньЕсли при увольнении не выплатят: Взять приказ об увольнении и расчетный лист.Написать работодателю требование о выплате (лучше письменно).Жалоба в…
    Перейти к вопросу

  • Перерасчёт

    2 ответа

    Кокой перерасчёт полагается если увольняюсь по своей воли, отгуляла отпуск, получила отпускной

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Видимо, должны будете организации.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию и использованном отпуске перерасчет не производится. Полученные отпускные возврату не подлежат. Никаких дополнительных выплат…
    Перейти к вопросу

  • Не дают расчет

    4 ответа

    Взяли на работу,договор не заключили,отработала месяц,поняла,что руководитель не в состоянии оплачивать зарплату во время. Сказала,что увольняюсь и попросила расчет.с 10 ноября на меня не берут трубки,обещают то во вторник,то в…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Прежде всего обратитесь в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя
    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Можно написать письменную претензию в их адрес с требованием о выплате задолженности по з/п, если не выплатят обращаться в трудовую…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы

    2 ответа

    Неофициальный работодатель по сути руководит всем он (официально его жена) перевёл мне зарплату один раз с своей карты год назад,деньги за проезд на работу и обратно на вахту в течении…

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Здравствуйте. У Вас есть какие-то документы подтверждающие, что Вы не ходили в отпуск указанное время? Нужно ознакомиться с Вашими документами.…
    Остапенко Ярослав Владимирович

    Остапенко Ярослав Владимирович

    Сложный вопрос, есть риск, что могут взыскать неосновательное обогащение. Все очень индивидуально.э
    Перейти к вопросу

  • Штраф за нарушение договора о целевом обучении

    1 ответ

    В 2020 году я поступаю в университет по общему конкурсу (без льгот и квот) Учусь на бюджетной основе на очной форме 1.09.23 года я устраиваюсь на 0,5 ставки в организацию…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Штраф неправомерен. 22.11.23 Г. Стороны подписали соглашение о расторжении договора о целевом обучении, т. Е. Все обязательства прекращены (ст.…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с фсин

    1 ответ

    Стажер, работаю 7 дней в режим и надзор, увольняюсь, некоторые говорят что по увольнению должны забрать около 15 тысяч за форму, можно ли это как то избежать?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если форма выдана новая, то придётся платить.
    Перейти к вопросу

  • Положена ли компенсация за отпуск

    3 ответа

    Здравствуйте! Такой вопрос устроилась на работу в 25 февраля 2024 года, увольняюсь 10 февраля 2026 года, за весь период в отпуске была 56 дней, положена ли компенсация за отпуск при…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Да, при увольнении вам положена компенсация за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска.
    Абрамочкин Евгений Викторович

    Абрамочкин Евгений Викторович

    Здравствуйте! Да, компенсация положена, если за 23, 5 месяца работы (с 25.02.2024 по 10.02.2026) вы заработали больше дней отпуска, чем…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Адвокат Смирнов Дмитрий Алексеевич — профиль на HARANT
    8.2
    2 отзыва
    Адвокат №808

    Смирнов Дмитрий Алексеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 19 лет
    • 261 судебное дело
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 15-летней практикой. Веду дела по уголовным, гражданским и арбитражным спорам. Работаю по всей Вологодской области.
    Перейти
  • Юрист Бурылов Андрей Васильевич — профиль на HARANT
    8.0
    17 отзывов
    Юрист

    Бурылов Андрей Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Пермь
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +1 специализаций
    Кандидат юридических наук (УрГЮА, 2003), окончил дневное отделение юридического факультета ПГУ в 1999 году. МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО !!!
    Перейти
  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Юрист Шатунов Артем Алексеевич — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Шатунов Артем Алексеевич

    • Самара
    • Стаж более 21 года
    • 101 судебное дело
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Я помогу: 1. Взыскать ущерб (ДТП, залив, дерево, снег, яма). 2. Взыскать ущерб от залива квартиры нежилого помещения.
    Перейти
  • Юрист Назимов Валентин Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    15 отзывов
    Юрист

    Назимов Валентин Юрьевич Юрист прошел модерацию

    • Пермь
    • Стаж более 15 лет
    • 202 судебных дела
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Обладаю большим опытом в успешном разрешении споров с использованием медиативных технологий и в оптимизации судебных процессов для экономии вашего времени…
    Перейти
  • Юрист Чернова Светлана Владимировна — профиль на HARANT
    8.3
    4 отзыва
    Юрист

    Чернова Светлана Владимировна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Красноярск
    • Стаж более 15 лет
    • 32 судебных дела
    • Прочие
    • +10 специализаций
    Юрист с опытом работы более 15 лет в области гражданских дел, исполнительного производства и банкротства.
    Перейти
  • Юрист Ротов Владимир Сергеевич — профиль на HARANT
    7.9
    8 отзывов
    Юрист

    Ротов Владимир Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Тамбов
    • Стаж более 19 лет
    • 56 судебных дел
    • Прочие
    • +9 специализаций
    Юридическая помощь в Тамбове и области. Консультации, составление процессуальных документов, судебное представительство. Услуги по наследственным, страховым, жилищным, кредитным и иным…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме