Перерасчёт?

При увольнении по собственному желанию в России, если вы отгуляли отпуск и получили отпускные, перерасчет обычно не производится, поскольку вы уже использовали полагающиеся дни отпуска и получили за них оплату. Однако, при окончательном расчете с работодателем, вам должны выплатить:

1. Заработную плату за отработанные дни: Вам должны выплатить заработную плату за все отработанные дни в месяце, в котором вы увольняетесь.

2. Компенсацию за неиспользованные дни отпуска: Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, которые вы не отгуляли, то вам должна быть выплачена компенсация за них. Однако, в вашем случае это, скорее всего, не актуально, так как вы уже отгуляли отпуск.

3. Другие возможные выплаты: Это могут быть бонусы или премии, если они предусмотрены трудовым договором или внутренними документами компании и если вы имеете на них право на момент увольнения.

Важно также убедиться, что все расчеты произведены в полном соответствии с вашим трудовым договором и трудовым законодательством. Если у вас есть сомнения в правильности расчетов, вы можете обратиться к юристу или в трудовую инспекцию для дополнительной консультации.