-
Вопрос № 00135540
Добрый день! Помогите разобраться в ситуации. Работаю вахтовым методом. До конца 2025 года работал по утвержденному графику, по которому должен был заехать на работу 14 января 2026 а выехать 15 февраля2026. В начале декабря оформили служебную записку с переводом на другой график, по которому я должен заехать на работу 25 декабря 2025 года, а выехать 12 января 2026 (так называемая перевахтовка). Так случилось что с 24 декабря по 6 января я был на больничном, и по этой причине на вахту я не заехал. 6 января я сообщил работодателю о закрытии больничного и он купил мне билеты на работу на 8-11 января (поездом). Я не очень понял какой в этом смысл, если по новому графику я должен ехать домой 12 января, то есть фактически сразу после того, как я приеду на работу. На мой письменный вопрос работодателю, в соответствии с каким графиком мне приобрели билеты я овтета не получил. Складывается впечатление, что работодатель действует как-будто из вредности. Дело еще в том, что на руках у меня есть служебная записка с переводом на этот новый график (заезд 25 декабря 2025 - выезд 12 января 2026) и с копией этого графика, но сама служебная записка подписана не полностью. В ней стоит только моя подпись и руководителя, но для согласования в ней требуется еще и подпись начальника отдела кадров. Правильно ли я понимаю, что в моем случае, если я буду ссылаться на эту служебную записку, руководство просто может сказать, что этот перевод не утвердили и будет юридически прав? С другой стороны, если меня все таки не перевели в другой график и оставили на старом (14 января заезд - выезд 15 февраля) , то я тоже не понимаю почему заказали билеты на 8 января ? Кто в этой ситуации юридически прав и должен ли я выезжать на работу по этим купленным билетам?
Добрый день!
В вашей ситуации старый график (заезд 14 января) скорее всего остается в силе, поскольку служебная записка о перевахтовке не полностью согласована — без подписи кадров она не считается утвержденной (ст. 301 ТК РФ). Работодатель действительно может на это ссылаться.
Покупка билетов на 8–11 января выглядит странно и не обязывает вас выезжать раньше утвержденного срока. Вы не нарушили ничего, находясь на больничном.
Чтобы точнее разобраться, кто прав и как лучше поступить, мне нужны детали вашей переписки с работодателем и копия этой служебной записки. Это требует изучения документов, поэтому такая детальная консультация — платная.
Ответы на уточнения помогут дать вам точные рекомендации. Удобнее продолжить в мессенджерах (контакты в профиле) — там я отвечаю быстрее.
В вашей ситуации ключевым моментом является то, что служебная записка о переводе на новый график не была полностью согласована и подписана всеми необходимыми должностными лицами, поэтому юридически действующим для вас остается первоначальный утвержденный график (заезд 14 января – выезд 15 февраля), а не измененный.
