Как восстановиться на рабочем месте, если незаконно уволен?

Гражданка Гаврилова была принята на должность специалиста по охране труда в ОАО «Парадокс» с испытательным сроком 3 месяца. Со своими обязанностями, изложенными в должностной инструкции, она была ознакомлена под подпись.…

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Обращайтесь через профиль с радостью обсудим студенческую задачку.

Пилипенко Игорь Александрович

Задача должна быть изложена следующим образом. Гражданка Гаврилова была принята на должность специалиста по охране труда в ОАО «Парадокс» с…

На данный момент нахожусь на больничном. Работодатель без моего ведома забрал мой рабочий ПК с рабочего места якобы под предлогом его поломки. В то же время \"ремонтом\" занимается не наш…

Ким Галина Владимировна

ПК принадлежит лично вам? Тогда текст совершенно неверен и не будет рассмотрен /удовлетворен работодателем.

Даценко Оксана Викторовна

Добрый день! Я вижу текст так: \"Прошу вернуть мой рабочий ПК на мое рабочее место, т.к. на данный момент, несмотря…

Здравствуйте! Работаю в детсаду уже 26 лет и ежегодно ходила в отпуска,в том году новый кадровый работник сделал перерасчёты рабочих периодов и сделал вывод,что я уже отгуляла свой отпуск и…

Никитин Сергей Микоянович

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск (по ст. 114 ТК РФ) — это свободное время, которое предоставляется: любому работнику на определенное количество…

Здравствуйте, случилась такая ситуация. Проработал на предприятии 2 неполных месяца. с 8 ноября по 27 декабря. Официально получилось устроиться только с 27 ноября, тк 26 было подано заявление на прием…

Чеботарев Василий Сергеевич

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру. Либо взыскивайте в судебном порядке

Могут ли уволить за одну служебную записку на меня и что делать если заставят писать заявление на увольнение за служебную записку на меня ?

Рябова Евгения Игоревна

добрый день. Смотря о чем служебная записка. Например, прогул, разглашение информации, утрата доверия и некоторые другие основания - могут являться…

Чеботарев Василий Сергеевич

Подготовиться к разговору. Обращайтесь

Сотрудница (официально трудоусроенная, месяц на оформление), через несколько недель узнает не лично, а через служебную записку, что она не полностью выполняет обязанности, поэтому не справляется с работой. Как это понять?

Новикова Ирина Михайловна

из вашего вопроса не совсем понятно месяц на оформление. Если вы говорите про испытательный срок, то он также должен быть…

Байдак Зоя Михайловна

Если устроена с испытательным сроком, то скорее всего с ней расторгнут договор как с не прошедшей испытательный срок при приеме…

Добрый день! Мой руководитель начал угрожать сотрудникам за курение в офисе электронных сигарет. Большая часть сотрудников, включая меня, честно признались. Требуется написать объяснительную с дальнейшим проведением СЗ( служебная записка). Какие…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Написание объяснительной и служебной записки (СЗ) за курение электронных сигарет в офисе может привести к дисциплинарному взысканию (замечание, выговор),…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Последствия: дисциплинарное взыскание (замечание, выговор) или при повторных/серьёзных нарушениях — увольнение за дисциплинарный проступок. Порядок и сроки — ст.…

Начальник систематически проявляет деструктивное поведение, выражающееся в словесных оскорблениях и создании невыносимых условий труда, с целью вынудить к увольнению. В подтверждение вышесказанного, была составлена служебная записка, содержащая обвинения в ненадлежащем…

Пузиков Максим Анатольевич

Если там не хотите работать, то подайте жалобу инспекцию труда о нарушении

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. В течение 3-х рабочих дней после ознакомления с приказом напишите работодателю возражения: «объяснения не запрашивались, п. 1 ст. 193…

Я работаю младшим продакт менеджером в одной компании. Как самозанятая 4 месяца, после перевели на официальное трудоустройство, работаю по нему 20 дней. Все 4 месяца претензий к моей работе не…

Сопин Юрий Николаевич

Здравствуйте, чтобы дать правильный совет, нужно знать ситуацию.

Байдак Зоя Михайловна

Обращение в прокуратуру и в трудовую инспекцию ничем вам не поможет, т.к. это индивидуальный, трудовой спор. Узнайте м. б. есть…

Добрый день! Помогите разобраться в ситуации. Работаю вахтовым методом. До конца 2025 года работал по утвержденному графику, по которому должен был заехать на работу 14 января 2026 а выехать 15…

Арахова Диана Алексеевна

В вашей ситуации ключевым моментом является то, что служебная записка о переводе на новый график не была полностью согласована и…

Добрый день. Сотрудники ЧОП задержали работника предприятия на территории в состоянии алкогольного опьянения, вел себя агрессивно, дрался. ЧОП вызвали наряд полиции и его задержали на 15 суток. Какие действия предприятия?…

Носиков Андрей Александрович

Вы обязаны отстранить сотрудника (ст. 76 ТК РФ), так как он пьян. Уволить за проступок по ст. 81 ТК РФ…

Алексеенко Андрей Васильевич

Это только работодателю решать. Тут - никаких советов. А может он - участник СВО.. А может его ещё поощрять за…

Краткое описание ситуации Первая ситуация (инициирование увольнения) Я работаю бизнес-тренером. На более раннем этапе ко мне вышли на разговор (заместитель директора отдела продаж Елена и Анна - руководитель отдела обучения,…

Чижов Алексей Алексеевич

Давление с требованием уволиться «по собственному желанию» само по себе не обязывает вас подписывать заявление. Увольнение по инициативе работника допустимо…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Да, уволить учителя по основанию в описанной ситуации можно, но при условии соблюдения работодателем строгих требований закона и судебной…

Здравствуйте! У меня есть к вам вопрос. Могут ли приказом приказать выполнять работу, которую ты не должен выполнять да ещё и бесплату, ещё и бесплатноно, могу ли я не подписывать…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если виды работы не входят в круг должностных обязанностей и нет дополнительных соглашений к трудовому договору о расширении функционала,…

Здравствуйте! Работаю в АО Почта России оператором в ЦВПП (центре выдачи и приема посылок). У нас в структурном подразделении 3 отдела ( отдел доставки, работает с письмами, страховой отдел (страховки,…

Буланова Анна Сергеевна

Добрый день! Если в трудовом договоре указан отдел, в котором Вы работаете, то для перевода в другой необходимо заключить с…

Добрый вечер. Ситуация такая. Руководитель решил провести корпоратив и почему-то очень хочет, чтобы все на нем были. Но мы(нас человека 4) не хотим на нем присутствовать. Да, мы согласны работать.…

Савченко Алексей Олегович

Доброе утро! Вы не обязаны посещать корпоративы (за исключением, если ваша работа напрямую не связана с проведением праздника). Работник должен…

Ватолин Александр Иванович

Корпоратив - добровольное дела сотрудника организации. За это оестриеций не будет.