Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работа во время отпуска?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Доброе утро! Ситуация: я работала в компании и там было негласное правило выполнять работу в отпуске, достаточно активно, не менее 4 часов в день. Я выполняла (это очевидно по перепискам в рабочем чате и почте), руководитель устно обещал компенсировать. Но далее возник конфликт и меня попросили уволиться по собственному желанию, обещанной компенсации выплачено не было. Возможно ли получить компенсацию как за неиспользованный отпуск в данном случае? И какие шаги предпринять?

Сопин Юрий Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Здравствуйте, в данном случае невозможно доказать, что это был неиспользованный отпуск.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бударагин Александр Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, можно будет в суд обратиться.

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Доброе утро! Ваша ситуация требует внимательного подхода, так как речь идет о защите ваших трудовых прав. В России трудовое законодательство регулируется Трудовым кодексом, и важно понимать, что отпуск предназначен для отдыха работника, а не для выполнения работы. Выполнение работы в отпуске без должной компенсации может рассматриваться как нарушение ваших трудовых прав.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Сбор доказательств: Соберите все возможные доказательства того, что вы действительно выполняли работу во время отпуска. Это могут быть переписки в рабочем чате, электронные письма, а также любые другие документы, подтверждающие ваш труд в этот период.

2. Обращение к работодателю: Письменно обратитесь к вашему бывшему работодателю с требованием компенсации за выполненную работу в отпуске. Укажите, что у вас есть доказательства, и попросите произвести расчет компенсации.

3. Жалоба в трудовую инспекцию: Если работодатель отказывается решать проблему, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и могут обязать работодателя выплатить вам причитающиеся суммы.

4. Судебное разбирательство: Если обращение в трудовую инспекцию не принесет результатов, вы можете подать иск в суд. В суде вы сможете требовать компенсацию за неиспользованный отпуск и за работу, выполненную в период отпуска. Для этого лучше обратиться за помощью к юристу, который специализируется на трудовом праве.

5. Консультация с юристом: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, который поможет вам правильно составить все необходимые документы и представлять ваши интересы в различных инстанциях.

Важно помнить, что в подобных ситуациях решающую роль играют собранные вами доказательства и документы. Это поможет более эффективно защищать ваши права и добиваться справедливости.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Могут ли приказом приказать выполнять работу которую ты не обязан выпо

    1 ответ

    Здравствуйте! У меня есть к вам вопрос. Могут ли приказом приказать выполнять работу, которую ты не должен выполнять да ещё и бесплату, ещё и бесплатноно, могу ли я не подписывать…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если виды работы не входят в круг должностных обязанностей и нет дополнительных соглашений к трудовому договору о расширении функционала,…
    Перейти к вопросу

  • Как противостоять произволу супервайзера на работе

    1 ответ

    Здравствуйте! Работаю в АО Почта России оператором в ЦВПП (центре выдачи и приема посылок). У нас в структурном подразделении 3 отдела ( отдел доставки, работает с письмами, страховой отдел (страховки,…

    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Если в трудовом договоре указан отдел, в котором Вы работаете, то для перевода в другой необходимо заключить с…
    Перейти к вопросу

  • Как восстановиться на рабочем месте, если незаконно уволен

    3 ответа

    Был уволен передним числом якобы за прогулы но я попросил на это время поработать другого человека вместо меня и теперь меня увольняют якобы за прогулы , хотя часы отработаны всё…

    Носов Павел Анатольевич

    Носов Павел Анатольевич

    Пишите заявление в полицию, приложите видео
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Здравствуйте. Пишите заявление в полицию, по факту нанесения телесных повреждений, а по факту неправомерного увольнения обращайтесь в трудовую инспекцию или…
    Перейти к вопросу

  • Отказ от корпоратива

    7 ответов

    Добрый вечер. Ситуация такая. Руководитель решил провести корпоратив и почему-то очень хочет, чтобы все на нем были. Но мы(нас человека 4) не хотим на нем присутствовать. Да, мы согласны работать.…

    Савченко Алексей Олегович

    Савченко Алексей Олегович

    Доброе утро! Вы не обязаны посещать корпоративы (за исключением, если ваша работа напрямую не связана с проведением праздника). Работник должен…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Корпоратив - добровольное дела сотрудника организации. За это оестриеций не будет.
    Перейти к вопросу

  • Как отстоять свои права на работе?

    1 ответ

    Что можно предпринять в такой ситуации. Я работаю врачом в медсанчасти МВД, на мое место хотят посадить жену зам начальника(он аттестованный), а мне предлагают перейти в другое отделение, заставляют выполнять…

    Морозов Эдуард Васильевич

    Морозов Эдуард Васильевич

    Необходимо собрать доказательства данных фактов, включая аудиозаписи, и обратиться с жалобой в прокуратуру и ГУ МВД РФ.
    Перейти к вопросу

  • Возврат денег при невыполнение договора

    4 ответа

    Как поступить в данной ситуации? Муж работал у человека. Человек перевёл деньги за работу, но муж не выполнил работу. Деньги вернул в полном объёме.должен л. Муж оплатить работу человека, который…

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Не должен, но заказчик при этом не лишён право потребовать от мужа выплаты %% за неправомерное пользование чужими денежными средствами.
    Мухамадеев Рустам Равильевич

    Мухамадеев Рустам Равильевич

    Добрый день! Если муж ИП, то в некоторых случаях может быть взысканы убытки за выполнение работы другим лицом. В другом…
    Перейти к вопросу

  • Принуждают выполнять работу не по должности.

    2 ответа

    Может ли начальник принуждать выполнять работу не по своей должности? Я отказал начальнику, а он сказал пиши на расчёт. Обоснованно ли это? Работа никак не связана с моей должностью ВООБЩЕ.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Работник выполняет работу в пределах своих должностных обязанностей. Выполнение иных трудовых обязанностей может быть предусмотрено доп соглашением, возложение на…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Начальник не вправе принудительно заставлять выполнять обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией. Требуйте четкого объяснения причин и основания поручения. При…
    Перейти к вопросу

  • Совмещение трех должностей

    1 ответ

    Добрый вечер! помогите пожалуйста разобраться - работаю год в аптеке, директор обязал выполнять работу уборщика и часть работы заведующей, ни заведующей ни уборщицы нет в аптеке, приказы на совмещение подписаны,…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Добрый вечер! В вашей ситуации важно собрать как можно больше доказательств, подтверждающих выполнение вами дополнительной работы. Вот несколько шагов, которые…
    Перейти к вопросу

  • Тяжелые условия труда при беременности

    2 ответа

    Добрый день, у меня такой вопрос. Я беременна и работаю на складе, до новогодних праздниках условия были хорошие и я могла выполнять более легкие условия труда, во время новогодних каникул…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация   В ответ на ваш вопрос касательно сложных условий труда на новом складе и возможности защиты ваших прав…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, возьмите в женской консультации справку, что вам нужна лёгкая работа, и письменно отдайте начальству. По закону за два дня…
    Перейти к вопросу

  • Низкая оплата труда и высокая нагрузка на работе

    2 ответа

    Можно ли обратиться к руководству или в трудовую инспекцию, если на работе выдают квитки на черновике, дают очень большую нагрузку, а оплата труда только падает? Так же, руководитель психологически давит…

    Нилендер Евгений Игоревич

    Нилендер Евгений Игоревич

    Обратитесь в начале к руководителю лучше письменно опишите ситуацию, после ответа проконсультируйтесь с юристом
    Перейти к вопросу

  • Незаконное увольнение

    1 ответ

    Здравствуйте. Мне нужна консультация по трудовому спору. Факты такие: Я устроилась на работу 03.03.2026. Запись в трудовую сделали 05.03.2026. Письменный трудовой договор со мной не заключали, на руки не выдали,…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    1. Правомерны ли действия работодателя? Нет. Испытательный срок: Согласно ст. 70 ТК РФ, если в трудовом договоре (или отдельном соглашении…
    Перейти к вопросу

  • Должностные обязанности

    3 ответа

    Здравствуйте. У меня в должности написано круг обязанностей может быть расширен отдельными заданиями (непосредственный руководитель), продиктованных производственной необходимостью. Работаю помощником руководителя на производстве (инкубатор) , часто стаю на линии выполняю…

    Бровко Виктор Викторович

    Бровко Виктор Викторович

    В вашей должностной инструкции указано, что круг обязанностей может быть расширен отдельными заданиями по указанию непосредственного руководителя, продиктованных производственной необходимостью.…
    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Добрый день! Помощник руководителя — это административная должность. Работа на линии — это рабочая профессия. Это разные виды деятельности. Это…
    Перейти к вопросу

  • Должна быть дополнительная оплата или нет

    3 ответа

    Здравствуйте. Работаю помощником руководителя в инкубаторе (птицефабрика) , в должностных инструкциях прописано что при необходимости должны выполнять работу рабочих , так как у нас очень часто не хватает людей, мы…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Должны доплачивать.
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Да, доплата обычно должна быть, если вам поручают работу рабочих сверх вашей трудовой функции. Работодатель не вправе требовать работу, не…
    Перейти к вопросу

  • Сколько положено отдыха

    1 ответ

    Добрый день, работаю посменно, смена 12 часов, вышли на работу,по метео условиям мы не могли выполнять работу, но находились на рабочем месте, к тому же смена не смогла приехать и…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    По трудовому законодательству после 24 часов нахождения на рабочем месте Вам положен отдых не менее 42 часов подряд. Назначение смены…
    Перейти к вопросу

  • Начальник заставляет выполнять работу не предусмотренную трудовым договором.

    2 ответа

    Что делать если начальник заставляет выполнять работу не прописанную в трудовом договоре,угрожает увольнением. Так же эта работа с нарушение техники безопасности.

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте.   Работник обязан выполнять работу указанную в трудовом договоре ст.57 ТК РФ.   Вы можете отказаться от данной работы,…
    Мухаметшин Рамиль Фарвазович

    Мухаметшин Рамиль Фарвазович

    Здравствуйте! Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в Трудовую инспекцию вашего региона либо прокуратуру по месту жительства.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жуйкова Юлия Валерьевна — профиль на HARANT
    9.6
    2 отзыва
    Юрист

    Жуйкова Юлия Валерьевна Юрист прошел модерацию

    • Челябинск
    • Стаж более 18 лет
    • 34 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Гражданско-правовая специализация. Работаю более 17 лет. Направления деятельности: - юридическое сопровождение бизнеса предприятий и индивидуальных предпринимателей (в т.ч.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме