-
Вопрос № 00052033
Добрый вечер. Ситуация такая. Руководитель решил провести корпоратив и почему-то очень хочет, чтобы все на нем были. Но мы(нас человека 4) не хотим на нем присутствовать. Да, мы согласны работать. Они уедут на корпоратив в 5 часов, а мы поработаем до 6 и также уедем, но домой. Может ли руководитель что то нам "пихнуть" типа штрафа(или какие-то выговоры)? И обязаны ли мы выполнять работу за тех сотрудников, которые будут присутствовать на корпоративе?
Доброе утро! Вы не обязаны посещать корпоративы (за исключением, если ваша работа напрямую не связана с проведением праздника).
Работник должен исполнять свою трудовую функцию согласно условиям договора/должностной инструкции, и то если они не противоречат закону. Если Вы по какой-то причине не хотите принимать участие в корпоративе - то только Вам решать участвовать или не участвовать. Участие в корпоративе не предполагает исполнения должностных обязанностей, связанных с вашей трудовой функцией, поэтому вас нельзя обязать участвовать в корпоративе, даже если работодатель пропишет соответствующее положение в трудовом договоре или даже в локальном нормативном акте.
Если работодатель все-таки настаивает, то он должен предложить своим работникам альтернативу: либо участвуете в празднике, либо работаете (при условии, что корпоратив назначен на период *рабочего* времени, а не на *свободное* от работы). Выбор всегда за Вами.
Таким образом, если руководствоваться законом: Вы имеете право отказаться от участия в корпоративе; возложение штрафов за отказ в участие неправомерно; выполнять работу должны только *свою* согласно условиям трудового договора/должностной инструкции и т.д.
*Но должны понимать, что начальник - это человек, которой может обидится и запомнить Ваш отказ. А это может в будущем тем или иным образом повлиять на рабочий процесс, даже если такое поведение не имеет законных оснований.
добрый вечер! современные работодатели порою ведут себя с работниками как с крепостными))есть режим рабочего времени и вам придется его соблюсти во избежание взыскания. это единственное, что вы должны соблюсти как работник. все остальное на ваш выбор. где с кем на каком корпоративе находиться и праздновать праздник в свободное от работы время или нет это ваше право. работать за других во время их прогула рабочего времени вы не обязаны, пусть даже они прогуливают вместе с начальником.
Добрый вечер, крепостное право отменили в 1861 году, наверное Ваше руководство об этом не знает.
Вы не обязаны присутствовать на корпоративе и не обязаны выполнять работу за иных работников.
- Нет.
- Нет.
