Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работодатель отказывает в перечислении заработной платы на карту другого банка?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Добрый день, я подала документы на оформления банкротства , из-за скопившихся задолженностей приставы арестовали мои карты , в том числе и карту на которую поступает заработная плата, я подала заявление работодателю о том , чтобы мою зарплату перечисляли на карту другого банка , мне был дан ответ , что с этим банком у них нет сотрудничества и заработную плату они не смогут перечислять . В праве ли отказать работодатель в данном обращении? Или есть возможность получать заработную плату в наличном виде

Коробова Евгения Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 4 года

На основании ст. 136 ТК РФ Перечисление зарплаты на карту третьего лица возможно по заявлению сотрудника с согласия работодателя, если работодатель отказал, значит у него нет такого зарплатного проекта, либо не предусмотрено регламентом внутренним

Коробова Евгения Михайловна
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Ваша ситуация действительно сложная, но есть несколько моментов, которые стоит учитывать.

1. Перечисление заработной платы: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в денежной форме и в валюте Российской Федерации (статья 131 ТК РФ). При этом работник имеет право выбрать способ получения заработной платы, включая возможность перечисления на счет в банке. Однако работодатель не обязан заключать договор с каждым банком, который выберет работник. Если у работодателя нет технической возможности перечисления заработной платы на указанный вами счет, они могут отказать в этом.

2. Выплата заработной платы наличными: Вы можете написать заявление работодателю с просьбой о выплате заработной платы наличными. Однако, для этого может потребоваться изменение внутреннего распорядка или согласование с бухгалтерией, так как многие компании работают только в безналичном формате.

3. Арест счетов: Учитывая, что ваши счета арестованы судебными приставами, вам важно уведомить их о том, что на арестованный счет поступает заработная плата. Согласно законодательству, часть заработной платы не может быть удержана, и судебные приставы обязаны оставить вам прожиточный минимум. Вы можете подать заявление в службу судебных приставов с просьбой о снятии ареста с части средств, поступающих на зарплатный счет.

Рекомендуется также проконсультироваться с юристом, который поможет вам в оформлении всех необходимых документов и взаимодействии с работодателем и судебными приставами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Куда обратиться с жалобой на судебных приставов?

    3 ответа

    При вступлении в наследство моих сыновей, через пол года обнаружили кредитную карту на сумму 60 т.р., судприставы арестовали счета, солидарно. Долг погасили сразу, это было в декабре 2025. Старшему сыну…

    Павлов Максим Олегович

    Павлов Максим Олегович

    Здравствуйте!Вам необходимо направить жалобу вышестоящему судебному приставу с требованием прекратить исполнительное производство. Необходимо приложить документы, подтверждающие оплату долга. А также…
    Перевощиков Сергей Александрович

    Перевощиков Сергей Александрович

    С жалобой на приставов можно обратиться в вышестоящему приставу, прокуратуру или обжаловать действия (бездействие) через суд.
    Перейти к вопросу

  • Деньги при аресте

    2 ответа

    Добрый. Условный срок идёт Приставы арестовали счета на 100к Подрабатываю как самозанятый чутка. 5к в неделю, помимо основной работы. Прием у пристава в пятых числах сентября, раньше никак. Нужно сдавать…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Перевод 8 000 рублей на новый счёт не гарантирует сохранность: пристав вправе разыскивать счета и списывать деньги в пределах…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Арест карты спишет все 100% поступающих денег до полного погашения долга в 100 000 рублей, так как банк не идентифицирует…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывает в выплате больничного при увольнении

    3 ответа

    Добрый день, получив производственную травму, ушла на больничный 1.11.2024 года. Больничный выдался длительный 10 месяцев, 10.07. 2025 отнесла на работу заявление об увольнении по собственному желанию без даты, заведующая сказала,…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Вам необходимо обратиться: В Фонд социального страхования (ФСС): Направьте туда жалобу на работодателя с требованием оплатить больничный лист. В прокуратуру:…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Кратко: работодатель обязан оплатить листок нетрудоспособности и передать документы в ФСС — право на пособие сохраняется, если временная нетрудоспособность…
    Перейти к вопросу

  • Что делать, если работодатель отказывает в БиР?

    2 ответа

    У меня 33 неделя беременности. 04.10.2025 у меня было 30 недель и мне должны были выдать больничный по беременности и родам, так как в этот срок его дают все врачи,…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Да, отказ правомерен.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Пособие по БиР выплачивают только застрахованным лицам, то-есть тем, кто уже состоит в трудовых отношениях в день начала нетрудоспособности…
    Перейти к вопросу

  • Вахта

    2 ответа

    Приехали с парнем на вахту 33 смены, но поняли что тут мало платят и вообще нам не нравится, хотим уехать раньше, отработав только 20 смен, но работодатель отказывается выплачивать полностью…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Заплатить обязаны за все 20 смен по тарифу (ст. 57, 136 ТК РФ). Удержания возможны только по ст. 137–138…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Если работодатель отказывается выплачивать полную сумму за отработанные 20 смен, необходимо обратиться за юридической консультацией для оценки возможных правовых действий.…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывает в сокращении графика по беременности

    2 ответа

    Могу ли я не дорабатывать смены, если работодатель отказывает в сокращении графика по беременности? Куда обращаться в таком случае? Я хочу график 5/2 по 4 часа в день , так…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Если работодатель отказывает вам в сокращении рабочего времени по медицинским показаниям и беременности, вы вправе обратиться с жалобой в трудовую…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Самовольно уходить нельзя — это прогул. Подайте заявление и сылайтесь на ст. 93 ТК РФ. Работодатель обязан установить неполный день…
    Перейти к вопросу

  • Как перейти на полставки

    3 ответа

    Здравствуйте. У меня сын инвалид 3й группы(инвалид с детства) 20 лет. Учится очно в институте. До его18-летия я работала на полставки, т.к.сам он никуда не выходит и мне приходилось отвозить…

    Иванова Елена Леонидовна

    Иванова Елена Леонидовна

    Здравствуйте. Заставить не могут работать полный день. Согласно ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан установить неполное рабочее время. Привлечение к…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да, вы имеете право на неполный рабочий день, так как ухаживаете за инвалидом с детства. Напишите работодателю письменное заявление…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывается переводить на сменный график работы

    1 ответ

    Здравствуйте! Я работаю в день медицинской сестрой, а хотела бы работать сутками. Ваканта на данный график работы достаточно. При обращении к руководителю организации один ответ « нет такого ваканта» или…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Работодатель не обязан переводить вас на суточные смены, даже если вакансии есть: график меняют только по соглашению сторон. Но…
    Перейти к вопросу

  • Учеба

    2 ответа

    Добрый день, подскажите пожалуйста, официально трудоустроена, подучила первое высшее на основе бакалавра, отпуск и проезд работодатель оплачивал как положено, в данный момент собираюсь в магистратуру, будет ли мне оплачивать работодатель…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, по какой форме планируете обучаться? Скорее всего работодатель будет обязан вам предоставить отпуск. Сообщите мне, могу вам прислать конкретное…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Магистратура считается вторым уровнем высшего образования, поэтому гарантии работодателя на учебный отпуск и проезд не распространяются.
    Перейти к вопросу

  • Нарушение норм безопасности

    1 ответ

    Работодатель отказывается выдавать инвентарь для работы , конкретно хлопковые перчатки. Предлагает брать оборудование , температура которого составляет выше 180 градусов тряпками. Что делать в данной ситуации ? Свою работу качественно…

    Таршиков Алексей Николаевич

    Таршиков Алексей Николаевич

    В данной ситуации работодатель нарушает ваши права, так как обязан обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) для защиты от вредных…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывает в оплате больничного

    1 ответ

    1.12.2025 года муж уволил, а с 15.12.2025 года муж находится на больничном. До 10.04. 2026 больничный лист оплачивали. Но пришло сообщение, что работодатель отказал,банк прислал образец заявления со счетами для…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    По закону, если работник признан инвалидом, больничный оплачивается не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в году. Если инвалидности…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывается увольнять и постоянно хамит

    2 ответа

    Здравствуйте, я работаю в пункте выдачи озон с 11 февраля, в марте меня внесли в систему как официального работника, но никаких документов я не подписывала и в глаза не видела,…

    Якшин Вячеслав Витальевич

    Якшин Вячеслав Витальевич

    Здравствуйте! Ситуация у вас неприятная, но, к сожалению, типичная для маркетплейсов. Вы абсолютно правы в том, что происходящее — нарушение…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В вашей ситуации вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, поскольку работодатель нарушает трудовой закон оформляя трудовые…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывается выплачивать премию

    2 ответа

    Здравствуйте, При трудоустройстве мне дали подписать лист ознакомления с перечнем локальных нормативных актов (включая Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о премировании, и тд). Я поставила подпись. Однако сами документы мне…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Работодатель не вправе ссылаться на локальные акты, с которыми вас не ознакомили надлежащим образом. Подпись в листе перечня без предоставления…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Здравствуйте. Работодатель не вправе ссылаться на локальные акты (ПВТР, Положение о премировании), если реального доступа к ним у вас не…
    Перейти к вопросу

  • Не могу разобраться с проблемой

    3 ответа

    Добрый день, работаю водителем-экспедитором написал работодателю заявление об увольнение и в момент отработки 2х недельной попал в ДТП я в нем виновен и работодатель отказывается меня увольнять все ли он…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    ДТП не должно влиять на увольнение.
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Работодатель действует незаконно. ДТП в период отработки не является основанием для отказа в увольнении по собственному желанию. По истечении 14…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли, подать о потери диплома?

    3 ответа

    Здравствуйте, в 19 году подала документы в колледж, учиться не стала, уехала в другой город, документы из колледжа не забрала, а это диплом о среднем образование, могу ли я в…

    Шевченко Олег Георгиевич

    Шевченко Олег Георгиевич

    Обратитесь в учебное заведение по месту хранения диплома с заявлением о его возврате дистанционно. Созвонитесь по телефону компенсируйте им расходы…
    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Написать письменно в первый колледж требование о возврате документа, свою подпись на заявлении заверить у нотариуса. Вам вернут документ.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Юрист Бурылов Андрей Васильевич — профиль на HARANT
    8.0
    17 отзывов
    Юрист

    Бурылов Андрей Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Пермь
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +1 специализаций
    Кандидат юридических наук (УрГЮА, 2003), окончил дневное отделение юридического факультета ПГУ в 1999 году. МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО !!!
    Перейти
  • Адвокат Смирнов Дмитрий Алексеевич — профиль на HARANT
    8.2
    2 отзыва
    Адвокат №808

    Смирнов Дмитрий Алексеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 19 лет
    • 261 судебное дело
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 15-летней практикой. Веду дела по уголовным, гражданским и арбитражным спорам. Работаю по всей Вологодской области.
    Перейти
  • Юрист Савченко Алексей Олегович — профиль на HARANT
    10.0
    21 отзыв
    Юрист

    Савченко Алексей Олегович Юрист прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 12 лет
    • 130 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Обращаясь за помощью к юристу, Вы не только экономите свое время, но и лишний раз не испытываете свои нервы на…
    Перейти
  • Юрист Назимов Валентин Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    15 отзывов
    Юрист

    Назимов Валентин Юрьевич Юрист прошел модерацию

    • Пермь
    • Стаж более 15 лет
    • 202 судебных дела
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Обладаю большим опытом в успешном разрешении споров с использованием медиативных технологий и в оптимизации судебных процессов для экономии вашего времени…
    Перейти
  • Юрист Тихонова Яна Викторовна — профиль на HARANT
    7.9
    1 отзыв
    Юрист

    Тихонова Яна Викторовна Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 19 лет
    • 78 судебных дел
    • Прочие
    • +10 специализаций
    Я оказываю правовую поддержку как граждан, так и организаций по разным отраслям права. Занимаюсь частной практикой с 2007 года.
    Перейти
  • Адвокат Полякова Елена Игоревна — профиль на HARANT
    8.2
    Нет отзывов
    Адвокат №993

    Полякова Елена Игоревна Адвокат прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 20 лет
    • 379 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Оказываю следующие виды услуг: консультирование; подготовка правовых документов (составление иска, проектов договоров, иных документов) представление интересов на предварительном следствии, в…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме