Как заставить работодателя вернуть деньги за мед комиссию?

(3 ответа)

Мне 19 лет
Я устроилась работать в SPAR online
Сделала мед книжку за свой счёт она стоила 6000 р (мне несколько раз сказали что компенсируют её 100%)
Я проработала 2 недели,уволилась
И спрашиваю когда вернут деньги
Говорят что нечего возврощать не будут
Как быть???

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вы же уволились, поэтому вопрос очень спорный. Но, как правило, деньги обязаны вернуть.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мерный Максим Андреевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Обращаться в Госинспекцию труда либо в суд

Мерный Максим Андреевич
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

А что написано в трудовом договоре?

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понять, на каких условиях была предложена компенсация за медкнижку. Если вам несколько раз обещали, что затраты будут компенсированы, это может рассматриваться как часть устного договора или обещания работодателя. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Письменное обращение: Направьте работодателю официальное письмо или электронное сообщение с просьбой разъяснить ситуацию и указать, что вам обещали компенсацию. Укажите, кто и когда вам это обещал. Сохраните копию этого сообщения.

2. Соберите доказательства: Если у вас есть какие-либо доказательства обещания компенсации (например, переписка, сообщения в мессенджерах, свидетели, которые могут подтвердить ваши слова), соберите их.

3. Поговорите с руководством: Попросите встречи с непосредственным руководителем или HR-отделом, чтобы обсудить этот вопрос. Объясните ситуацию и покажите собранные доказательства.

4. Трудовая инспекция: Если разговоры с работодателем не приведут к результату, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой. Они могут провести проверку и помочь в разрешении спора.

5. Судебное разбирательство: Если все предыдущие шаги не помогли, вы можете рассмотреть возможность подачи искового заявления в суд. Однако это может быть затратным и длительным процессом.

В будущем рекомендуется всегда стараться получать письменное подтверждение любых обещаний от работодателя, особенно касающихся финансовых вопросов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
577 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
230 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом