Как уволиться?

(2 ответа)

Устроилась работать в организацию, работаю в городе котором проживаю я, а их организация и начальство находится в другом городе. Хочу уволиться, при этом мне говорят, что я должна приехать к ним лично для увольнения, на минуточку они находятся за 300км от моего места работы. Имею ли я права не приезжать к ним лично для увольнения и что делать в данной ситуации?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Нет, вы не обязаны ехать в другой город для увольнения. Работодатель не вправе требовать этого. Вы можете уволиться, направив заявление по почте.Напишите заявление об увольнении по собственному желанию. Обязательно укажите дату, с которой вы просите уволить вас, и свою подпись. Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения на юридический адрес организации. Опись вложения будет доказательством, что вы отправили именно заявление об увольнении. Дата, с которой начинается двухнедельный срок отработки, будет считаться с момента вручения письма работодателю. Когда срок истечет, а работодатель не выдаст вам трудовую книжку и окончательный расчет, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд. Работодатель будет обязан прислать вам документы и деньги по почте.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Гость
Огромное спасибо, Александр Иванович, за ваш профессиональный совет!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Каримова Ольга Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет

Добрый день. Вы имеете право подать заявление об увольнении почтовым отправлением.

Данный ответ является общими рекомендациями в рамках законодательства. Индивидуальный анализ ситуации (консультация) предоставляется на платной основе после заключения соглашения.
Гость
От всей души благодарю вас, Ольга Сергеевна, за помощь и участие!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским трудовым законодательством, личное присутствие работника при увольнении не является обязательным. Вы имеете право подать заявление об увольнении по собственному желанию удаленно.

Вот шаги, которые вы можете предпринять в данной ситуации:

1. Подготовка заявления: Напишите заявление об увольнении по собственному желанию. Укажите дату, с которой вы хотите прекратить трудовые отношения, соблюдая обязательный двухнедельный срок уведомления, если не договоритесь с работодателем о другом сроке.

2. Отправка заявления: Отправьте заявление почтой с уведомлением о вручении и описью вложения на юридический адрес вашей организации. Это будет служить доказательством того, что вы уведомили работодателя о своем намерении уволиться.

3. Электронная почта: Если в вашей организации предусмотрена возможность подачи заявлений через электронную почту, вы можете отправить заявление в сканированном виде с вашей подписью. Убедитесь, что вы получили подтверждение о получении вашего заявления.

4. Документы и расчет: По закону, в последний рабочий день работодатель обязан выдать вам трудовую книжку (если она ведется в бумажном виде) и произвести окончательный расчет. Если это невозможно сделать лично, вы можете договориться о пересылке документов почтой.

Если работодатель продолжает настаивать на вашем личном присутствии, вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих прав. Важно соблюдать все формальности и сохранять копии всех отправленных документов и подтверждений получения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
317 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом