Упорова Надежда Владимировна

Добрый день!
В вашей ситуации вы, скорее всего, будете кредитором третьей очереди реестра требований кредиторов.

То обстоятельство, что исполнительное производство было возбуждено до подачи заявления о банкротстве ООО, не дает преимущества в очередности удовлетворения требований. После введения процедуры банкротства исполнение по имущественным взысканиям, как правило, осуществляется только в рамках дела о банкротстве, а исполнительное производство подлежит прекращению или окончанию в соответствующей части (ст. 126 Федерального закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).

Поскольку ваше требование основано на решении арбитражного суда о взыскании 616 тыс. Рублей по гражданско-правовому обязательству, оно относится к требованиям конкурсных кредиторов и включается в третью очередь реестра требований кредиторов (п. 4 Ст. 134 Закона о банкротстве). Первая очередь — требования граждан о возмещении вреда жизни и здоровью, вторая — расчеты по заработной плате и иным трудовым выплатам.

Для получения выплаты вам необходимо заявить требование о включении в реестр требований кредиторов в деле о банкротстве ООО. Наличие исполнительного листа и возбужденного исполнительного производства подтверждает размер задолженности, но не заменяет включение в реестр.

Добрый день!

Да, вы вправе одновременно работать по договору ГПХ и оказывать услуги как индивидуальный предприниматель. Закон не запрещает совмещать эти виды деятельности.

Договор ГПХ регулируется гражданским законодательством (ст. 420 И ст. 779 ГК РФ), а регистрация в качестве ИП дает право самостоятельно осуществлять предпринимательскую деятельность. Главное, чтобы деятельность по договору ГПХ и деятельность ИП были оформлены надлежащим образом, а отношения по ГПХ не подменяли трудовые.

Что касается декретных (пособия по беременности и родам), здесь ситуация зависит от статуса застрахованного лица.

• По договору ГПХ право на пособие по беременности и родам возникает только в том случае, если за вас уплачиваются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Федеральный закон № 255-ФЗ), что в таком случае должно быть предусмотрено договором.
• Как ИП вы сможете получить пособие по беременности и родам только при условии, что добровольно вступили в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплатили соответствующие страховые взносы в СФР за календарный год, предшествующий году наступления отпуска по беременности и родам (ст. 4.5 Федерального закона № 255-ФЗ).