Прочие: вопросы и ответы — страница 285

На вопросы пользователей отвечают дипломированные юристы и адвокаты с практическим юридическим опытом по Прочим услугам. Задавайте вопрос бесплатно
  • 3 минуты
    Средняя скорость ответа
  • 178 вопросов
    За последние сутки
  • 573 юриста
    Отвечают на вопросы
Максим
Прочие

Где больше зароботная плата и куда лучше пойти если я закончил кадетскую школу

Хотел бы узнать если я закончу вуз МВД у меня будет звание лейтенанта то то в Чувашии какая у меня будет зарплата и если я пойду в вуз военный на должность штурмовика звание лейтенант .Куда лучше пойти где больше привелегий?

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Обратитесь к данным на сайте статистики. Там вы найдете информацию о зарплате. Что касается привилегий, то поищите сведения на сайтах МО. Ваши вопросы не касаются права (юридической помощи).

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Алексей
Прочие

Иск в отношении компании

Мне поступил звонок в ночное время от компании Соколов, могу ли я взыскать в суде моральную компенсацию с данной компании и что для этого требуется

Воропаев Дмитрий Александрович
Воропаев Дмитрий Александрович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Здравствуйте, Алексей. Сам по себе один ночной звонок — это ещё не автоматическое основание для компенсации морального вреда. Но нарушение есть, если звонок был:
• в ночное время (с 23: 00 до 8: 00 по местному времени);
• рекламного характера или по долгу;
• без вашего согласия на такие звонки.
В этом случае компания нарушает Закон о рекламе и закон о защите прав потребителей.
Можно зафиксировать факт звонка, скрин журнала вызовов, детализация от оператора, запись разговора (если есть).
Подать жалобу
— в ФАС (если реклама);
— в Роспотребнадзор (если навязывание услуг);
— в Роскомнадзор (если использовали номер без согласия).
В суд идти можно, но:
— суды редко присуждают моральный вред за 1 звонок;
— реальные шансы появляются, если звонки систематические, либо есть грубость, угрозы, давление.

Обычно в таких делах суды либо отказывают, либо присуждают символические суммы.
Если коротко один звонок — скорее жалобы в надзорные органы.
Много звонков или давление — тогда уже суд.

Если хотите, я могу:
• посмотреть, есть ли перспектива именно суда;
• помочь составить жалобу, чтобы компанию реально проверили и оштрафовали.

Напишите, это был единичный случай или они звонят регулярно.

Показать полностью...
📌 Остались вопросы? Telegram / WhatsApp / MAX — контакты указаны в моем профиле. Отвечаю максимально оперативно.
Игорь
Прочие

Могут ли лишить академической стипендии?

Поступил в ВУЗ по целевому договору Минздрава. В мерах поддержки указана ежемесячная выплата в размере не меньше академической стипендии назначаемой в порядке частью 3 36 ФЗ об Образовании в РФ. Никаких условий лишения не указано. Требований к успеваемости тоже нет. Так могут ли лишить выплаты меня (отчисление не в счет) за пересдачи экзаменов. Вопрос возник изза того,что обычных бюджетников(не целевиков) лишают стипендии за 3ки,пересдачи.

Показать полностью...
Анушина Анастасия Борисовна
Анушина Анастасия Борисовна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Здравствуйте. Если в законе не указаны основания для лишения стипендии, действия могут быть не законными.

Буду благодарна за ваш отзыв в карточке, в случае если мой ответ был вам полезен!

Юристы рядом


Оксана
Прочие

Маме можно подать заявление по утере паспорта сына, он находится в госпитале тяжёлое ранен

Можно ли это сделать маме, п сын потом уже сам заберёт паспорт

Жежера Владимир Александрович
Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Здравствуйте. Только при наличии доверенности на мать от сына, и выписки из госпиталя.

Доверенность может заверить нотариус - выездные заверения он проводит

Если возникнут более детальные вопросы - можете обратиться к нам в Самаре, либо по контактному телефону, с удовольствием Вас проконсультируем. Первичная консультация без оплаты.
Анна
Прочие

Премия

Что можно сделать если всем сотрудникам дали премию не смотря на дисциплинарное взыскание, а одному человеку не дали это справедливо?

Снитко Игорь Витальевич
Снитко Игорь Витальевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Если работодатель лишил сотрудника премии без оснований, это считается нарушением. Работник вправе подать жалобу в трудовую инспекцию или в суд. Если факт нарушения подтвердится, работодателю грозят штрафы по статье 5.27 КоАП РФ.

&Nbsp;

Обращайтесь по контактам указанным в профиле для консультации на платной основе, бесплатных консультаций нет
Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
178 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Гость
Прочие

Размер больничного с ребенком до 3 лет

В декабре 2015 года заболел ребенок. Я как родитель, официально трудоустроенный, ухожу с ним на 5 дней больничного. Как изменится моя зп за декабрь? Выплачивается 100% до 8 лет?

Гость
Юрист
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте! Если вашему ребёнку на момент болезни не исполнилось 8 лет, пособие по больничному листу по уходу за ним выплачивается в размере 100% среднего заработка за весь период - независимо от вашего стажа (ч. 5.2 Ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).
Зарплата за декабрь будет начислена только за фактически отработанные дни. За 5 дней больничного зарплата уменьшится пропорционально, но эту потерю компенсирует пособие от СФР

Показать полностью...
Гость
Прочие

Должен ли работодатель выплатить компенсацию

Добрый день. Я работаю в аптеке , и её продали другому человеку, должен ли старый директор выплатить компенсацию по отпуску ?

Красикова Маргарита Викторовна
Красикова Маргарита Викторовна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Здравствуйте. Если Вы уволились с прежнего места работы, то при увольнении работодатель должен был выплатить все компенсации. Если отказывается добровольно выплачивать, то обращайтесь в ГИТ или прокуратуру. Если же работодатель остался прежним, то Вы можете отгулять положенные отпуска или попросить компенсацию за количество дней, превышающее 28 дней отпуска в году. Уточнить, не изменился ли Ваш работодатель можно на Госуслугах, выписка из ЭТК.

Показать полностью...
Если требуется подробная консультация, помощь в составлении документов, судебное представительство - пишите в MAX, Telegram, BiP. Услуги предоставляются на платной основе.
Еще ответы (1)
Снитко Игорь Витальевич
Снитко Игорь Витальевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Уточните пожалуйста ваш вопрос в более правильной форме

Обращайтесь по контактам указанным в профиле для консультации на платной основе, бесплатных консультаций нет
Татьяна
Прочие

Заявление в полицию

Могу я написать заявление в полицию за то что бывший муж выкладывает в соц.сети документы на которых фигурирует мои инициалы и фото ребенка на которого у него нет прав

Крицкий Илья Михайлович
Крицкий Илья Михайлович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 7 лет

Добрый день! Да, Вы вправе написать на него заявление в полицию. Также бы рекомендовал Вам обратиться с заявлением о привлечении к административной ответственности в прокуратуру, так как он без Вашего согласия распространяет персональные данные, которые охраняются законом.

В таком случае органы обязаны рассмотреть Ваше заявление и вынести процессуальное решение о возбуждении дела или об отказе в возбуждении.

Также Вы вправе обратиться к администрации страницы а также интернет-ресурса на котором размещены данные сведения с просьбой удалить их, в связи с нарушением закона об охране персональных данных и их незаконном распространении.

Отдельно можно обратиться также в отдел полиции по делам несовершеннолетних.

Показать полностью...
Буду благодарен за отзыв в профиле. Полноценная консультация, составление документов и ведение судебных дел предоставляются на платной основе.
Гость
Прочие

Законно ли увольнять если я на больничном

Здравствуйте я заболела с 3 января, в больницу смогла попасть только 8 января так как были праздники и больницы были закрыты.В частных записи не было.Работадатель сегодня 12 января написала мне что у меня 2 прогула 3-4 числа по графику рабочие и посчитали их как за прогулы так как официальный больничный открыт 8 января.И сегодня сказала что увольняет. Я ещё её вышла с больничного но меня уже увольняют и не понятно каким числом если я ещё даже не закрыла больничный лист.

Показать полностью...
Гость
Юрист
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте!
Вы заболели 3 января, но из-за новогодних праздников (каникулы до 8 января включительно) не смогли сразу оформить больничный - это вполне понятная и уважительная причина. По Трудовому кодексу болезнь сама по себе оправдывает неявку на работу, даже если листок нетрудоспособности открыт позже. Кроме того, пока больничный открыт, работодатель не имеет права уволить вас по своей инициативе (ст. 81 ТК РФ).
То, что вам вменяют прогулы за 3–4 января и грозят увольнением, с высокой вероятностью незаконно.

Я дал вам общую оценку ситуации. Для более точного совета нужны детали:

Что именно написала работодательница (текст сообщения или приказа)?
Сообщали ли вы ей о болезни 3–4 января (звонок, смс, хоть как-то)?

Ваша ситуация требует изучения переписки и документов. Я могу детально разобрать всё с учётом ваших материалов, но такая глубокая консультация - платная.
Ответы на вопросы помогут мне дать вам более точный совет

Показать полностью...
Еще ответы (1)
Крицкий Илья Михайлович
Крицкий Илья Михайлович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 7 лет

Добрый день! Расторгнуть с Вами трудовой договор в таком случае могут по выходу с больничного.

В данному случае Вы можете защитить свои права в судебном порядке, главное не пропустите срок давности, установленный для такой категории трудовых споров.

Обратите внимание на соблюдение и законность самой процедуры увольнения, например истребовали ли объяснения у Вас? Можете получить от медучреждения письменный ответ, что они были закрыты до 8 числа, как подтверждение того, что вы ранее не могли обратиться за медицинской помощью. Убедитесь также, что Вы уведомляли работодателя о Вашей нетрудоспособности.

Показать полностью...
Буду благодарен за отзыв в профиле. Полноценная консультация, составление документов и ведение судебных дел предоставляются на платной основе.
Гость
Прочие

Возврат отпускных выплаченных авансом с бывшего работника через суд

Можно ли вернуть через суд отпускные, выплаченные авансом, с бывшего работника госслужащего?

Бровко Виктор Викторович
Бровко Виктор Викторович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 10 лет

Вернуть через суд отпускные, выплаченные авансом, с бывшего работника, в том числе госслужащего, невозможно.
Согласно позиции Верховного Суда РФ (Определение от 14.03.2014 №19-КГ13-18), взыскание в судебном порядке излишне выплаченных отпускных за неотработанные дни отпуска невозможно.

Показать полностью...
Бесплатная консультация. Составление документов (жалоб, претензий, исковых заявлений и др.). Первый заказ дешевле Без предоплаты. ❗Скидка до 01.11.2026 года❗ Буду рад помочь Вам!🤝
Еще ответы (1)
Буланкина Светлана Николаевна
Буланкина Светлана Николаевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Теоретически - да. Практически будет зависеть, почему не было перерасчёта при увольнении.

Для связи со мной: Мах, ВК, TG. Стаж - 25 лет. ✅Скидка пенсионерам - 25%
Ирина
Прочие

Снять арест на автомобиль

Продали автомобиль и не сняли его с учёта. Через некоторое время пристав наложил арест за долг мужа на все авто (3 шт в том числе и проданый) есть договор купли-продажи. Можно ли добится снятия ареста именно с проданного авто?

Тарасов Владимир Сергеевич
Тарасов Владимир Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет

Пока долг оплачен не будет, ограничения не снимут. Факт подписания договора не свидетельствует о переходе права собственности на ТС.

За подробной консультацией, обращайтесь в Telegram или imo
еще комментарии
Ирина

Но договор был раньше чем арест

Тарасов Владимир Сергеевич
Тарасов Владимир Сергеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет

Переход права на ТС, происходит с момента его перерегистрации.

За подробной консультацией, обращайтесь в Telegram или imo
Еще ответы (1)
Нилендер Евгений Игоревич
Нилендер Евгений Игоревич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Да, покупатель должен обратиться в суд с заявлением о снятии ограничения

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
еще комментарии
Ирина

Это надо не покупателю а тому кто продал. Идут налоги и штрафы. А, учёта снять не могу.

Татьяна
Прочие

Мигрант

Что делать если, сотрудник, который является гражданином Узбекистана, взял отпуск и выехал за территорию РФ, патент с нормальными сроками, но получил новую миграционную карту. Надо ли сведения куда-нибудь подавать? Спасибо

Бровко Виктор Викторович
Бровко Виктор Викторович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 10 лет

Нет, уведомлять МВД о смене миграционной карты в описанной ситуации не требуется. Уведомления в МВД подаются только в случае заключения и расторжения договоров.
Однако следует убедиться, что новый документ соответствует требованиям для продолжения работы иностранца, и составить дополнительное соглашение к трудовому договору с реквизитами нового документа.

Показать полностью...
Бесплатная консультация. Составление документов (жалоб, претензий, исковых заявлений и др.). Первый заказ дешевле Без предоплаты. ❗Скидка до 01.11.2026 года❗ Буду рад помочь Вам!🤝
еще комментарии
Татьяна

Также, если выезжает за пределы РФ и все сроки в норме, увольнять не нужно, правильно?

Бровко Виктор Викторович
Бровко Виктор Викторович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 10 лет

Правильно

Бесплатная консультация. Составление документов (жалоб, претензий, исковых заявлений и др.). Первый заказ дешевле Без предоплаты. ❗Скидка до 01.11.2026 года❗ Буду рад помочь Вам!🤝
Татьяна
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ!
Еще ответы (1)
Тарасов Владимир Сергеевич
Тарасов Владимир Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет

Нет, сведения об этом никуда подавать не надо, а вот проверить мигранта по реестрам, до заключения трудового договора необходимо.

За подробной консультацией, обращайтесь в Telegram или imo
еще комментарии
Татьяна

Подскажите пожалуйста, сотрудник, который является гражданином Узбекистана, взял отпуск без сохранения заработной платы с 01.12.2025 по 09.01.2026 и выехал за территорию РФ, в Узбекистан. Дата выдачи патента 19.12.2024(соответственно дата окончания патента 19.12.2025). Прибыл на территорию РФ 09.01.2026 и поехал получать новый патент. Что в данном случае должен сделать работодатель, должен ли он его уволить и подать сведения в МВД и когда он получит новый принять его обратно на работу. Или не надо увольнять?

Показать полностью...
Татьяна
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации!
Вера
Прочие

Вступаю в наследство 2 марта , можно вступить на 2 месяца позже?

Мама умерла 2 сентября я вступаю в наследство 2 марта. Могу ли я вступить позже ?

Арютина Олеся Сергеевна
Арютина Олеся Сергеевна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 19 лет

Здравствуйте Вера. Согласно ст. 1154 ГК РФ наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства. Проще говоря, заявление на принятие наследства подать нотариусу вы должны в течении 6 месяцев с момента смерти (момент открытия наследства). А принять наследство, то есть оформить свидетельство на само наследство можете потом в любое время и сроки не ограничены. Главное успеть подать заявление о принятии в течении 6 месяцев, чтобы в последующем не было проблем со сроками и соответственно судебных разбирательств.

Арютина Олеся Сергеевна Мои рекомендации оказались полезными, буду признательна за отзыв в моем профиле. Необходимо дополнительное разъяснение либо помощь мои контакты в профиле.
еще комментарии
Вера
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ!
Еще ответы (1)
Куприянова Ирина Александровна
Куприянова Ирина Александровна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добрый день!

Нет, иначе пропустите срок вступления в наследство и потом его надо будет восстанавливать в судебном порядке.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
еще комментарии
Вера

Я уже вступаю в наследство 2 марта заявление есть. Меня интересует вопрос если я не 2 марта вступлю а позже

Куприянова Ирина Александровна
Куприянова Ирина Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Я ответила уже выше.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Анна
Прочие

Зарубежный доход. Где платить налог.

Если я получаю зарплату в $ на карту таджикистана раз в месяц и потом перевожу на русскую карту (пока не знаю как). Могу я платить налог в таджикистане? И работадатель просит отчетные документы (счет фактура) для предоставления в своей стране - можно ли получить эти документы в банке Таджикистана?

Нилендер Евгений Игоревич
Нилендер Евгений Игоревич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Нужно уточнить, Вы гражданин Таджикистана? Или России? Где выполняется работа и заключен трудовой договор? Являетесь ли резидентом России

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Подборка юристов вашего города
Лучшие юристы с рейтингом
Лучшие юристы с рейтингом
Александр
Прочие

Что делать если распространяют наши интимные фотографии

У меня была бывшая жена, которая якобы пошла в клуб и напилась до потери памяти, как стало позже кто то воспользовался ее телефоном и перекинул себе наши с ней интимные фотографии, и сейчас под страницей фейка рассылает их нашим знакомым и родственникам что с этим делать теперь?

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Вам нужно: 1. Собрать доказательства: сделайте скриншоты сообщений, профиля злоумышленника и факта рассылки фотографий. 2. Обратиться в полицию с заявлением о незаконном распространении интимных фотографий без согласия (статья 137.1 УК РФ).

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Роза
Прочие

Недостача по возмещению проезда

В мае 2024 года ездила в отпуск. Проезд по РФ оплачивался за счёт учреждения. В конце ноября 2025 года в ходе ревизии была выявлена недостача в размере 25 000 рублей. Бухгалтерия требует немедленно вернуть данную сумму. На предложение вернуть частями категорически отказывают. Помогите пожалуйста как можно решить данный вопрос?

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Вам нужно письменно обратиться к работодателю с заявлением о рассрочке возврата суммы, указав причины невозможности единовременного погашения (например, материальные трудности).

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Еще ответы (1)
Умнова Елена Сергеевна
Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Стоит обратиться к работодателю или в бухгалтерию с письменным запросом о возможности компенсации расходов на проезд, приложив копии билетов и объяснив ситуацию.
Assistentus.ru
Если запрос не даст результата, можно обратиться в инспекцию по труду для разъяснения ситуации и защиты своих прав.

Показать полностью...
Подробная консультация, а так же составление и изучение документов - на ПЛАТНОЙ основе. Пишите в Телеграм @elena_um82
Гость
Прочие

БЕРЕМЕННЫЙ УЧИТЕЛЬ

Здравствуйте. беременна. работаю учителем. 6-тидневка. узнала о статье 259 ТК РФ. решила попросить согласно этой статье не работать по субботам. получила отказ. ссылаясь на то, что суббота у меня не выходной, т.к. 6-ти дневка. правомерно ли это?

Голубицкая Елена Владимировна
Голубицкая Елена Владимировна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 14 лет

Отказ работодателя является неправомерным. В соответствии со статьёй 259 ТК РФ беременные женщины не могут привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также к сверхурочной работе, работе в ночное время и командировкам независимо от режима рабочего времени, установленного у работодателя. При этом ключевым является не график (пятидневка или шестидневка), а фактическое наличие выходного дня, который определяется правилами внутреннего трудового распорядка и графиком работы.

При шестидневной рабочей неделе выходным днём, как правило, является воскресенье (ст. 111 ТК РФ). Следовательно, если суббота в вашем случае не является выходным днём, а является рабочим, то сама по себе статья 259 ТК РФ не обязывает работодателя освобождать вас от работы именно по субботам. В этом смысле ссылка работодателя на шестидневный режим формально обоснована.

Однако при беременности вы вправе воспользоваться иными гарантиями, предусмотренными ТК РФ, в частности статьёй 254 ТК РФ — требовать перевода на более лёгкий труд либо изменения условий труда (включая режим рабочего времени) по медицинскому заключению с сохранением среднего заработка. При наличии медицинских рекомендаций отказ работодателя в изменении графика может быть оспорен в трудовой инспекции или суде.

Для профессионального и всестороннего анализа вашей ситуации обращайтесь за индивидуальной платной консультацией в личные контакты.
Еще ответы (1)
Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Вы имеете право просить сокращение рабочей недели или неполное рабочее время по беременности, но статья 259 ТК РФ не дает права выбирать конкретный выходной день, если по графику суббота у вас — рабочий день.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Савдат
Прочие

Как вернуть сына из СВО

Двоюродный брат (сын моей тети по матери) находится на СВО. Недавно посадили в тюрьму второго ее сына. Сама тетя психически больна. Она потеряла мужа ещё когда сыновья были совсем маленькие. За ней сейчас некому ухаживать. Она нуждается в уходе. Как вернуть сына старшего из СВО

Чадин Вячеслав Олегович
Чадин Вячеслав Олегович Юрист прошел модерацию
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте.
Вернуть с СВО возможно, но не автоматически — только по законным основаниям и через документы.
В вашем случае реальный вариант — признание бойца единственным родственником, обязанным ухаживать за психически больной матерью.
Что нужно делать:

Подтвердить состояние матери
— справки из ПНД, МСЭ, заключение о нуждаемости в постоянном уходе.
Подтвердить отсутствие других ухаживающих
— справка, что второй сын осужден;
— справка о составе семьи.
Подать рапорт
— командиру части с просьбой об увольнении / освобождении по семейным обстоятельствам.
Если откажут — жалоба
— в военную прокуратуру, далее в суд.
Важно:
основание работает и для мобилизованных, и для контрактников.
Просто «тяжёлая ситуация» без документов — не основание.

Показать полностью...
Чадин Вячеслав Олегович Юрист с опытом 10 лет. Готов помочь в решении вашего вопроса и сопровождении. Если ответ был полезен — оставьте отзыв.
Еще ответы (1)
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

В 2026 году вернуть брата с СВО можно только через увольнение по семейным обстоятельствам. Главные условия это Заключение МСЭ, то есть официальная справка о необходимости постоянного постороннего ухода за матерью (тётей). Документы о том, что других детей (кроме заключенного под стражу) и супруга нет. Вы как племянница по закону содержать её не обязаны. Брат подает рапорт командиру части, прилагая справку МСЭ и свидетельства о смерти/заключении родственников. Если тетя не признана инвалидом I группы, доказать необходимость ухода крайне сложно. Рекомендуется сначала оформить ей инвалидность через психиатрический диспансер.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
Гость
Прочие

Перевод виза в новом паспорт для иностранных студентов

Здравствуйте Хотела бы уточнить ситуацию с моим паспортом и визой. При выдаче нового паспорта мне сообщили, что небольшой кусок старого паспорта будет вырезан в административных целях, но паспорт не будет аннулирован. Виза в старом паспорте остается действительной, поэтому хочу узнать, не возникнут ли проблемы с использованием или переносом визы при путешествии с обоими паспортами.
Заранее спасибо за ответ.

Показать полностью...
Прозорова Наталья Александровна
Прозорова Наталья Александровна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Платная услуга. Телег: @superkonsalting. С уважением.

Консультации и подготовка документов — платно. Связь: Telegram, WhatsApp Web, MAX. После работы оставьте отзыв в Профиле, пожалуйста. Благодарю!
Алена
Прочие

Принуждение к мессенджера макс

Классный руководитель отправил в родительский чат и детям ссылку на макс, сообщив, что к концу недели удалит чаты в предыдущем мессенджере. На вопрос в чем необходимость, сослалась на свою тяжесть в работе в разных мессенджерах, на то, что у нее нет времени перед нами оправдываться за государство. "Все безболезненно переходят, а вам надо сопротивляться опять! " На запрос об ознакомлении с приказом о необходимости установки, классный руководитель просто вышла из чата. Как поступить родителям в этом случае? Теперь вынуждены принять пользовательское соглашение, чтобы избежать информационной блокады в школе и проблем для детей?

Показать полностью...
Панькова Ксения Владимировна
Панькова Ксения Владимировна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет
Здравствуйте, не понимаю где здесь нарушения, другие мессенджеры просто прекратят работу на территории РФ со временем, Мах новый российский мессенджер, работает прекрасно. У нас нет норм закрепляющих право общения исключительно в зарубежных мессенджерах, да и вообще общение в мессенджере это личное дело каждого, если образовательная организация закрывает чаты, это не значит, что информация не должна быстро доводиться до сведения родителей. Сама пользуюсь мессенджером с июня, прекрасно работает
Пишите в мессенджер Мах, если нужна консультация или звоните
Еще ответы (1)
Нилендер Евгений Игоревич
Нилендер Евгений Игоревич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

К сожалению реальность так складывается, единственно что можно сделать - это писать жалобы в прокуратуру и мин образования, но думаю что положительного результата от них не будет

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Показать еще