Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

(2 ответа)

Добрый день. Я работаю в аптеке , и её продали другому человеку, должен ли старый директор выплатить компенсацию по отпуску ?

Красикова Маргарита Викторовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Здравствуйте. Если Вы уволились с прежнего места работы, то при увольнении работодатель должен был выплатить все компенсации. Если отказывается добровольно выплачивать, то обращайтесь в ГИТ или прокуратуру. Если же работодатель остался прежним, то Вы можете отгулять положенные отпуска или попросить компенсацию за количество дней, превышающее 28 дней отпуска в году. Уточнить, не изменился ли Ваш работодатель можно на Госуслугах, выписка из ЭТК.

Если требуется подробная консультация, помощь в составлении документов, судебное представительство - пишите в MAX, Telegram, BiP. Услуги предоставляются на платной основе.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Снитко Игорь Витальевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Уточните пожалуйста ваш вопрос в более правильной форме

Обращайтесь по контактам указанным в профиле для консультации на платной основе, бесплатных консультаций нет
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ситуация с продажей аптеки регулируется трудовым законодательством РФ. Вот основные моменты:

1. Смена собственника организации:
Согласно статье 75 Трудового кодекса РФ, при смене собственника имущества организации трудовые отношения с работниками сохраняются. Новый собственник становится работодателем, и ваши трудовые договоры продолжают действовать.

2. Обязанности по выплате компенсаций:
Если вы увольняетесь в связи с продажей аптеки (например, по собственному желанию или по инициативе работодателя), то компенсацию за неиспользованный отпуск обязан выплатить тот работодатель, с которым у вас на момент увольнения был заключён трудовой договор.
Если же вы продолжаете работать, то обязанность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск возникает только при увольнении.

3. Кто выплачивает компенсацию:
- Если вы не увольняетесь: Компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается, а отпускные будет выплачивать новый работодатель, когда вы пойдёте в отпуск.
- Если вы увольняетесь в момент смены собственника: Компенсацию за неиспользованный отпуск обязан выплатить тот работодатель, который на момент вашего увольнения является вашим работодателем (в большинстве случаев — уже новый собственник).

4. Старый директор:
Если имелось в виду именно лицо, ранее управлявшее аптекой (старый директор, а не юридическое лицо-собственник), то трудовые отношения у вас, скорее всего, были с аптекой как с юридическим лицом, а не с директором лично. В таком случае директор не обязан выплачивать компенсацию из своих средств.

Вывод:
Компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивает тот работодатель, у которого вы увольняетесь. Если вы продолжаете работать после продажи аптеки, компенсацию не выплачивают, а право на отпуск сохраняется за вами. Если вы увольняетесь — компенсацию выплачивает новый собственник (работодатель).

Если есть детали (например, ваши трудовые отношения были оформлены на ИП, и он поменялся), уточните, пожалуйста!

Если остались вопросы — уточните детали, чтобы дать более точный ответ.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом