Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Электронная трудовая книжка?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте Работала специалистом закупок, перевелась на должность сотрудника отдела кадров, но на следующий день перевод отменили (как мне сказали) и я вернулась обратно на должность специалиста закупок. В электронной трудовой книжке последняя запись отображает только перевод на должность сотрудника отдела кадров и все, должно ли отображаться то, что я снова вернулась на прежнюю должность специалиста закупок? Расчетные листы на заработную плату я сейчас получаю правильно, как специалист закупок.

Лебедева Татьяна Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 24 года
здравствуйте. В трудовую должны внести исправления по фактическим обстоятельствам.
Если возникнут дополнительные вопросы, пишите мне в МАКС или на электронную почту, мои контакты в профиле. Буду благодарна, если оцените мою консультацию, оставив отзыв.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Каравайцева Елена Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Да, факт обратного перевода обязательно должен быть отражён.

Спасибо за ответ
Гость
Благодарю за внимательность к моему вопросу!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно, чтобы записи в трудовой книжке и электронной трудовой книжке отражали фактическое положение дел. Когда речь идет о переводе на другую должность и последующем возврате на предыдущую должность, все эти изменения должны быть корректно зафиксированы.

Если перевод отменили, то это также должно быть документально оформлено. Обычно это делается путем внесения записи об отмене перевода в трудовую книжку. В вашем случае, если запись только о переводе на новую должность, но нет информации о возврате, это может быть расценено как некорректное ведение кадрового учета.

Рекомендую обратиться в отдел кадров вашей организации с просьбой внести корректные изменения в записи электронной трудовой книжки. Это важно для правильного учета вашего трудового стажа и должности. Также, если у вас есть подтверждающие документы, такие как приказы о переводе и отмене перевода, это может помочь в разрешении ситуации.

Если же организация отказывается внести изменения или у вас возникают трудности в этом вопросе, вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
273 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Электронная трудовая книжка

    3 ответа

    У меня произошла не очень приятная ситуация. Уволили по статье,за пьянство,в связи с чем испытываю большие трудности при попытке трудоустроиться. Дело в том,что в электронной трудовой книжки есть запись о…

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Если не оспорили в суде нельзя
    Перейти к вопросу

  • Изменить статью увольнение 81 на по собственному ?

    2 ответа

    Может ли сотрудник уволенный по статье 81 изменить ее на по собственному если прошло уже 8 месяцев, трудовая книжка все ещё у работодателя, но также имеется электронная трудовая книжка. Кратко…

    Сысоева Людмила Алексеевна

    Сысоева Людмила Алексеевна

    Здравствуйте! Статья 392 ТК РФ устанавливает процессуальный срок решения индивидуальных споров - 3 месяца. Если у Вас имелись уважительные причины,…
    Шатаев Сергей Игоревич

    Шатаев Сергей Игоревич

    Добрый вечер!!! Работодатель должен зафиксировать отсутствие на рабочем месте работника, составить акт об его отсутствии, отметить в табеле учёта рабочего…
    Перейти к вопросу

  • Как внести запись в электронную трудовую?

    4 ответа

    Я вышел из компании как учредитель,согласно типовому уставу 26 я автоматически перестал быть директором,но в трудовой числюсь.Со вторым учредителем-директором связи нет,он офшор,у компании недостоверность адреса.Как внести запись о увольнении в…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Учредитель и директор разные правовые понятия. Выход участника не есть автоматически прекращение полномочий директора. Директор должен быть уволен не…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Не путайте понятия директор и учредитель/участник. Они разные посмотрите в выписке кто директор.
    Перейти к вопросу

  • Отметка в трудовой книжки будет?

    2 ответа

    Добрый день, у меня электронная трудовая книжка. В пятницу взяли документы на оформление на работу. Сегодня суббота, делаю запрос в госуслуги(трудовая) еще ничего нету. Я передумала там работать и в…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если вы не приступили к работе, то запись в трудовую книжку делать не должны. Постарайтесь явиться к работодателю в начале…
    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Если приказ о приеме на работу не был оформлен и не зарегистрирован, то сведения работодатель не успел передать. Вам просто…
    Перейти к вопросу

  • Почему меня не уволили?

    3 ответа

    Здравствуйте. У меня такая проблема. Я устраивался на работу официально. В мае, в праздничные дни, я уехал к себе в посёлок. Начальству говорил что не смогу выйти на работу, точнее…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Для увольнения, нужно было написать заявление по ст.80 ТК РФ.   Могут и уволить за прогулы ст.81 ТК РФ.
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, прекращение трудовых отношений оформляется приказом работодателя и фиксируется в трудовой книжке работника либо электронной…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не выплатил увольнительные, что делать?

    6 ответов

    Работаю официально по Трудовому договору. Работодатель не выплатил увольнительные и задерживает их более, чем на 10 дней, аргументируя это тем, что у компании \"нет денег\". Уволилась в начале месяца (01.04.24).…

    Галтаева Вероника Вячеславовна

    Галтаева Вероника Вячеславовна

    добрый день. Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру
    Безродных Валерия Игоревна

    Безродных Валерия Игоревна

    Обратиться в государственную инспекцию труда, подать исковое заявление в суд.
    Перейти к вопросу

  • Возможно ли восстановить срок исковой давности и затребовать выплаты (оклад + надбавки)

    3 ответа

    Здравствуйте, был заключен трудовой договор в 2019 г с маркетплейсом, сейчас начали выдавать на руки расчетные листы с 2023 года, в расчетных листах есть начисление оклада и полярок и районного…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Коллективный иск не подходит в вашей ситуации. Каждый из истцов направляет в суд иск в отношении заключённого с ним…
    Перейти к вопросу

  • Получение расчетных листов

    2 ответа

    Могу ли я получить расчетные листы по зарплате на свою почту онлайн, после увольнения. И на основании какой статьи я могу это сделать?

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Вы вправе запросить расчетные листки по зарплате после увольнения, включая их получение по электронной почте, на основании статьи 136…
    Шереметьев Павел Александрович

    Шереметьев Павел Александрович

    Здравствуйте, да можете. Если работодатель не отправляет вам документы добровольно, напишите ему претензию.
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают отпускные и сверхурочные после увольнения

    2 ответа

    Здравствуйте. Во-первых, хочу уточнить: в трудовом договоре, заключенном с работодателем указан график работы с 9:00 по 18:00, однако фактически (могу доказать отчетами и фото) график был с 9:00 по 19:00,…

    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Да, Вы вправе требовать оплату этого дополнительного часа как сверхурочной работы, если докажете, что руководитель настаивал, что это было не…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, вам можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты прав
    Перейти к вопросу

  • Персональные данные

    2 ответа

    Здравствуйте, какое наказание может грозить раюотнику предприятия, за то, что он отправил одному человеку расчетные листы 5 человек в личные сообщения, а тот опубликовал данные в группе.

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Ничего не будет, данные о зарплате, это не персональные данные.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! За разглашение персональных данных предусмотрена административная ответственность по ст. 13.11 КоАП РФ. Работнику грозит предупреждение или штраф от 5…
    Перейти к вопросу

  • Страховые взносы

    1 ответ

    Здравствуйте подскажите пожалуйста, только после увольнения узнала из справки через госуслуги, что работодатель с августа 2025г. ни разу не отчислял в пенсионный фонд, что делать? И не отправил расчетные листы,…

    Богославцева Ольга Игоревна

    Богославцева Ольга Игоревна

    - Работодатель обязан подавать сведения в ПФР/СФР (сейчас Социальный фонд России) и платить страховые взносы. В личном кабинете на Госуслугах/СФР…
    Перейти к вопросу

  • Обязана ли я сама бегать собирать документы, которые нужны мне при увольнении?

    2 ответа

    Что делать если работодатель гоняет меня самой собирать документы. ( копию трудового договора, расчетные листы и т.д) Расчетный лист и справки я заказала самостоятельно, но до сих пор нет ответа.…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий   По письменному заявлению работника работодатель обязан не…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Направьте официальное письменное заявление
    Перейти к вопросу

  • Северная надбавка

    1 ответ

    Работодатель в течение 2025 года не повысил мне ставку надбавки за работу в районе крайнего севера. расчетные листы не выдавались . после подписания соглашения об установлении максимальной надбавки мне сказали…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, да, можете, если по документам надбавку не платили полностью. «Наличными премией» без подтверждений — слабое оправдание. Попросите письменно расчетные…
    Перейти к вопросу

  • Как оспорить начисления по заработной плате.

    4 ответа

    Можно ли оспорить выплаты по заработной плате, если работаю в ООО официально, в расчетных листах начисляют за вахту, а время между вахтими не оплачивают, а в расчетном листе время отдыха…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Да, оспорить эти выплаты и действия работодателя можно и нужно, так как в описанной вами ситуации усматривается сразу несколько грубых…
    Анушина Анастасия Борисовна

    Анушина Анастасия Борисовна

    Дополню - не забывайте про сроки исковой давности!
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Коротков Артем Андреевич — профиль на HARANT
    9.9
    15 отзывов
    Адвокат №795

    Коротков Артем Андреевич Адвокат прошел модерацию

    • Иваново
    • Стаж более 8 лет
    • 74 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат по уголовным и гражданским делам - Коротков Артем Андреевич, действующий адвокат в реестре адвокатов Ивановской области - 37/675, удостоверение…
    Перейти
  • Юрист Муклинов Сергей Хасанович — профиль на HARANT
    10.0
    19 отзывов
    Юрист

    Муклинов Сергей Хасанович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Иркутск
    • Стаж более 18 лет
    • 1414 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я предоставляю юридическую защиту для граждан и компаний с акцентом на строительное право, арбитражные дела, банкротство, а также автомобильные и…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Вы недавно смотрели