Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отметка в трудовой книжки будет?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день, у меня электронная трудовая книжка. В пятницу взяли документы на оформление на работу. Сегодня суббота, делаю запрос в госуслуги(трудовая) еще ничего нету. Я передумала там работать и в пн хочу пойти в другую организацию работать.
Что делать? Отметка не будет стоять в трудовой? . Я в пн приду в кадры скажу , что выбрала другую компанию. И в этот же день в пн - хочу устроится в другую компанию.

Кузьмин Константин Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Если приказ о приеме на работу не был оформлен и не зарегистрирован, то сведения работодатель не успел передать. Вам просто вернут документы.

Если Вы подписали заявление о приеме на работу и был вынесен приказ о вашем приеме, то увольняться придется через заявление об увольнении по собственному желанию, в трудовом кодексе предусмотрены несколько вариантов:

-работодатель отменит приказ о приеме на работу по вашему заявлению без допуска к работе.(записи в трудовой не будет)

-работодатель уволит вас по соглашению сторон без отработки, в день подачи заявления на увольнение, (запись будет)

- работодатель увольняет через 3 дня если предусмотрен испытательный срок.(запись будет)

- работодатель увольняет через 14 дней если не предусмотрен испытательный срок.(запись будет)

В данной ситуации поскольку вы не приступили к работе, полагаю что работодателю нет смысла оформлять вас или держать вас в штате.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если вы не приступили к работе, то запись в трудовую книжку делать не должны. Постарайтесь явиться к работодателю в начале рабочего дня.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

В вашей ситуации важно учесть несколько моментов:

1. Оформление на работу: Если трудовой договор не был подписан, формально вы не стали сотрудником компании. Это означает, что у вас есть возможность отказаться от предложения о работе до подписания договора без каких-либо юридических последствий.

2. Электронная трудовая книжка: Запись в электронную трудовую книжку вносится на основании подписанного трудового договора. Если договор не был подписан, то и запись в трудовой книжке сделана не будет.

3. Сообщение работодателю: В понедельник, если вы передумали работать в первоначально выбранной компании, лучше всего связаться с представителем компании (например, с отделом кадров) и вежливо объяснить свою ситуацию. Сообщите, что вы решили не продолжать процесс трудоустройства.

4. Устройство в другую компанию: Если вы планируете начать работать в другой компании, убедитесь, что у вас есть все необходимые документы и что вы готовы подписать трудовой договор с новым работодателем.

5. Юридические аспекты: Поскольку вы не подписали трудовой договор с первой компанией, вы юридически не обязаны начинать работу там. Однако, для поддержания хороших отношений и профессиональной репутации, желательно сообщить о своем решении как можно раньше.

Таким образом, если все документы на прежнем месте не подписаны, вы можете спокойно перейти в другую организацию. Удачи вам на новом месте!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Электронная трудовая книжка

    3 ответа

    У меня произошла не очень приятная ситуация. Уволили по статье,за пьянство,в связи с чем испытываю большие трудности при попытке трудоустроиться. Дело в том,что в электронной трудовой книжки есть запись о…

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Если не оспорили в суде нельзя
    Перейти к вопросу

  • Изменить статью увольнение 81 на по собственному ?

    2 ответа

    Может ли сотрудник уволенный по статье 81 изменить ее на по собственному если прошло уже 8 месяцев, трудовая книжка все ещё у работодателя, но также имеется электронная трудовая книжка. Кратко…

    Сысоева Людмила Алексеевна

    Сысоева Людмила Алексеевна

    Здравствуйте! Статья 392 ТК РФ устанавливает процессуальный срок решения индивидуальных споров - 3 месяца. Если у Вас имелись уважительные причины,…
    Шатаев Сергей Игоревич

    Шатаев Сергей Игоревич

    Добрый вечер!!! Работодатель должен зафиксировать отсутствие на рабочем месте работника, составить акт об его отсутствии, отметить в табеле учёта рабочего…
    Перейти к вопросу

  • Как внести запись в электронную трудовую?

    4 ответа

    Я вышел из компании как учредитель,согласно типовому уставу 26 я автоматически перестал быть директором,но в трудовой числюсь.Со вторым учредителем-директором связи нет,он офшор,у компании недостоверность адреса.Как внести запись о увольнении в…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Учредитель и директор разные правовые понятия. Выход участника не есть автоматически прекращение полномочий директора. Директор должен быть уволен не…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Не путайте понятия директор и учредитель/участник. Они разные посмотрите в выписке кто директор.
    Перейти к вопросу

  • Почему меня не уволили?

    3 ответа

    Здравствуйте. У меня такая проблема. Я устраивался на работу официально. В мае, в праздничные дни, я уехал к себе в посёлок. Начальству говорил что не смогу выйти на работу, точнее…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Для увольнения, нужно было написать заявление по ст.80 ТК РФ.   Могут и уволить за прогулы ст.81 ТК РФ.
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, прекращение трудовых отношений оформляется приказом работодателя и фиксируется в трудовой книжке работника либо электронной…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    3 ответа

    В конце марта я устроилась на работу в ПВЗ Казань Экспресс неофициально. По партнёрскому договору партнёр Казань Экспресс устраивает сотрудников на своё ип. В начале апреля я узнала, что я…

    Перейти к вопросу

  • Официальное оформление на работу

    2 ответа

    Здравствуйте! Я устроился на работу к частному предпринимателю. Мы оформили трудовой договор. Предприниматель пообещал оформить электронную трудовую книжку, забрал бумажную. Прошел месяц, но трудовая книжка не оформлена. Хотелось бы узнать,…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Трудового договора достаточно, чтобы в случае чего установить факт трудовых отношений.
    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Если с Вами заключен трудовой договор и Ваш работодатель будет уплачивать с Вашей заработной платы налог на доходы физических…
    Перейти к вопросу

  • Трудовая книжка

    4 ответа

    В 2013 году работник при трудоустройстве предоставил трудовую книжку Украины. Данные о трудоустройстве были внесены в украинскую книжку, в том числе и запись об увольнении. Может ли организация просто переставить…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Выдаётся новая трудовая книжка образца РФ с соответствующей первой записью.
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Согласен с коллегами
    Перейти к вопросу

  • Утеряна Трудовая книжка

    3 ответа

    Нужно ли мне восстановить бумажную трудовую? Мне 52 года. Трудовой стаж с 1990 года. В 2017 году моя трудовая книжка была утеряна работодателем. В данный момент эта компания ликвидирована. На…

    Лысенко Нина Анатольевна

    Лысенко Нина Анатольевна

    Добрый день! При назначении пенсии если возникнуть какие либо вопросы, Вам нужно будет представить архивные справки, а не трудовую книжку.…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Восстанавливайте, если есть возможность. Не помешает, в том числе для СФР (ПФР) пригодиться. Можете также направлять запросы в архивы…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты за неиспользованный отпуск.

    5 ответов

    Здравствуйте! Работаю у ИП 11 месяцев, официально трудоустроена. В отпуске не была ни разу (да и какой у ИП отпуск, только если за свой счёт). Трудового договора в глаза не…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Да, конечно, в день увольнения обяза выплатить компенсацию. Сумму компенсации можете посчитать заранее сами.
    Мрувчинский Олесь Алексеевич

    Мрувчинский Олесь Алексеевич

    Здравствуйте. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Компенсация за…
    Перейти к вопросу

  • Законна ли отработка 14 дней после пары рабочих дней?

    2 ответа

    Добрый день. Устроилась на работу, сказали что оформляют по трудовой книжке сразу же, с 1 дня обучения. Я по глупости согласилась. Через пару дней поняла, что больше не хочу там…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Здравствуйте! Да, действия работодателя незаконны. Трудовая книжка должна оформляться после прохождения испытательного срока. Вы имеете право уволиться по собственному желанию,…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, по общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две…
    Перейти к вопросу

  • Срок подачи иска

    3 ответа

    Если трудовую книжку незаконно уволенного мобилизованого мужа отдали жене под роспись без доверенности какой срок для подачи иска в суд? Считается ли врученой трудовая книжка работнику?

    Ахмедов Григорий Сергеевич

    Ахмедов Григорий Сергеевич

    добрый день! Законодательно закреплено, что трудовая книжка выдаётся лично работнику либо по его письменному заявлению направляется заказным письмом. Наличие доверенности…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Срок подачи иска на оспаривание незаконного увольнения фактически применяется в судах в пределах месяца со дня, когда работник узнал (или…
    Перейти к вопросу

  • Прогул в день увольнения

    1 ответ

    Вопрос: Могу ли я забрав трудовую в своей компании, решить этот вопрос? Или при решении такого вопроса трудовая книжка должна находится в компании? Здравствуйте, помогите пожалуйста. Я написал заявление на…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Добрый день! Что у вас записано в трудовой книжке по увольнению, по собственному желанию? Прогул должен фиксироваться актом об отсутствии…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Савинкина Марина Васильевна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Юрист

    Савинкина Марина Васильевна Юрист прошел модерацию

    • Орёл
    • Стаж более 17 лет
    • 120 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    С опытом работы в юридической сфере более 20 лет, предоставляем услуги высокого качества.
    Перейти
  • Адвокат Потехин Евгений Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Адвокат №1195

    Потехин Евгений Владимирович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 123 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Евгений Потехин. Я действующий адвокат с многолетним опытом и безупречной репутацией. Моя цифра в реестре — № 76/940…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме