Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как поступить в случае, когда после увольнения не вернули премию и аванс?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

После увольнения заплатила деньги отдел кадру за неотработанный отпуск в размере 10.000р и сказали, что выдадут премию и аванс за последние отработанные дни, но по итогу ни аванса ни премии не выдали, хотя уже конец месяц, что делать в данной ситуации?

Морсакова Ольга Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Добрый день! Все расчеты, включая премии, неотработанный отпуск производятся в день увольнения сотрудника. Но важно знать как были оформлены у вас трудовые отношения, что прописано в трудовом договоре про премии. И что означает слово "выдали"? Вам, что наличными денежными средствами платили? У вас вообще договор есть? Нужен договор.

Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Странные отношения. Напишите заявление в прокуратуру, что вы заплатили деньги в отдел кадров. Пусть возбудят уголовное дело.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно предпринять следующие шаги:

1. Проверка документов: Убедитесь, что у вас есть копии всех документов, связанных с вашим увольнением, в том числе расчетного листка, приказа об увольнении и переписки с работодателем, если она была.

2. Обратитесь в отдел кадров: Первоначально стоит попытаться решить вопрос мирным путем. Обратитесь в отдел кадров или бухгалтерию вашей бывшей компании с просьбой предоставить разъяснения по поводу невыплаты аванса и премии. Возможно, произошла ошибка или задержка.

3. Направьте письменное обращение: Если устный запрос не дал результатов, подготовьте и направьте официальное письменное заявление в адрес работодателя с просьбой объяснить причины задержки выплат и требованием произвести расчет. В заявлении укажите все необходимые детали, включая даты и суммы.

4. Обратитесь в трудовую инспекцию: Если работодатель не реагирует на ваши обращения или отказывает в выплате, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Это можно сделать как лично, так и через официальный сайт инспекции.

5. Обращение в суд: В случае если ни один из вышеперечисленных шагов не привел к результату, вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат. Для этого рекомендуется заручиться поддержкой юриста, который поможет правильно составить иск и представит ваши интересы в суде.

6. Компенсация за задержку: Согласно Трудовому кодексу РФ, за задержку выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить компенсацию. Учтите это в своих требованиях.

Важно действовать решительно, но в рамках правового поля, чтобы защитить свои права и добиться выплат.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как сделать так что б мне вернули деньги за отработанные дни?

    3 ответа

    Работал на аутсорсинговую компанию не вышел на работу по состоянию здоровья. Не выплачивают деньги. Должны около 37-40тыщ рублей. Что мне делать

    Антонов Алексей Анатольевич

    Антонов Алексей Анатольевич

    Обратиться в трудовую инспекцию.
    Бутина Дарья Сергеевна

    Бутина Дарья Сергеевна

    В Вашем случае необходимо обратиться к грамотному специалисту, который сможет выяснить все обстоятельства дела, дать консультацию с четким планом дальнейших…
    Перейти к вопросу

  • Может ли работодатель удержать (взыскать) деньги за неотработанные дни отпуска за2014-15?

    2 ответа

    Работаю учителем. Принят на работу 17.01.2014 г. В отпуск ушел 1.06.2014 г. на 56 дней. Сдавал экзамены и не обратил внимание, что дали лишние 23 дня. Может ли работодатель спустя…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Только с Вашего согласия, не писать заявление на удержание.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте!Удержания из заработной платы возможны только в течение одного года с момента возникновения задолженности (статья 137 ТК РФ). Если срок…
    Перейти к вопросу

  • Не дают увольнение

    1 ответ

    Что мне делать? Я работаю в магазине красное-белое с 26 ноября и хочу уволится 29 декабря, но мне не дают это сделать, говоря, что я должна доработать до 9 января…

    Гузей Дмитрий Александрович

    Гузей Дмитрий Александрович

    Здравствуйте. Подайте заявление об увольнении и попросить чтоб работодатель поставил отметку о принятии. Как правило две недели вы должны отработать.…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация при увольнении

    1 ответ

    Здравствуйте! Работаю в компании 8 месяцев. За это время использовала учебный отпуск (40 дней), но обычный отпуск (2 недели × 2 раза в год) ещё ни разу не брала. Планирую…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Вам полагается компенсация за 8 отработанных месяцев - около 18, 67 дней.
    Перейти к вопросу

  • Премия сотрудникам

    1 ответ

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, сотрудник 15.11. перевели на другую должность, как отразить ежемесячную премию в приказе, двумя строчками 1- должность по 14.11. в размере 100% и 2 - должность с 15.11.…

    Пахомова Ольга Валерьевна

    Пахомова Ольга Валерьевна

    Добрый день, пропорционально отработанному времени по соответствующей должности
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    1 ответ

    Устроилась на работу в 20.03.2023 года. Хочу написать заявление 26.12.2024 года чтоб 09.01.25 меня уволили. Может ли работодатель высчитать с меня премию, зарплату ?

    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. При увольнении по собственному желанию в день увольнения вам выплатят зарплату за фактически отработанное время. Премию вам могут назначить,…
    Перейти к вопросу

  • Пришкольный лагерь

    2 ответа

    Здравствуйте. Я работаю педагогом в сельской школе. У нас 5 дневная рабочая неделя. Я должна работать 6,5 часов в день. Меня ставят вожатым в лагерь при школе. Остальные работают несколько…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Если вы работаете в лагере при школе и это выходит за рамки ваших основных обязанностей, то такая работа должна быть…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Ваша ситуация действительно непростая, и важно разобраться в правовых аспектах вашей работы. Давайте рассмотрим несколько ключевых моментов: Рабочее время…
    Перейти к вопросу

  • Когда должны заплатить?

    2 ответа

    Здравствуйте, уволилась из \"Красного и белого\" 1 сентября, 1 сентября мне пришли деньги за отработанные часы, но обещали ещё премию, которая обычно приходит 25 числа, сегодня 3 сентября, но премии…

    Канаев Егор Викторович

    Канаев Егор Викторович

    Добрый день, да, полагается. В соответствии со ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата состоит из вознаграждения за труд, компенсационных и…
    Байрамалиев Шахин Шабан Оглы

    Байрамалиев Шахин Шабан Оглы

    По закону, если ваша премия предусмотрена системой оплаты труда и утверждена внутренними правилами компании, она должна быть выплачена даже после…
    Перейти к вопросу

  • Выплата премии

    2 ответа

    Как выплачивается премия, если в трудовой книжке я руководитель отделения, а по факту премию я получаю за другую должность. с сентября меня хотят лишить выплаты премии в связи с изменениями…

    Иванцов Сергей Анатольевич

    Иванцов Сергей Анатольевич

    Здравствуйте, Людмила! С сентября 2025 года вступили в силу изменения в законодательстве, позволяющие работодателю уменьшать премию на срок не более…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Нет таких изменений (но и платить по другой должности права не имеют).
    Перейти к вопросу

  • Проблема с руководителем на работе

    1 ответ

    Здравствуйте. Я пишу вам с проблемой. В нашем отделе Наставничества происходят странные вещи. Начну с того, что я являюсь инвалидом и по закону РФ у меня смены меньше по времени…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Сокращенный день/Премия: Давление с целью переноса смен и угрозы лишения премии из-за отказа работать сверх Вашей законной нормы незаконны (ТК…
    Перейти к вопросу

  • Моральный ущерб

    2 ответа

    00:10 Здравствуйте. Работала в известной сетевом магазине. Ввели сезонную премию ( отработать лето без отпусков и больничных - получаешь премию в размере оклада) перенесла свой летний отпуск на осень, затем…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Для начала заявление в трудовую инспекцию.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Вы можете подать в суд на работодателя за моральный ущерб, вызванный неправильным обращением после увольнения. Однако рассчитывать на значительную…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно уволиться?

    2 ответа

    Я хочу уволиться с работы в декабре, как правильно это сделать, чтобы не потерять все выплаты?, могу ли я рассчитывать на премию, которую выдают в конце года?

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Здравствуйте! Рекомендую ознакомиться с положением о премировании, действующем в организации
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Пишите заявление об увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК): “Прошу уволить 20 декабря по собственному желанию”. В последний…
    Перейти к вопросу

  • Обязаны ли выплатить мне премию разового характера как и остальным?

    1 ответ

    Добрый день! Начальник выплатил разовую поощрительную выплату за отличие в работе за месяц, но не всем работникам, хотя по объему и исполнению работы остальные работали не хуже. Равноправно и законно…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Добрый, Екатерина. Равноправно и законно ли это? Нет, если в Положении о премировании все равны (а скорее всего так), ст.…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли выходить на работу во время учебного отпуска?

    1 ответ

    Здравствуйте, вот такой вопрос я работаю продавцом кассиром и в декабре нам назначили кластеризацию. Территориальная управляющая сказала что часы на кластеризацию выделены отдельно от всего я не поняла как. Но…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вас незаконно привлекли к работе во время учебного отпуска, а работа без отметки в табеле может быть расценена как невыполненная…
    Перейти к вопросу

  • Премия

    1 ответ

    Что можно сделать если всем сотрудникам дали премию не смотря на дисциплинарное взыскание, а одному человеку не дали это справедливо?

    Снитко Игорь Витальевич

    Снитко Игорь Витальевич

    Если работодатель лишил сотрудника премии без оснований, это считается нарушением. Работник вправе подать жалобу в трудовую инспекцию или в суд.…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Адвокат Смирнов Дмитрий Алексеевич — профиль на HARANT
    8.2
    2 отзыва
    Адвокат №808

    Смирнов Дмитрий Алексеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 19 лет
    • 261 судебное дело
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 15-летней практикой. Веду дела по уголовным, гражданским и арбитражным спорам. Работаю по всей Вологодской области.
    Перейти
  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Юрист Бурылов Андрей Васильевич — профиль на HARANT
    8.0
    17 отзывов
    Юрист

    Бурылов Андрей Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Пермь
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +1 специализаций
    Кандидат юридических наук (УрГЮА, 2003), окончил дневное отделение юридического факультета ПГУ в 1999 году. МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО !!!
    Перейти
  • Адвокат Кузьмин Филипп Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    38 отзывов
    Адвокат №2395

    Кузьмин Филипп Владимирович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Челябинск
    • Стаж более 26 лет
    • 176 судебных дел
    • Прочие
    • +4 специализаций
    Профессионал в уголовном праве. Осуществляет высококвалифицированную защиту по делам о хищениях, в том числе в особо крупных размерах, а также…
    Перейти
  • Адвокат Куценко Тамара Александровна — профиль на HARANT
    8.1
    7 отзывов
    Адвокат №2328

    Куценко Тамара Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Ростов-на-Дону
    • Стаж более 22 лет
    • 36 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Тамара Александровна Куценко — адвокат и юрист-аналитик с опытом работы с 2004 года. Является экспертом федеральных СМИ и спикером семинаров…
    Перейти
  • Юрист Кальнишевский Андрей Геннадьевич — профиль на HARANT
    8.6
    13 отзывов
    Юрист

    Кальнишевский Андрей Геннадьевич Юрист прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 21 года
    • 37 судебных дел
    • Прочие
    • +9 специализаций
    Я, юрист Андрей Геннадьевич Кальнишевский, создал «Юридическая Коллегия» и объединил юристов, адвокатов для оказания юридической помощи бизнесу и физическим лицам…
    Перейти
  • Юрист Решетникова Ольга Николаевна — профиль на HARANT
    9.9
    15 отзывов
    Юрист

    Решетникова Ольга Николаевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ижевск
    • Стаж более 14 лет
    • 46 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Позвольте представиться, я Решетникова Ольга Николаевна и являюсь действующим практикующим юристом с опытом от 13 лет.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме