Как правильно уволиться?

(2 ответа)

Я хочу уволиться с работы в декабре, как правильно это сделать, чтобы не потерять все выплаты?, могу ли я рассчитывать на премию, которую выдают в конце года?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Пишите заявление об увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК): “Прошу уволить 20 декабря по собственному желанию”. В последний день работодателю обязаны: • выдать зарплату за отработанные дни; • компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127); • Гарантированные премии, если они предусмотрены трудовым/коллективным договором или положением о премировании. Годовая («13-я») выплачивается полностью либо пропорционально, если в положении нет условия «работать на дату выплаты».

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Мадина
Спасибо за развернутый ответ, Евгений Константинович! Пусть каждый день приносит вам новые достижения.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Здравствуйте! Рекомендую ознакомиться с положением о премировании, действующем в организации
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Чтобы уволиться с работы в декабре и при этом сохранить все причитающиеся вам выплаты, следует соблюдать несколько важных шагов:

1. Уведомление работодателя: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, вы обязаны уведомить работодателя о своем намерении уволиться не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Это делается путем подачи письменного заявления об увольнении по собственному желанию.

2. Соблюдение условий трудового договора: Проверьте ваш трудовой договор и внутренние нормативные акты компании на наличие особых условий, касающихся увольнения. Например, некоторые компании могут требовать более длительный срок уведомления.

3. Компенсации и выплаты: При увольнении вы имеете право на получение всех заработанных выплат, включая зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованные дни отпуска и другие предусмотренные законом выплаты.

4. Премия: Вопрос о премии, которую выдают в конце года, зависит от условий вашего трудового договора и внутренних положений компании. Если премия является частью вашей заработной платы и ее выплата закреплена в трудовом договоре или коллективном договоре, вы имеете право на ее получение, если отработали установленный период. Однако если премия является необязательной и выплачивается по усмотрению работодателя, то ее получение не гарантировано.

Рекомендуется заранее обсудить с вашим руководством или отделом кадров все детали, чтобы избежать недопонимания. Если у вас возникают сомнения или трудности, вы можете обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом