Премия сотрудникам?

Устроилась на работу в 20.03.2023 года. Хочу написать заявление 26.12.2024 года чтоб 09.01.25 меня уволили. Может ли работодатель высчитать с меня премию, зарплату ?

Даньков Андрей Павлович

Здравствуйте. При увольнении по собственному желанию в день увольнения вам выплатят зарплату за фактически отработанное время. Премию вам могут назначить,…

Здравствуйте. Я работаю педагогом в сельской школе. У нас 5 дневная рабочая неделя. Я должна работать 6,5 часов в день. Меня ставят вожатым в лагерь при школе. Остальные работают несколько…

Ватолин Александр Иванович

Если вы работаете в лагере при школе и это выходит за рамки ваших основных обязанностей, то такая работа должна быть…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Ваша ситуация действительно непростая, и важно разобраться в правовых аспектах вашей работы. Давайте рассмотрим несколько ключевых моментов: Рабочее время…

После увольнения заплатила деньги отдел кадру за неотработанный отпуск в размере 10.000р и сказали, что выдадут премию и аванс за последние отработанные дни, но по итогу ни аванса ни премии…

Байдак Зоя Михайловна

Странные отношения. Напишите заявление в прокуратуру, что вы заплатили деньги в отдел кадров. Пусть возбудят уголовное дело.

Морсакова Ольга Владимировна

Добрый день! Все расчеты, включая премии, неотработанный отпуск производятся в день увольнения сотрудника. Но важно знать как были оформлены у…

Здравствуйте, уволилась из \"Красного и белого\" 1 сентября, 1 сентября мне пришли деньги за отработанные часы, но обещали ещё премию, которая обычно приходит 25 числа, сегодня 3 сентября, но премии…

Канаев Егор Викторович

Добрый день, да, полагается. В соответствии со ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата состоит из вознаграждения за труд, компенсационных и…

Байрамалиев Шахин Шабан Оглы

По закону, если ваша премия предусмотрена системой оплаты труда и утверждена внутренними правилами компании, она должна быть выплачена даже после…

Как выплачивается премия, если в трудовой книжке я руководитель отделения, а по факту премию я получаю за другую должность. с сентября меня хотят лишить выплаты премии в связи с изменениями…

Иванцов Сергей Анатольевич

Здравствуйте, Людмила! С сентября 2025 года вступили в силу изменения в законодательстве, позволяющие работодателю уменьшать премию на срок не более…

Буланкина Светлана Николаевна

Нет таких изменений (но и платить по другой должности права не имеют).

Здравствуйте. Я пишу вам с проблемой. В нашем отделе Наставничества происходят странные вещи. Начну с того, что я являюсь инвалидом и по закону РФ у меня смены меньше по времени…

Ватолин Александр Иванович

Сокращенный день/Премия: Давление с целью переноса смен и угрозы лишения премии из-за отказа работать сверх Вашей законной нормы незаконны (ТК…

00:10 Здравствуйте. Работала в известной сетевом магазине. Ввели сезонную премию ( отработать лето без отпусков и больничных - получаешь премию в размере оклада) перенесла свой летний отпуск на осень, затем…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Для начала заявление в трудовую инспекцию.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Вы можете подать в суд на работодателя за моральный ущерб, вызванный неправильным обращением после увольнения. Однако рассчитывать на значительную…

Я хочу уволиться с работы в декабре, как правильно это сделать, чтобы не потерять все выплаты?, могу ли я рассчитывать на премию, которую выдают в конце года?

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Рекомендую ознакомиться с положением о премировании, действующем в организации

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Пишите заявление об увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК): “Прошу уволить 20 декабря по собственному желанию”. В последний…

Добрый день! Начальник выплатил разовую поощрительную выплату за отличие в работе за месяц, но не всем работникам, хотя по объему и исполнению работы остальные работали не хуже. Равноправно и законно…

Буланкина Светлана Николаевна

Добрый, Екатерина. Равноправно и законно ли это? Нет, если в Положении о премировании все равны (а скорее всего так), ст.…

Здравствуйте, вот такой вопрос я работаю продавцом кассиром и в декабре нам назначили кластеризацию. Территориальная управляющая сказала что часы на кластеризацию выделены отдельно от всего я не поняла как. Но…

Арахова Диана Алексеевна

Вас незаконно привлекли к работе во время учебного отпуска, а работа без отметки в табеле может быть расценена как невыполненная…

Что можно сделать если всем сотрудникам дали премию не смотря на дисциплинарное взыскание, а одному человеку не дали это справедливо?

Снитко Игорь Витальевич

Если работодатель лишил сотрудника премии без оснований, это считается нарушением. Работник вправе подать жалобу в трудовую инспекцию или в суд.…

Работаю на официальной работе в сфере бюджета и сложилась такая ситуация: В конце года всем сотрудникам должны были выплатить годовую премию, так как нужные показатели для ее выплаты были выполнены…

Арахова Диана Алексеевна

Лишение годовой премии только по причине нахождения сотрудника на больничном противоречит трудовому законодательству и может быть обжаловано, поскольку временная нетрудоспособность…

Кесян Гаянэ Ншановна

Здравствуйте, в целом лишать годовой премии только из‑за того, что вы были на официальном больничном, незаконно. «Запрет» болеть до 18…

Здравствуйте ,Работодатель хочет уравнять слесарей с токорями убавив токорям премию с 80% до 60%, получаем мы 100+ слесаря 65, законно ли это?

Сафонов Валерий Дмитриевич

Здравствуйте! Урезать премию ради «уравниловки» незаконно. По ст. 74 ТК РФ менять условия договора можно лишь при смене технологий. Разный…

Борисов Кирилл Игоревич

Работодатель имеет право изменять размер премии, если премия является стимулирующей выплатой, а не фиксированной. Если в договоре написано «может выплачиваться…

Добрый день ! Такая ситуация ; нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет, на данный момент ребенку 1,3 Работаю в организации, получаю пособие, вчера позвонили и уведомили…

Мингазов Юрий Саитгареевич

1. Увольнение по соглашению сторон в размере 3 средних заработков 300 тыс.   Увольнение по ликвидации   Считайте, что выгоднее.

Гравит Дина Александровна

Увольнение по соглашению сторон.Этот вариант часто является наиболее выгодным, если сумма компенсации значительно превышает стандартные выплаты при ликвидации. Вы сразу…

Здравствуйте, При трудоустройстве мне дали подписать лист ознакомления с перечнем локальных нормативных актов (включая Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о премировании, и тд). Я поставила подпись. Однако сами документы мне…

Чижов Алексей Алексеевич

Работодатель не вправе ссылаться на локальные акты, с которыми вас не ознакомили надлежащим образом. Подпись в листе перечня без предоставления…

Разумовская София Дмитриевна

Здравствуйте. Работодатель не вправе ссылаться на локальные акты (ПВТР, Положение о премировании), если реального доступа к ним у вас не…