Как сделать так что б мне вернули деньги за отработанные дни?

(3 ответа)

Работал на аутсорсинговую компанию не вышел на работу по состоянию здоровья. Не выплачивают деньги. Должны около 37-40тыщ рублей. Что мне делать

Бутина Дарья Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 14 лет

В Вашем случае необходимо обратиться к грамотному специалисту, который сможет выяснить все обстоятельства дела, дать консультацию с четким планом дальнейших действий, подготовкой необходимых документов.

Если Вам помог мой ответ, оставьте, пожалуйста отзыв на моей странице. Также, для более подробной полной консультации можете написать мне на вот сап.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, подготовьте претензию, также вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Антонов Алексей Анатольевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 23 года

Обратиться в трудовую инспекцию.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Вам следует предпринять следующие шаги для разрешения ситуации:

1. Документальное оформление ситуации: Соберите все документы, подтверждающие ваше трудоустройство, включая трудовой договор, дополнительные соглашения и переписку с работодателем. Это поможет иметь доказательства в случае спора.

2. Медицинские документы: Убедитесь, что у вас есть все необходимые медицинские справки или больничные листы, подтверждающие ваше состояние здоровья и невозможность выхода на работу.

3. Обращение к работодателю: Направьте официальное письмо или электронное сообщение в бухгалтерию или отдел кадров вашей компании с просьбой о выплате задолженности. Укажите все детали: период работы, сумму задолженности и приложите копии медицинских документов. Письмо лучше направлять с уведомлением о вручении.

4. Консультация с юристом: Если работодатель отказывается удовлетворить ваше требование, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Юрист сможет помочь с подготовкой претензионного письма и дальнейшими действиями.

5. Претензионное письмо: Если устное обращение не дало результата, направьте работодателю претензионное письмо. В письме изложите требование о выплате задолженности, укажите сроки, в которые вы ожидаете получить оплату, и предупредите о возможном обращении в суд или трудовую инспекцию.

6. Обращение в трудовую инспекцию: Если работодатель продолжает игнорировать ваши требования, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Инспекция проведет проверку и может привлечь работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства.

7. Судебное разбирательство: В случае, если все предыдущие шаги не привели к успеху, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Важно помнить, что срок исковой давности по таким делам составляет три месяца с момента нарушения ваших прав.

Важно действовать последовательно и сохранять спокойствие в ходе разрешения ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом