Ответ нейросети:
Ситуация, в которой вы оказались, к сожалению, распространена, но ваши права защищены Трудовым кодексом РФ. Вот ваши действия по шагам:
1.
Подача заявления об увольнении
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 14 календарных дней (ст. 80 ТК РФ). Если вы подадите заявление 29 декабря, днем увольнения будет 12 января. Если хотите уволиться 29 декабря, нужно было подать заявление 15 декабря.
2.
Отработка
Работодатель имеет право требовать отработку только в пределах этих 14 дней после подачи заявления. Более долгий срок требовать не могут. Если вы не согласны отрабатывать дольше — это нарушение закона.
3.
Черный список
Понятие «черного списка» официально не существует. Это незаконная практика, и она никак не должна повлиять на вашу трудовую деятельность. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, если вас шантажируют этим.
4.
Выплата заработной платы
Работодатель обязан выплатить вам всю заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Если этого не произойдет — пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
5.
Ваши действия
- Подайте заявление об увольнении в двух экземплярах, один с подписью и датой принятия попросите оставить себе.
- Если отказываются принимать заявление, отправьте его заказным письмом с уведомлением на юридический адрес магазина.
- Работайте положенные 14 дней, если не договариваетесь об увольнении по соглашению сторон раньше.
- После истечения 14 дней вы имеете право прекратить работу, даже если работодатель не подписал приказ об увольнении.
В случае давления, угроз и невыплаты денег:
- Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ): https://онлайнинспекция.рф
- Обратитесь в прокуратуру.
- Можно также подать жалобу в суд о восстановлении нарушенных прав.
Резюме:
Вы имеете полное право уволиться по собственному желанию, предупредив за 14 дней. Требование отработать до 9 января — незаконно, если вы подали заявление раньше. Угрозы «черным списком» и невыплатой зарплаты — тоже незаконны.
Если нужна помощь с составлением заявления или жалобы — напишите, помогу с образцами.