Декрет из аутсорсинга?

(2 ответа)
Светлана

Я работаю в компании ао мц нтт Ростелекомом контакт центр по трудовому договору но работвеи мы в Альфа-банк по срочному договору до апреля 24 года. Если я в октябре сообщу о беременности меня уволят? И никакие выплаты я не получу?

Сычев Михаил Анатольевич
Отвечает юрист
Стаж 9 лет
25.08.2023 15:37
Телефон

Срочный трудовой договор обязаны продлить. Посмотрите ст.261 Трудового Кодекса, там все написано 

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года
23.08.2023 22:04
Телефон

Нет, не уволят. Работодателю уволившему беременную грозит уголовная ответственность.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
Светлана
23.08.2023 22:06

Мне предложат другую должность если банк от меня откажется? И будет ли у меня все выплаты декретные итд

Собанин Виктор Викторович
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
27.08.2023 14:17

 только с Вашего письменного согласия путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В России работодателю запрещено увольнять беременную женщину, если нет оснований для этого. Однако увольнение по соглашению всегда возможно. Поэтому если Вам предложат увольняться по срочному договору, Вы можете согласиться на это. В таком случае Вы получите предусмотренные договором выплаты по срочному договору.
Остались вопросы?

Юристы по Прочим услугам в Москве


Вы недавно смотрели