-
Вопрос № 00008902
Работаю учителем в школе на ставке, официально, недавно работодатель уведомила, что нового набора в мой класс не будет. Предложила сейчас довести мой выпускной класс и частично декретный класс. Требуют, чтобы я подписала договор переход на декретный класс до конца года, а там якобы сохраняется моё постоянное место, если выходит сотрудник с декрета. Правда ли это? Что должно быть прописано в договоре, чтобы меня не обманули?
похоже вас технично подводят к увольнению, после выхода из декрета основного работника...не принимайте решения в такой форме...
Здравствуйте. Место сохраняется за декретным, но не за работником, который замещает. Пишите в ватсап. Проконсультирую подробно







