Увольнение по собственному желанию?

Здравствуйте! Завтра назначена встреча с hr отделом , на которой хотят сообщить мне о сокращении . Я являюсь матерью ребенка инвалида , в разводе .какие мои действия ?

Пушкарев Яков Васильевич

В соответствии с трудовым законодательством, вас не имеют права сократить, поскольку вы являетесь единственным кормильцем ребенка-инвалида (ст. 261 ТК РФ).Ваши…

Умнова Елена Сергеевна

Составьте письменное заявление с просьбой сохранить рабочее место в связи с особыми обстоятельствами. В заявлении укажите: Ваш статус матери ребенка-инвалида.…

Магазин закрывают. Работодатель официально не уведомил о закрытии. Как будет проходить процедура увольнения не говорят. Я мать одиночка ребенка инвалида.

Чижов Алексей Алексеевич

В вашей ситуации важно действовать поэтапно, чтобы защитить свои трудовые права, особенно учитывая статус матери-одиночки с ребёнком-инвалидом.1. Уведомление о ликвидацииПо…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. 1.Статья 81 - Если закрывается магазин, работодатель должен сообщить об этом сотрудникам заранее, обычно за 2 месяца .2.Статья 180…

Здравствуйте.у меня посуточный график работы,сутки через трое.я родитель ребенка инвалида,сколько работадатель должен предоставить выходных оплачиваемых суточных смен

Каравайцева Елена Александровна

Здравствуйте, уважаемый Николай! Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год или по мере обращения) определяется…

Здравствуйте, могут ли одного из родителей ребенка инвалида сократить во время реорганизации предприятия, Но семья полноценная и оба родителя работают

Сабанин Евгений Николаевич

Если оба родителя ребёнка-инвалида работают, то уволить одного из них при сокращении возможно, но работодатель обязан предложить все вакансии и…

Белая Кристина Александровна

Могут.

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, я являюсь родителем ребенка инвалида, и работаю на двух работах официально. Имею ли я право получать отпуск дополнительных 24 календарных дня на двух работах?

Ватолин Александр Иванович

Нет, не имеете. Право на суммированные до 24 дней (а также на 4 дня в месяц) дается одному родителю для…

На работе планируется сокращение могут ли сократить отца ребенка инвалида?Мать официально не работает находится в статусе по уходу за ребенком инвалидом.Отец получаеться единственный кормилец в семье

Арахова Диана Алексеевна

Исключение составляют лишь одинокие родители, воспитывающие ребенка-инвалида без второго родителя.

Имеют ли право отказать в отпуске если отпуск по графику в феврале ,а мне надо с конца января по состоянию здоровья. Мать ребенка инвалида .

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Маме ребёнка-инвалида отпуск дают в удобное ей время (ст. 262.1 ТК). Напишите заявление: «прошу перенести отпуск с 29 января».…

Можно ли пойти в отпуск позже чем через 11 месяцев после устройства на новое место работы если я являюсь отцом ребенка инвалида в возрасте до восемнадцати лет?

Владимиров Вячеслав Викторович

Да, вы имеете право пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск позже чем через 11 месяцев после устройства на новое место работы,…

Погорелов Евгений Иванович

Для досрочного выхода на пенсию женщинам с двумя детьми требуется 50 лет и достаточный северный стаж. Если ребенок родился не…

Я мама ребенка инвалида. Вышла на работу после продолжительного декрета осенью 2025 года. За время ухода за ребенком накопилось более 50 дней неотгуленного отпуска. В декабре 2025 мне подписали и…

Голубицкая Елена Владимировна

В соответствии с ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по графику отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для…

Арахова Диана Алексеевна

Отпуск может быть разделён на части только по соглашению между работником и работодателем, поэтому работодатель не обязан сокращать ранее согласованный…

Добрый день.Я мама ребенка -инвалида ,вышла на работу с 2х лет так как утраивал график с 9:00 до 17.12 ,но работодатель спустя год изменил график всей больнице с 9:00 до…

Арзуманян Раксана Владимировна

Работодатель не имеет права принудительно заставлять вас отрабатывать эти часы в выходной день, так как закон устанавливает жесткие гарантии для…

Разумовская София Дмитриевна

Работодатель не вправе заставлять вас отрабатывать эти 12 минут в выходной день. Согласно ч. 3 Ст. 259 ТК РФ, привлечение…

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, трудоустроилась официально менее месяца назад, сейчас нахожусь на больничном. Могу ли написать заявление на увольнение во время больничного? Закрыть больничный планирую 13.09, написать заявление на увольнение по…

Логинова Татьяна Николаевна

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении…

Здравствуйте нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1.5 лет, предприятие ИП делает ликвидацию и меня уволили по собственному желанию и выплатили компенсацию за отпуск только после того как…

Кузьмин Константин Александрович

Исправить запись можете только в судебном порядке. В данном случае Вам нужно оспорить увольнение по собственному желанию и либо востановиться…

Работаю в российской вертолетной компании, которая является авиаперевозчиком для ООН. В связи с санкциями все наши контракты приостановлены. Компания не собирается нас сокращать, но предоставляет рабочие места в России в…

Козлов Владимир Юрьевич

Закон не устанавливает конкретный перечень причин, по которым происходит сокращение штата или численности. Руководство вправе само определить штатный состав по…

Я врач анестезиолог-реаниматолог, на время пандемии мной был заключен с больницей , где указано что настоящий трудовой договор заключается на : определенный срок на период сохранения потребности Работодателя в увеличенном…

Устроилась работать по трудовому договору от 30.12.22. Проработала далее 2,3,6,7,8 января. 1. Мне не выдали трудовой договор, который я подписывала. Почитала закон, должны были выдать в течении трех дней после…

Оганесян Арег Каренович

вы можете отозвать свое заявление по собственному желанию

Давыдов Денис Валентинович

Отзывайте своё заявление по собственному желанию. Параллельно с этим обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию одновременно. Требуйте увольнение по соглашению…