Расчёт при увольнении?

(3 ответа)

Здравствуйте! Устроилась в школу учителем, но при устройстве мне не подсказади, что нужно предоставить справку 2ндфл,через год уволилась, мне насчитали расчет по среднему, т к справку не предоставила, а я не знала. Возможно исправить ситуацию или это моя вина? Спасибо

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Получите справку о доходах с прошлого места работы за соответствующие годы по утвержденной форме (не 2-НДФЛ, а “Справка о сумме заработка…”).
Напишите письменное заявление в бухгалтерию школы:
Прошу произвести перерасчет среднего заработка (отпускных / компенсации при увольнении) в связи с предоставлением сведений о заработке за расчетный период на прошлом месте работы. Справка прилагается.
Приложите копии, зарегистрируйте заявление в канцелярии.
Ожидайте перерасчёт.
Если откажут — можно пожаловаться в трудовую инспекцию или подать иск в суд.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Вера
Евгений Константинович, благодарю за ваши ценные рекомендации!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кащаев Дмитрий Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Это не ваша обязанность была, а работодателя.
Напишите письменное заявление на имя директора школы с требованием о пересчете выплат, ссылаясь на ст. 139 ТК РФ и факт отсутствия вины с Вашей стороны. При отказе обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Срок для обжалования — 3 месяца с момента получения расчета или увольнения.

Если Вам помогла консультация - оставьте отзыв в моем профиле. Для подробного анализа ситуации в рамках платной юридической услуги - свяжитесь со мной по контактам в моем профиле.

Если Вам помогла консультация - оставьте отзыв в моем профиле. Для подробного анализа ситуации в рамках платной юридической услуги - свяжитесь со мной по контактам в моем профиле
Вера
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Сабанин Евгений Николаевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 4 года

Вы не обязаны были сами догадываться про справку, но по закону именно вы должны были ее подать, если хотели, чтобы учли доходы с прошлой работы. Работодатель обязан был хотя бы сказать вам про эту справку. Сейчас вы можете попросить перерасчет, если с увольнения прошло меньше года. Но гарантии нет, потому что бухгалтерия все сделала по правилам без справки. Суд может решить в вашу пользу, если вы докажете, что вас не информировали.

Если имеются какие-то вопросы, обращайтесь по указанному в профиле номеру телефона. С уважением, адвокат Сабанин Евгений Николаевич
Вера
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов! Желаю вам крепкого здоровья и счастья.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно понять, что справка 2-НДФЛ обычно требуется для подтверждения доходов, например, при оформлении налоговых вычетов или в других ситуациях, связанных с налогообложением. При увольнении расчет компенсаций и выплат обычно производится на основании данных, имеющихся у работодателя.

Если вам произвели расчет по среднему заработку, возможно, это связано с отсутствием полной информации о вашем доходе. Однако, если вы считаете, что расчет произведен неправильно, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Обратитесь в бухгалтерию школы: Уточните, на каком основании был произведен расчет и какие именно данные были использованы.

2. Предоставьте недостающие документы: Если у вас есть возможность предоставить справку 2-НДФЛ или другие документы, подтверждающие ваш доход за предыдущий период, это может помочь пересмотреть расчет.

3. Консультация с юристом: Если вам не удается решить вопрос непосредственно с работодателем, имеет смысл обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он сможет оценить вашу ситуацию и предложить возможные пути решения.

4. Трудовая инспекция: В случае, если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для проведения проверки.

Важно помнить, что для успешного разрешения ситуации может потребоваться время и предоставление всех необходимых документов. Надеюсь, это поможет вам разобраться в вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
298 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву