-
Вопрос № 00097679
Здравствуйте. Меня на работе оформили как основника, я об этом узнала только через несколько лет.Основное место работы у меня другое.Теперь я ухожу в отпуск декретный и возникла такая проблема,в обоих организациях числюсь как основник.Что сделать ?как исправить ситуацию?ведь в приказе о взятии на работе уже я стою как основник ,там где должна быть совместитель
Исправить ошибку можно, оформив переход с основной работы на работу по совместительству. Для этого нужно:
Оформить увольнение с основного места работы в общем порядке — по собственному желанию или по соглашению сторон. Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выдать все необходимые документы, в том числе трудовую книжку с записью об увольнении.
Заключить новый трудовой договор о работе по совместительству и выдать сотруднику справку о том, что его приняли на такую работу.
При желании сотрудник может предъявить справку по новому основному месту работы, где ему внесут запись о работе по совместительству.
Согласно трудовому законодательству РФ, у работника может быть только одно основное место работы. У одного человека не может быть двух основных мест работы, так как это противоречит требованиям ТК РФ.
alventa.ru
Желаю удачи.В.
Это задача работодателя исправить проблему. В ином случае должна вмешаться трудовая инспекция.
