- 13.10.2022 07:09
Работаю по срочному трудовому договору. Каждые 2 месяца перезаключаю. Может ли бухгалтер организации выдать мне справку 2НДФЛ за последние пол года?
Работаю по срочному трудовому договору. Каждые 2 месяца перезаключаю. Может ли бухгалтер организации выдать мне справку 2НДФЛ за последние пол года?
Трудовое право ( должностная инструкция)
Здравствуйте. Я подписала новую должностную инструкцию 1 февраля 2022, там указан пункт 3.1.9 организует и контролирует соблюдение правил и норм пожарной безопасности. На данный момент у нас был только 1 офис на Николаева д.11/5. В апреле 2022 года компания арендует 10 рабочих мест в коворкинге по адресу ул Чаплыгина 28. В договоре указано , что ответственный за ПБ сам собственник, но генеральный директор заставляет подписать приказ, где я буду ответственна за это бесплатно, а если откажусь урежет мне заплату на 20 тыс. Не понимаю логики , если я работала и выполняла свою работы с февраля 2022 года на Николаева в офисе по ПБ, за определенную сумму, когда добавился коворкинг мне за него денег не добавили и вот спустя пол года решили на меня повесить ответственность по ПБ за коворкинг . Мне кажется действия руководителя не правильными. Нужна ваша консультация и помощь .
Перейти к вопросуТрудовое право
Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, что это за справка и сумма в конце? Мужу дали по увольнению с работы
Перейти к вопросуТрудовое право. Несчастный случай.
Где и какое время должен храниться акт о несчастном случае, произошедшим с работником, если он через год после этого уволился и перешёл на другую работу или же предприятие обанкротилось? Особенно интересует, где будет акт при увольнении
Перейти к вопросуТрудовое право ?
Здравствуйте. Ситуация такова. Дали график 2/2 с 8:00 до 20:00 или работай или увольняйся. Так работать я не могу. У меня ребенок ходит в 1’й класс. С мужем в разводе. За ребенком смотреть не кому. График мне совсем не подходит. Грубо говоря ,мне сказали « не нравится -Вали!» что мне делать ?? Как быть ?? Помогите пожалуйста.
Перейти к вопросуОтказ выходить на работу в другой отдел
Я работаю на большом предприятии. Отдел "направление диспетчеризации". О чем у меня есть трудовое соглашение. 2 месяца назад меня отправили на учебу в смежный отдел техподдержки. Я сразу сообщила своему начальнику, что не собираюсь там работать. На что мне ответили, что никто не заставляет, просто нужно пройти учёбу, за 4 дня. Сегодня мне сообщили, что отправляют меня работать на 2 недели в этот отдел и я якобы не могу отказаться, т.к. это предусмотрено должностной инструкцией. В должностной инструкции действительно есть строчка "Старший специалист выполняет иные обязанности, не нашедшие отражения в настояшей должностной инструкции, по распоряжению непосредственного руководителя, в пределах своей компетенции". Могу ли я отказаться от работы в соседнем отделе?т.к. считаю, что 4 дня учебы не добавили мне компетенции в чужой работе. Да и просто не хочу. Чем может грозить мне отказ?
Перейти к вопросуКак добиться повышения зп или индексации в ооо
Работаю официально с 1.04.2018 (до этого 2 года неофициально) в организации ООО. в трудовом договоре не прописана обязательная индексация заработной платы. в обязанностях работодателя есть пункт "соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты,содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты,условия коллективного договора,соглашений и настоящего трудового договора". коллективного договора я не видела. работа на удалёнке, в одном из пунктов договора "обеспечивать работника оборудованием,инструментами,технической док-ей и иными средствами,необходимыми для исполнения труд.обяз." Но вся техника моя, оплата интернета,замена и ремонт техники тоже на мне. в пунктах об оплате есть только "Работнику могут устанавливать доплаты и надбавки к овкладу, выдаваться премии и другие виды материального вознаграждения в порядке и на условиях,предусмотренных положением об оплате труда,положением о премировании,действующими у работодателя. премии,доплаты и надбавки устанавливаются от отклада. Есть ли законная возможность, в данной ситуации, повышения зп?
Перейти к вопросуВоенное право
Работодатель заставляет работника явиться в военный комиссариат, как быть?
Юрист
Стаж 10 лет
46 просмотров
25.03.2024
Арбитраж
Представительство адвоката по арбитражным делам
Адвокат
Стаж 26 лет
10 просмотров
25.11.2023
Уголовное право
Адвокатам разрешат свидания в СИЗО по видео-конференц-связи
Адвокат
Стаж 20 лет
13 просмотров
21.09.2023
Гражданское право
Общая характеристика имущества несовершеннолетних
Юрист
Стаж 14 лет
8 просмотров
21.06.2023