Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Почему мне отказывают в отпуске?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я являюсь студентом который скоро получит диплом на данный момент я прохожу практику но с сегодняшнего дня я подписал заявление об увольнение, однако произошла ситуация в моем колледже где мое присутствие необходимо, я попросил у своего работодателя отпуск за свой счет но он отказал говоря о том что нужно отработать эти и все идем по графику, даже приведя аргументы почему он мне необходим, работодатель все равно отказал мне пожалуйста подскажите

Гость
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Работодатель не обязан предоставлять отпуск за свой счёт по вашему желанию, кроме случаев, предусмотренных ст. 128 ТК РФ (например, брак, рождение ребёнка, смерть близкого и др.). Учёба и защита диплома не входят в этот перечень, если нет подтверждённого права на учебный отпуск. Даже если вы подали заявление на увольнение, обязаны отработать две недели, если не договоритесь об ином. Если хотите — можете уволиться по соглашению сторон без отработки, но нужно согласие работодателя. Оставьте, пожалуйста, отзыв.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понимать, что отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) предоставляется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель имеет право отказать в предоставлении такого отпуска, если не видит достаточных оснований для его предоставления.

Тем не менее, вы можете рассмотреть несколько возможных шагов:

1. Повторное обращение к работодателю: Попробуйте еще раз обсудить ситуацию с работодателем, возможно, с предоставлением дополнительных документов или объяснений, подтверждающих необходимость вашего отсутствия. Постарайтесь донести, что ваше присутствие в колледже критически важно для завершения обучения.

2. Поиск компромисса: Возможно, вы сможете договориться о частичном рабочем дне или изменении графика работы на период, необходимый для решения ваших вопросов в колледже.

3. Обращение к куратору практики: Если ваша практика связана с учебным процессом, вы можете обратиться к куратору практики в вашем учебном заведении. Они могут помочь вам в переговорах с работодателем, объяснив важность вашего присутствия в колледже.

4. Формальные меры: Если ситуация критическая и другие методы не работают, вы можете рассмотреть возможность обращения в трудовую инспекцию или к юристу для получения консультации по вашей ситуации. Однако, стоит помнить, что такие шаги могут повлиять на ваши отношения с работодателем.

5. Самовольный уход: Это крайняя мера, которую я не рекомендую, так как она может привести к дисциплинарным взысканиям вплоть до увольнения по статье. Но в некоторых случаях, когда ситуация действительно критическая, работники решаются на такой шаг.

Каждая ситуация уникальна, и важно оценить все возможные последствия ваших действий. Постарайтесь найти решение, которое будет наименее конфликтным и наиболее эффективным для вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как мне уволится

    2 ответа

    Здравствуйте, я прохожу практику на теплоходе которая должна длится всего месяц. Ситуация такая что я здесь уже 5 месяцев и капитан меня не хочет отпускать. Грозит не ставить печати в…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не отчислят, практику Вы уже прошли.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте!   Подайте заявление об увольнении по собственному желанию (статья 80 ТК РФ). Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на…
    Перейти к вопросу

  • Как рассчитывают расчетные при увольнении

    1 ответ

    Здравствуйте, такой вопрос: прохожу практику от техникуму в ржд, устроена официально, получаю заработную плату и премию как положено. Устроена со 2 июля, дата увольнения 16 ноября, какие выплаты мне положены…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! В день расчёта (ст. 140, 127 ТК РФ) вам дают: 1) зарплату за 1-16 ноя + недополученную премию; 2)…
    Перейти к вопросу

  • Как поступить в этой ситуации?

    2 ответа

    Здравствуйте. Мне 17 лет, прохожу практику от техникума в школьном питании,так как учусь на повара. практика оплачиваемая. Работаем пять дней в неделю, 8 часов,должен быть один час перерыв....но его нет!…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Повора не могуть заниматься уборкой помещения, санпин запрещает.
    Байков Руслан Петрович

    Байков Руслан Петрович

    Здравствуйте. Опишите ситуацию и направьте жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Действует.  
    Перейти к вопросу

  • Устройство на работа

    1 ответ

    Добрый вечер! заканчиваю 5 курс «правовое обеспечение национальной безопасности» прохожу практику в органах прокуратуры, характеристики отличные, но у мамы было уголовное дело по 264.3 по неосторожности 12 лет назад, наказание…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Снятая судимость родственника препятствием для службы не является.
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство в ск

    3 ответа

    Добрый вечер! заканчиваю 5 курс «правовое обеспечение национальной безопасности» прохожу практику в органах прокуратуры, характеристики отличные, но у мамы было уголовное дело по 264 ч.3 по неосторожности 12 лет назад,…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Это скажут только в отделе кадров, учитывая кадровый дифецит, (что по неосторожности и средней тяжести) могут взять.
    Кравченко Роман Геннадьевич

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Добрый день. Формально, по закону, не может. На практике такое вполне возможно. Представьте стандартный набор документов при трудоустройстве на соответствующую…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос о трудоустройстве в ск

    1 ответ

    Добрый вечер! заканчиваю 5 курс «правовое обеспечение национальной безопасности» прохожу практику в органах прокуратуры, характеристики отличные, но у мамы было уголовное дело по 264 ч.3 по неосторожности 12 лет назад,…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Консультация по вопросам трудоустройства в Следственный комитет и прокуратуру при наличии судимостиВопрос: Вы заканчиваете обучение по специальности «правовое…
    Перейти к вопросу

  • Устройство на работу в ск или прокуратуру

    3 ответа

    Добрый вечер! заканчиваю 5 курс «правовое обеспечение национальной безопасности» прохожу практику в органах прокуратуры, характеристики отличные, но у мамы было уголовное дело по 264 ч.3 по неосторожности 12 лет назад,…

    Усова Виктория Александровна

    Усова Виктория Александровна

    Добрый день! Тут нет единообразной кадровой политики. Факт судимости близкого родственника может быть учтён при приёме на службу в СК…
    Таскаева Юлия Анатольевна

    Таскаева Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. Скорее всего нет
    Перейти к вопросу

  • Устройство на работу в ск и прокуратуру

    3 ответа

    Анонимно пожалуйста! Добрый вечер! заканчиваю 5 курс «правовое обеспечение национальной безопасности» прохожу практику в органах прокуратуры, характеристики отличные, но у мамы было уголовное дело по 264 ч.3 дтп по неосторожности…

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Здравствуйте! Установленные ФЗ \"О прокуратуре Российской Федерации\" и ФЗ \"О Следственном комитете Российской Федерации\" требования к работникам не содержат препятствий…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Судимость близкого родственника по неосторожному преступлению средней тяжести, снятая более 5 лет назад по амнистии, не является формальным основанием для…
    Перейти к вопросу

  • Как уволится без статьи?

    4 ответа

    Добрый день. Работаю в ООО Бургер БК. Я студент очной формы обучения. Прохожу практику и нахожусь на ней до 17:00. Написал заявление на увольнение так как физически не могу совмещать…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Угрозы руководителя и перенос даты увольнения незаконны. Закон полностью на вашей стороне: вы имеете право уволиться в ту дату,…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Если в заявлении Вы указали, что не можете продолжать работу из-за учебы и практики, Вас должны уволить в дату,…
    Перейти к вопросу

  • Расторжение договора об обучении в связи с болезнью

    4 ответа

    Обучаюсь на водителя трамвая по договору об обучении с дальнейшим трудоустройством и обязательной отработкой 2 года. Сейчас уже прохожу практику(вождение в городе с наставником) в парке. На предрейсовом осмотре всегда…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Да, вы можете расторгнуть договор без возврата денег, если состояние здоровья официально мешает вам работать водителем трамвая. В российском праве…
    Кудряшова Милана Александровна

    Кудряшова Милана Александровна

    Добрый день! Да, в Вашей ситуации есть основания добиваться расторжения договора без возмещения стоимости обучения, если ухудшение здоровья будет надлежащим…
    Перейти к вопросу

  • Перевод в другое депо

    1 ответ

    Написал заявление о переводе в другое локомотиве депо, начальник подписал, а я передумал, что нужно чтобы отменить перевод?

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Здравствуйте, написать новое заявление с указанием причин по которым решили остаться.
    Перейти к вопросу

  • Могут ли заставить сдавать экзамен при увольнении?

    1 ответ

    Работаю с 1 сентября на предприятие на должности слесарь по ремонту оборудования топливоподачи. 27 сентября должен был быть экзамен, но 8 сентября я написал заявление на увольнение, мне поставили отработку…

    Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

    Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

    Доброго дня, действующее трудовое законодательство не содержит термина \"отработка\", для понимания правовой природы вашего статуса у работодателя, предписывается лишь уведомить…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Добрый вечер. Я водитель скорой помощи! Ушел в отпуск на 36 дней Из этого отпуска я отгулял всего неделю.Потом у меня пошли больничные уже в течение полутора месяцев. 2 дня…

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Да никакие
    Жерелов Михаил Вячеславович

    Жерелов Михаил Вячеславович

    Добрый день. Ситуации, когда работник заболевает во время отпуска и оформляет лист нетрудоспособности, нередки. В соответствии с частью первой ст.…
    Перейти к вопросу

  • Удержание стоимости авиабилета от работадателя

    3 ответа

    Что мне делать? Здравствуйте. Я являюсь сотрудником организации, которая покупает мне авиабилеты для заезда на работу и обратно. Для отчетности я сдаю посадочные талоны. Сейчас я хочу уволиться, написал заявление.…

    Танделов Заур Валерьевич

    Танделов Заур Валерьевич

    Денис добрый вечер! данные действия необоснованно хотят с вас удержать так как работодатель ранее приобрел вам авиабилеты и вы находились…
    Черепанов Руслан Юрьевич

    Черепанов Руслан Юрьевич

    Добрый день, если ранее предоставляли, то увольняйтесь со спокойной душой, работодатель должен был отразить этот факт в своём учёте. Ст.137…
    Перейти к вопросу

  • Как отозвать заявление об увольнении

    3 ответа

    Отец написал заявление об увольнении 13 января. Начальник подписал. Приказ издали,но отец не подписал его,т.к хочет отозвать заявление. Как ему это сделать? Он материально ответственный и не передавал никакой комиссии…

    Огневский Никита Владимирович

    Огневский Никита Владимирович

    Здравствуйте, согласен с предыдущими высказываниями юристов. Хочу добавить что отзыв на увольнение вы можете отправить по почте заказным письмом (с…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Ст 80 ТК РФ читайте - До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Павлюк Александр Игоревич — профиль на HARANT
    10.0
    15 отзывов
    Юрист

    Павлюк Александр Игоревич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 8 лет
    • 296 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    "Для меня не важно, на чьей стороне сила, важно то, на чьей стороне право." - Виктор Мари Гюго
    Перейти
  • Юрист Носиков Андрей Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    43 отзыва
    Юрист

    Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 16 лет
    • 54 судебных дела
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Оказываю юридическую помощь по уголовным и гражданским делам. Специализируюсь на семейных, жилищных и земельных спорах, а также на арбитражных делах.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме