Как получить зарплату?

Здравствуйте. Работодатель увеличил время работы со 180 до 240 часов в месяц при этом сократил почасовую оплату труда с 120 до 90 рублей в час. Сообщили в пятницу в устной форме что изменения вступают в силу с понедельника. Это законно? И что можно сделать? Работаю официально зарплату получаю на карту.

Добрый день, работаю в стрит фуде, увольняюсь с работы, последний день 26.08(выходной). работодатель говорит, что зарплату выплатят не в последний рабочий день, а только 10 числа след. месяца после инвентаризации. на вопрос когда будет инвент отвечают, что не знают тк их не оповещают об этом (на самом деле оповещают). законно ли удержание зп до 10 числа? так же нам не предоставляют расчетки по инвенту, п просто говорят сумму, то есть мы не знаем, за что с нас списывают деньги. так же нам не выдали вторые экземпляры договора. очень странная политика у заведения в принципе, опоздал - штраф, хочешь уйти на больничный - сам ищешь себе замену, без неё не уйдёшь (на каждого продавца это работает по разному), если на тебя нажаловались и оштрафовали, как было у моего друга (штраф был 10 тысяч), эти 10 тысяч забирает себе в карман менеджер и тот человек, что сдал тебя, штрафуют за аудиты по чистоте, если что-то закончилось и ты отказал покупателю - штраф но именно интересует вопрос в праве ли задерживать зарплату до 10 числа, если на инвенте меня уже не будет, или если инвент пройдёт в мою последнюю смену (то есть 24.08)? мы считаем на инвенте все, и продукты и оборудование

Здравствуйте. Устроилась на работу , официально . Обещали 32000 зарплату белую . Отработала 4 смены , уволилась . В день увольнения мне заплатили 1357 рублей . Как сказали , за отработанные смены . Это весь расчёт ? Или что то ещё должны ?

Мой работодатель ограничивает получение мной заработной платы в конкретно выбранный мной банк, не на что не ссылаясь. Говорит что получать можно зарплату только в три банка с недавнего времени. Хотя, я знаю что по ТК РФ работодатель не вправе ограничивать в выборе кредитной организации, еще и не обосновывая это, просто устно. Подскажите, является ли данное действие со стороны работодателя законным, имеет ли он право меня ограничивать в выборе банка для получения заработной платы? И что делать если мои права нарушены?

Добрый день, хочу уточнить, куда можно обратиться, если у меня наложили арест на карту, а помимо этого приставы этот долг удерживают напрямую через бухгалтерию, обращалась к приставам, они посылают в бухгалтерию, обратилась в бухгалтерию, с просьбами приставов маркировать зарплату, как попросили приставы, в бухгалтерии мне сказали что это не возможно, в итоге я не знаю куда мне обратиться, из аванса 16600, я получила всего 4000

Здравствуйте ! В декабре 2022 взяла займ в МФЦ ЗАЙМЕР десять тысечь под один процент , вовремя отдать не смогла , потом месяца два платила чтобы продлить ! Им звонила пыталась договорится , у них один ответ вы мол подписали договор и почему мол мы должны решать ваши проблемы ! Предлагали на несколько дней ещё продлить оплатив две тыщи ! Вопщем после этого я перестала на звонки отвечать ! Щас спустя десять месяцев приходит смс с номера 900 мол с карты списаны 5300 р , мол по судебному решению , вопщем все последние деньги списали , я так поняла все сто процентов , вообще оставили без сретств к существованию , зарплата у меня с вычетами 13000 и дальше списывать всю зарплату будут ! Позвонила в судебный участок какой указан в смс мне ответили мол мы здесь причем это мол банк списывает ! И что мне в этой ситуации делать ?

В декабре 2020 года взял 400тысяч у тёщи под расписку,что обязуюсь вернуть в течении месяца на покупку авто,авто плкупали у ее сестры и не переоформили,развелись зимой 21г.,уехал и ушел от жены в середине 21 года,оставив эту машину,обручальное кольцо(стоило 50к)и последнюю зарплату,работал неофициально,зп приходила теще,у нее было ИП.Рни подали в суд,чтобы я вернул 400 тысяч, возможно,как то доказать,что автомобиль оставил,или долг поделить на 2х с женой,тк все деньги то остались ей и автомобиль.И если честно,ее помню,чтобы я писал расписку на 400 тысяч.

Недавно устроился на работу. Сказали что сначала будет стажировка, длительностью 5 дней. Сказали, что стажировка будет оплачиваться. На пятый день стажировки я понял, что не успею работать, так как учусь очно одновременно. После стажировки хотел уволиться. Сказали, стажировка не оплачивается в таком случае, так как после стажировки необходимо работать минимум месяц. Справедливо ли это? Трудовой договор даже не оформили, сказали после стажировки оформять. Что делать в такой ситуации?

Недавно устроился на работу. Сказали что сначала будет стажировка, длительностью 5 дней. Сказали, что стажировка будет оплачиваться. На пятый день стажировки я понял, что не успею работать, так как учусь очно одновременно. После стажировки хотел уволиться. Сказали, стажировка не оплачивается в таком случае, так как после стажировки необходимо работать минимум месяц. Справедливо ли это? Трудовой договор даже не оформили, сказали после стажировки оформять. Что делать в такой ситуации?

Добрый день, подскажите пожалуйста, подписали увольнение по соглашению, датой 30.09, в соглашении была определенная сумма, 30.09 выплатили зарплату и отпуск, могут ли сумму из соглашения выплатить позже? И какой срок выплаты?