-
Вопрос № 00007079
Находился в отпуске и попал на больничный по травме. работодатель предложил отгулять отпуск попозже. должен ли этот отпуск оплачиваться как отдельный отпуск
Руслан, здравствуйте! В Вашей ситуации может быть несколько вариантов решения. Перед уходом в отпуск Вы получили отпускные на все дни отпуска. Однако в период отпуска заболели. На эти дни больничного Вам будет начислено пособие по нетрудоспособности. И эти же дни болезни в счет отпуска не засчитываются. Когда у Вас закончится больничный, Ваш отпуск должен быть продлен на число дней, которые Вы болели. При этом никаких дополнительных выплат отпускных Вам не положено.
Если же Вы с работодателем договорились о том, чтобы неиспользованные дни отпуска отгулять позже, то это должно быть оформлено надлежащим образом. Вас приказом должны после больничного отозвать из отпуска с указанием, что неиспользованная часть переносится на более позднее время. Также должны сделать перерасчет отпускных (часть Вам предложат вернуть в кассу работодателя, либо зачтут в счет причитающейся зарплаты). Вы продолжаете работать. Затем через некоторое время, как согласуете с работодателем, Вы пишете заявление о предоставлении Вам отпуска (неиспользованные дни). На работе будет издан приказ, начислены отпускные, и Вы пойдете догуляете свой отпуск.
возможен и такой вариант: работодатель просит Вас выйти на работу и лишь на словах обещает позже предоставить Вам неиспользованные дни отпуска. Это самый неблагоприятный вариант. Зачастую затем работодатель "забывает", что Вы не отгуляли свои отпускные дни, а по документам отпуск Вам был предоставлен. И неважно, что Вы в эти дни "пожелали" ходить на работу. Иногда по табелю учета рабочего времени они так и числятся как отпускные. И особо наглые работодатели вообще потом работнику не платят зарплату за дни, которые он фактически выходил на работу, находясь в отпуске. Будьте внимательны и не допускайте подобного развития событий.
Добрый вечер. Если в период отпуска вы были на больничном, то после закрытия больничного листка, вы догуливаете оставшиеся дни отпуска. И за них вам уже оплатили, ну или должны были оплатить за 3 дня до начала отпуска. Если вы выйдете, то произведут перерасчет на рабочие дни, и новый отпуск также будет оплачен.
я имею ввиду что отпуск должен продлиться на количество дней когда я был нетрудоспособным. и вот эти дни будут оплачиваться как отпуск?
Здравствуйте. Дни по нетрудоспособности будут оплачиваться как больничные.
