Обязан ли работник сообщать о номер больничного?

Несовершеннолетнюю дочь через школу устраивают на \"подработку\". Центр занятости требует фото банковской карты. Это законно? На картах сбербанка вся информация с одной стороны.

Зайцева Надежда Владимировна

Здравствуйте. Вы уверены, что вы действительно с Центром занятости сотрудничаете?? Центры занятости никакие фото обычно не просят, а только лишь…

Могут ли меня лишить премии при таких остоятельствах: я нахожу на испытательном сроке, он длится 3 месяц. И в самом начале как только я утраивалась на работу мне может быть…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Лишить премии можно лишь на основании трудового договора или локального положения о премировании (ст. 135, 191 ТК РФ). Если…

Работник работает 42 ч в неделю, а нужно изменить на 40 ч. Как правильно представить данную информацию работнику? Как соблюсти все юр. этапы?

Пилипенко Игорь Александрович

Новое количество рабочих часов в неделю оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору. Работник знакомиться с проектом соглашения и вправе использовать…

Болотов Евгений Геннадьевич

Принципиальная возможность изменить утвержденный режим рабочего времени закреплена в ст. 100 ТК РФ, которая гласит, что режим устанавливается: правилами внутреннего…

Задайте вопрос юристу бесплатно Мария Карцева Дежурный юрист Быстрый ответ юриста Мария Здравствуйте! Чем я могу вам помочь? 23:07 Напишите, что вас интересует, и я вам обязательно помогу. 23:07 Трудоустроен…

Умнова Елена Сергеевна

Вы можете написать руководству о своем желании расторгнуть договор. Однако, если в договоре указаны условия, при которых подъемные не выплачиваются,…

Здравствуйте вопрос трудового характера этим летом вышла на работу в ресторан доставки в г. Новороссийск, первая смена 6 июля. изначально пришла на должность администратора, далее управляющая точки предложила стать старшим…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте!Если вас признали банкротом, вы не обязаны платить кредиторам напрямую. Все вопросы по долгам решаются в рамках процедуры банкротства. Если…

У нас есть сотрудник, работает 8 лет, на хорошем счету (по работе и дисциплине вопросов нет). Данный сотрудник пару лет назад попал в тяжёлую ситуацию, из-за болезни родственника набрал кредитов…

Решетникова Анна Юрьевна

Елена Сергеевна, объяснительную с сотрудника работодатель вправе требовать при нарушении и исполнении им трудовых обязанностей, поэтому взятие объяснительной и тем…

Чеботарев Василий Сергеевич

Согласен с Вашим руководством.

Здравствуйте. Работала в крупной компании по срочному договору. Дата окончания договора 26.11.25. Работодатель намеревался продлить договор, ведь у меня не раз уточняли данную информацию. Но, мой непосредственный руководитель злоупотребляя своими…

Ватолин Александр Иванович

Работодатель не обязан продлевать срочный договор; он прекращается 26.11.25 (ст. 79 ТК РФ). Если вы считаете увольнение незаконным (например, фактически…

Рябов Сергей Иванович

Вам проще обжаловать в суде основание для расторжении договора и восстановиться на рабочем месте.

Здравствуйте, произошла такая ситуация , я 20.06.2026 уволилась с предприятия, так сложились что с 03.07.2026-08.07.2026 я была на официальном больничном, после чего я обратилась в организацию чтобы мне оплатили больничный…

Кудряшова Милана Александровна

Добрый день! На Госуслугах закажите сведения о трудовой деятельности и сведения из индивидуального лицевого счёта СФР. Также обратитесь в СФР…

Разумовская София Дмитриевна

В вашей ситуации, скорее всего, имело место фиктивное трудоустройство (ваши персональные данные использованы без вашего ведома). Это может быть связано…

Здравствуйте, на данный момент работаю в частной компании. Зарплату получаю без премии, без оплаты срыва выходного дня, отпуск дают только на 14 дней, присутствуют штрафы и удержания из зп. Расчётные…

Лагунов Вадим Викторович

Судя по тексту, вы свои права хорошо знаете, но банально боитесь. Если всё как описали, то, конечно работодатель не прав,…

Маклакова Юлия Юрьевна

Здравствуйте! Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, изложив все обстоятельства, в том числе про штрафы (ТК РФ…

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, был открыт больничный лист в период с 22.05 по 24.05 врачом терапевтом, 24.05 меня положили в больницу по гинекологии. Подскажите, больничный продлят автоматически?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! При выписки из больницы вам по вашей просьбе обязаны выдать больничный лист. В этом никаких проблем нет.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте Да, конечно, у вас далее будет больничный с госпиталя, после вас выпишут, и уже терапевт продлит больничный

Здравствуйте. Был открыт больничный во время отпуска. После выхода из отпуска работодателю предъявлен листок нетрудоспособности. Я сообщила о том, что желаю автоматически продлить эти дни болезни сразу же, но работодатель,…

Старков Алексей Гаврилович

В описанной ситуации работник прав на продление отпуска, так как если период болезни совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском, работник сам…

Елисеенков Денис Викторович

Добрый день! Если вы желаете продлить отпуск на период временной нетрудоспособности, то работодатель не имеет права Вам отказать в таком…

Добрый день вопрос , работодатель пытается у водить по статье за не выходы , у меня был открыт больничный , потом закрыт , было зафиксировано три дня не выхода ,…

Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. По ст.81 ТК РФ есть право.

Валеева Ляля Фаритовна

Добрый день! Работодатель не имеет права уволить вас по своей инициативе (включая статьи за прогулы) пока вы находитесь на больничном…

Здравствуйте! С 21.03 по 7.08 открыт больничный по Бир работаю по ГПХ. Договор заканчивается 31.03. Как я понимаю продлевать его со мной не обязаны, но передать сведения должны. Сведения были…

Каравайцева Елена Александровна

Остальное вам будет выплачивать СФР.

Умнова Елена Сергеевна

Больничный лист оплачивается только за те дни, в течение которых действует трудовой договор. Если договор закончился 31 марта, то больничный…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, что делать в моей ситуации. Я ушла в ежегодный отпуск с 17 апреля по 2 мая. Мне все оплатили. Но с 28 апреля по 5 мая…

Красикова Маргарита Викторовна

Здравствуйте. Очевидно, отказ работодателя связан с невозможностью \"двойной оплаты\" за спорные дни и отпускных, и больничного. Работодатель должен произвести перерасчет.…

Лебедева Татьяна Александровна

Здравствуйте. Попросите официальный мотивированный отказ работодателя от предоставления отпуска и требование о возврате денег, затем обратитесь в трудовую инспекцию.

Добрый день. С 9.06. по 23.06.включительно я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск. Но так получилось, что 09.06 была сделана операция и открыт больничный лист. Больничный лист так же до 23.06 включительно.…