Может ли работодатель уволить меня пока я отстранён от работы?

Имеет ли право работодатель уволить, в связи с отказом изменения места работы(переезд в другой город), руководствуясь ст. 72 ТК РФ

Дмитриев Алексей Сергеевич

Трудовой кодекс РФ ограничивает увольнение таких работников по инициативе работодателя. Но увольнение в связи с отказом работника от переезда вместе…

Может ли работодатель требовать объяснительную в момент/в дни, когда я нахожусь на больничном? Может ли работодатель уволить меня по статье, если я до этого уже написала заявление об увольнении?

Батищева Ольга Анатольевна

Добрый день! Порядок применения работодателем дисциплинарных взысканий к работнику регламентирован ст 193 Трудового кодекса. В частности, в силу части первой…

Боголюбов Александр Алексеевич

в период временной нетрудоспособности работодатель не вправе требовать от вас объяснительную и уволить по статье

На данный момент я работаю на предприятии 16 лет. в нашей организации есть жил.программа в которой я участвую, согласно этого я получаю ежемесячную компенсацию по ипотеке (2500р). Согласно договора между…

Байдак Зоя Михайловна

Предложите расторгнуть договор по соглашению сторон. Таким образом избежите требования о возврате компенсации.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Не пишите заявление по собственному желанию не будет оснований для возврата. Может, нужно добиваться увольнения по сокращению штата.

Отстранили от работы по причине повторной не сдачи проверки знаний. Назначили 3 пересдачу через месяц, как мне сказали не сдашь, уволим. Я собираюсь переводится на другую должность и не ждать…

Мингазов Юрий Саитгареевич

А с чего Вы взяли что Вас переведут? ОДНОГО вашего желания не достаточно.

Носиков Владимир Михайлович

Здравствуйте. Работодатель не может уволить вас, пока вы находитесь в состоянии отстранения от работы, если это отстранение официально оформлено. Однако,…

Здравствуйте, работаю врачом в городе с населением 2500 человек, больница одна, являюсь врачом лучевой диагностики. Помимо пятидневной рабочей недели, являюсь ургентным специалистом( дежурство на дому). Так как в больнице я…

Чеботарев Василий Сергеевич

Уволить не имеет права, выходные должны быть, работа в выходные и праздничные дни должна оплачиваться в 2-м размере

Елисеенков Денис Викторович

Дмитрий, добрый день! Дежурства на дому устанавливаются исключительно с письменного согласия работника, поэтому уволить за отказ от дежурства на дому…

Может ли работодатель уволить сотрудника без объяснения причин, если трудовой договор заключен на неопределенный срок, и какие права имеет сотрудник в такой ситуации?

Меджидов Руслан Гасанович

Согласно трудовому кодексу вас не могут уволить без объяснения причин. Если работодатель так поступит, то вам следует написать жалобу в…

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте не имеет, ваше право обжаловать незаконное увольнение в судебном порядке в течении трех месяцев после увольнения. Если нужна более…

Под давлением службы безопасности написал объяснительную что употреблял алкоголь,на медицинскую комиссию не отправили. Может ли работодатель уволить на основании объяснительной.

Ватолин Александр Иванович

Конечно может.

Байдак Зоя Михайловна

Может.

Супруг официально работает и написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1.04.2025 г. С сегодняшнего дня работодатель собирает на него служебные записки по нарушениям в…

Дьяков Дмитрий Геннадьевич

Здравствуйте! Работодатель не имеет права уволить сотрудника по статье за нарушения, если это делается с намерением предотвратить отпуск по уходу…

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте если есть основания, то может до ухода в декрет, во время не имеет права.

Здравствуйте. Может ли работодатель уволить с работы если я мать одиночка. ( отец умер)

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Мать-одиночка — это женщина, воспитывающая ребёнка без отца и записавшая ребёнка на себя (или есть свидетельство о смерти отца).…

Может ли работодатель уволиться в связи с данным уведомлением, если его факту сокращения не будет, несмотря на данный документ. Как и когда лучше уволиться?

Рябов Сергей Иванович

Работник уволиться или работодатель?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Увольнение по сокращению численности или штата работников возможно только при фактическом сокращении штатной единицы. Если сокращение не состоится, увольнение…

Сколько дней в год можно быть на больничном по онкологии? При присвоении инвалидности 1 группы 3 категории что происходит с больничным: продлевается, закрывается? При 1 группе 3 степени инвалидности может…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. До 10-12 месяцев до направления на МСЭ. Зависит от прогноза врачей. После установления инвалидности действует лимит оплаты.

Работаю оператором колл центра в частной клинике 1 год, трудоустроена официально, заработная плата полностью белая, при этом в трудовом договоре указана должность \" медицинский администратор \" по которой я не…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нет, не может, это довольно сложная статья для увольнения. Должна быть проведена аттестация и неоднократно, должны быть выговоры, за ненадлежащее…

Анушина Анастасия Борисовна

Здравствуйте. При официальном оформлении, ваша трудовая функция должна соответствовать занимаемой должности, а должность должна соответствовать трудовому договору. Исходя из вашего…

Я работаю в компании почти месяц. Устроена по ТК РФ. 14 ноября планируется выход в отпуск по беременности и родам (декрет). Могу ли я взять авансом отпуск 28 календарных дней…

Ватолин Александр Иванович

Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска авансом на 28 календарных дней перед декретом, ссылаясь на статьи…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Да, можете. Ст. 260 ТК РФ: женщине по её желанию ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется до или сразу после отпуска…

Я недавно стал отцом и устроился на новую работу. На данный момент нахожусь на испытательном сроке. Подал заявление на декрет в связи с проблемой со здоровьем у жены после родов.…

Ватолин Александр Иванович

Уволить Вас не могут. Увольнение по инициативе работодателя (кроме ликвидации или виновных действий) запрещено в отношении отцов, воспитывающих детей до…

Пупов Виктор Юрьевич

Согласно российскому законодательству, увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком (декретном отпуске), является незаконным. Рассмотрим ситуацию подробнее: Правовые…