Перевод сотрудника?

(3 ответа)

Добрый день! Сотрудник музыкальный руководитель принят на 1 ставку по основному месту работы и 0,25 ставки музыкального руководителя в логопедической группе (внут.совмес). Теперь добавляется комбинированная группа и нужно на нее выделить 0,25 ставки. Можем ли мы сделать перевод с 1 ставки на 0,75 ст. И отдельным приказом принять работника на 0,25 ставки по внутреннему совместительству. Нам нужно выйти на конечный результат 0,75 ст. (основная), 0,25 ст в логопедич.группе (внутр. совмес) и 0,25 ст в комбинир.группе (внутр. совмес). Как правильно оформить?

Белов Михаил Александрович
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Анастасия добрый вечер. Готов ответить на ваш вопрос в устрой форме, если он еще актуален, позвоните мне по номеру в профиле.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Нет, вы грубо нарушите права работника. Он лишится права на льготы, в том числе на досрочную пенсию и т.д.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Носиков Андрей Александрович
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Вам нужна платная консультация, готов предоставить

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
4 минуты среднее время ответа
211 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву