-
Вопрос № 00029430
Если на работу оформили 27 числа, трудовой договор не подписывал, в электронной трудовой отметка, пробыл там пол дня и решил, что не хочу там работать. Может ли работодатель сам аннулировать трудовой договор без моего присутствия ?
Здравствуйте.
Работодатель может уволить за прогул если вы были трудоустроены официально
нет







