Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как расторгнуть договор о целевом обучении и заключить новый в ординатуру?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Как я могу расторгнуть договор о целевом обучении? Дело в том что я заключал целевой договор при поступлении в мед. университет. Сейчас обучаюсь на 6 курсе, возвращаться и отрабатывать не хотел бы, тк изменились планы, оснований освобождающих от исполнения договора указанных в договоре нет. Собираюсь заключить другое целевое в ординатуру. (от другой организации). Но по понятным причинам сделать это не могу тк действует этот договор. Я готов заплатить штрафные санкции указанные в договоре. Могу ли я решить этот вопрос сейчас, находясь еще в статусе студента, а не ждать окончания университета.

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! Вы можете расторгнуть договор путем подписания соглашения о его расторжении с указанием последствий такого расторжения.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Собанин Виктор Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Заплатите все потраченные на Вас ресурсы организацией, решайте, договаривайтесь и поступайте куда хотите

Спасибо за ответ
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Можете, этот вопрос надо согласовывать с организацией, направившей Вас на целевое обучение.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
Ярослав

Могу ли я расторгнуть договор если организация не согласится, в одностороннем порядке?

Бронштейн Александр Михайлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год

Вам следует обратится ко второй стороне договора с соглашением о его расторжении

Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Спасибо за ответ
Ярослав

А если вторая сторона откажется, могу ли я сделать это в одностороннем порядке письменно уведомив их, и как вообще трактовать этот договор по ГК или ТК, тк статьи о расторжении там разные 450.1 гк и 208 тк соответственно и условия разные

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Расторжение договора о целевом обучении в России, как правило, регулируется условиями самого договора и законодательством. В вашем случае, если вы готовы заплатить штрафные санкции, указанные в договоре, это может упростить процесс. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять для решения этой ситуации:

1. Изучите условия договора: Внимательно прочитайте договор о целевом обучении, чтобы понять, какие условия предусмотрены для его расторжения, включая возможные штрафные санкции и порядок расторжения.

2. Свяжитесь с организацией: Обратитесь к представителю организации, с которой заключен договор, и обсудите возможность расторжения договора. Объясните свою ситуацию и выразите готовность оплатить штрафные санкции.

3. Письменное заявление: Направьте письменное заявление в организацию с просьбой о расторжении договора. В заявлении укажите причины расторжения и готовность оплатить штрафные санкции. Убедитесь, что ваше заявление зарегистрировано и у вас есть подтверждение его получения.

4. Консультация с юристом: Если возникают сложности или организация отказывается расторгать договор, рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на образовательном или трудовом праве. Юрист может помочь вам составить грамотное заявление и представлять ваши интересы в переговорах.

5. Заключение нового договора: Параллельно с процессом расторжения текущего договора, вы можете начать переговоры с новой организацией для заключения целевого договора на ординатуру. Убедитесь, что новый договор не вступает в противоречие с текущим.

6. Документальное оформление: После достижения соглашения с организацией о расторжении договора, оформите все необходимые документы. Обычно это включает подписание соглашения о расторжении договора и оплату штрафных санкций.

Важно помнить, что каждый договор индивидуален, и условия могут варьироваться. Поэтому консультация с юристом может быть особенно полезной для обеспечения соблюдения всех юридических формальностей и защиты ваших интересов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
18 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как расторгнуть договор о целевом обучении?

    2 ответа

    Как я могу расторгнуть договор о целевом обучении? Дело в том что я заключал целевой договор при поступлении в мед. университет. Сейчас окончил 5 курс, возвращаться и отрабатывать не хотел…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    При расторжении договора штраф или все расходы понесенные образовательным учреждением за 5 лет учебы будет значительным. Просто спросите в бухгалтерии…
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение

    2 ответа

    Здравствуйте! При поступлении в ординатуру заключила договор об целевом обучении на 3 года (на работу была принята 16.08.2022 г., то есть 16 августа будет 3 года), но хочу уволиться в…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не будет нарушений, главное даты правильно посчитать и сроки отработки по договору, (отпуска, беременность и роды...), по ТК РФ отработки…
    Шереметьев Павел Александрович

    Шереметьев Павел Александрович

    Здравствуйте, изначально вам нужно написать отзыв по целевому договору, далее заявление на увольнение. При таких обстоятельствах санкций не будет.
    Перейти к вопросу

  • Заключили договор ГПХ с нарушениями и не вернули копии документов

    2 ответа

    После досрочного расторжерия (по факту аннулирования) договора ГПХ работодатель не вернул мне копии документов, которые были предоставлены для заключения договора. Договор расторгли, дату растордермя поставили задним числом (якобы в день…

    Прозорова Наталья Александровна

    Прозорова Наталья Александровна

    Да, вы можете обжаловать нарушения в договоре ГПХ и потребовать вернуть копии предоставленных документов. Претензионное письмо Кому: [Наименование организации/ФИО работодателя]…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если оформили договор ГПХ, то копии документов вам возвращать не обязаны. То, что вы расторгли его правового значения не имеет.…
    Перейти к вопросу

  • Как потребовать чеки от работодателя

    1 ответ

    Добрый день. Возникла следующая ситуация: работаю на производстве с пропускной системой, на днях утратила пропуск (вытащили в автобусе скорее всего, так как он похож на карту и был в чехле),…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Работодатель вправе взыскать с вас стоимость изготовления нового пропуска, но только при соблюдении ряда условий и в строго ограниченном…
    Перейти к вопросу

  • Запрет телефонов на работе

    1 ответ

    Добрый день! Работаю на заводе. Генеральный директор издал указ об запрете использования телефонов на рабочем месте. Я поставил подпись в графе \"ознакомлен\". Является ли требование ген. директора законным и при…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Да, генеральный директор вправе установить такой запрет, но только при соблюдении определённых условий, и за его нарушение работодатель действительно может…
    Перейти к вопросу

  • Нарушения ТК РФ

    7 ответов

    Я проживаю и работаю в городе Севастополе, трудоустроена в цветочном магазине, являющемся индивидуальным предприятием (ИП), оформленным на Романа Евгеньевича, мужа моего непосредственного руководителя Марины. При этом сама Марина в данном…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) и прокуратуру. Неоформление трудовых отношений нарушает ст. 16, 67 ТК РФ — требуйте признания…
    Гао Александр Юнлинович

    Гао Александр Юнлинович

    Александра, здравствуйте! Прежде всего, отсутствие официального трудового договора при фактическом допуске к работе является грубым нарушением. Согласно статье 16 Трудового…
    Перейти к вопросу

  • Военный документ при устройстве на работу

    3 ответа

    Закончил военную кафедру, должен получить военный билет. По понятным причинам в военкомате лишний раз появляться сейчас не хочется. Смогу ли я устроиться на новую работу с приписным удостоверением в таком…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Потребуют предъявить военный билет
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    В Газпром вряд ли. А в ООО РОГА И КОПЫТА вполне.
    Перейти к вопросу

  • Правомерны ли действия сотрудника полиции?

    1 ответ

    Здравствуйте! Помогите разобраться! В свой выходной день я пошла в бар там у меня произошел инцидент с девушкой она на меня напала я вызвала сотрудников полиции. В отделе я написала…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Кратко: сотрудник полиции не имел права звонить начальнику без вашей явной необходимости/закона — разглашение сведений о лице ограничено (закон…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по нарушению работодателем ТК РФ

    1 ответ

    Мой директор (детская школа искусств, государственная, не частная) принимает на работу преподавателей и сообщает им, что для получения нагрузки её нужно набрать. Она утверждает, что это прописано в трудовом договоре,…

    Камодин Александр Александрович

    Камодин Александр Александрович

    Здравствуйте. Напишите заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру!
    Перейти к вопросу

  • Можно ли отказаться быть свидетелем?

    1 ответ

    Что делать, если вызвали свидетелем в суд по делу коллеги, которого уволили из-за непродления договора? Я не хочу тратить рабочий день и ехать на слушание, так как мои задачи отрабатываются…

    Строкин Илья Евгеньевич

    Строкин Илья Евгеньевич

    Доброго дня! Как я понимаю, дело гражданское, доставить вас в суд никак не смогут, следовательно ходить или не ходить толко…
    Перейти к вопросу

  • Входит ли время по уходу за ребёнком до 3 лет во время отработки целевого?

    2 ответа

    В настоящее время обучаюсь в ординатуре по целевому, не брала академический отпуск. На месте работы (подрабатывала во время учебы) в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Но целевое…

    Дёмина Ксения Владимировна

    Дёмина Ксения Владимировна

    Здравствуйте, многие организации допускают гибкость в исполнении целевых договоров, особенно если речь идет о рождении ребенка. Возможно, ваша больница согласится…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Срок «обязательной трёхлетней отработки» по целевому договору считается по ст. 71.9 ФЗ-273: в него НЕ включаются периоды отпусков по…
    Перейти к вопросу

  • Договор возмездного оказания услуг

    2 ответа

    Добрый день. Между работодателем и мной (самозанятый) был заключён договор возмездного оказания услуг. При расторжении договора по моей инициативе (исполнителя), за сколько дней нужно предупредить работодателя и как он должен…

    Горбунова Кристина Анатольевна

    Горбунова Кристина Анатольевна

    Нужно смотреть ваш договор, можете написать мне проанализирую ваш договор. Но услуга платная.
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте. По ГК РФ (ст. 782) Исполнитель может отказаться от договора, предупредив заказчика, но должен возместить фактические убытки. Срок предупреждения…
    Перейти к вопросу

  • У меня договор ГПХ, в котором прописана отработка после уведомления о расторжении

    4 ответа

    Могу ли я не работать после уведомления от отказа исполнения договора, если в договоре ГПХ прописана отработка в течение 15 дней после уведомления?

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Если в ГПХ есть срок уведомления 15 дней, Вы обязаны исполнять договор до его окончания, иначе могут взыскать убытки (ст.…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Вы обязаны соблюдать условия договора.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли сослаться в суде на пропущенный срок исковой давности из за неисполнения договора

    5 ответов

    В 2020 году заключил договор с минздравом по программе Земский доктор на 5 лет. Отработал 1,5 года.В 2021г уволился по собственному желанию.В 2026 г Минздрав подал в суд.можно ли сослаться…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Да, сослаться на пропуск срока исковой давности возможно. Желательно ходатайство заявить письменно.
    Тарасов Владимир Сергеевич

    Тарасов Владимир Сергеевич

    Добрый день, срок исковой наивности применяется не по всем требованиям. Для понимания, необходимо знать, какие именно требования предъявляются к Вам.
    Перейти к вопросу

  • Расторжение договора

    2 ответа

    Я работаю в компании озон курьером, 16 марта 26г. забирал возвраты от покупателей и вез на склад, привез все (но не отметился в файле телеграмма во сколько приехал и какой…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Как самозанятого вас не «увольняют»: вы прекращаете гражданско-правовой договор. Если договором дано право на односторонний отказ с уведомлением за 10…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Вы — самозанятый, то есть самостоятельный исполнитель по гражданско-правовому договору (ГПХ). В отличие от штатного сотрудника по Трудовому кодексу, у…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Камынин Илья Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    26 отзывов
    Юрист

    Камынин Илья Юрьевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист в Москве и руководитель юридической компании. Предлагаю помощь в разрешении различных юридических споров. Моя специализация включает семейные споры, уголовные…
    Перейти
  • Юрист Коваль Петр Владимирович — профиль на HARANT
    9.4
    5 отзывов
    Юрист

    Коваль Петр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 13 лет
    • 124 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я, Коваль Петр — судебный юрист, специализируюсь по гражданским делам различной направленности. Юридический стаж более 12 лет.
    Перейти
  • Юрист Кутруев Олег Александрович — профиль на HARANT
    9.5
    1 отзыв
    Юрист

    Кутруев Олег Александрович Юрист прошел модерацию

    • Симферопoль
    • Стаж более 8 лет
    • 116 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    ⚖️ Кутруев Олег Александрович Юрист с опытом работы более 8 лет, магистр права, член Ассоциации юристов России.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме