-
Вопрос № 00026107
Здравствуйте, отучилась в мед.училище 4 года по целевому направлению, за это время родила ребёнка, в дикрет и академ не уходила. С 1 августа вышла на работу(3-й месяц работаю), хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, ребёнку 1,7 лет.
Какие справки нужны, чтобы написать заявление об отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет?
Должны ли мне с работы платить пособие, когда уйду в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет?
Заплатять ли мне зарплату?
И самый главный вопрос: будетли время пока я буду в отпуске по уходу за ребёнком идти в трудовой стаж, а именно в отработку по целевому направлению?
Для написания заявления об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет вам может понадобиться следующая документация: Справка из медицинского учреждения о возрасте ребенка. Справка о вашем трудовом стаже и занятости до выхода в отпуск.Документы, подтверждающие ваше родительство (свидетельство о рождении ребенка).Пособие по уходу за ребенком до 3 лет выплачивается в соответствии с действующим законодательством вашей страны. Рекомендуется обратиться к HR-отделу вашей компании или к социальным службам для получения подробной информации о правах и выплатах, связанных с отпуском по уходу за ребенком. Во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет обычно не выплачивается обычная зарплата, а предоставляются соответствующие пособия или выплаты в соответствии с законодательством.
А время пока я буду в отпуске по уходу за ребёнком будет идти в трудовой стаж, а именно в отработку по целевому направлению?
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Поэтому, если работник уйдёт в декретный отпуск, то будет считаться, что отработка идёт дальше, если обратное специально не было оговорено в договоре целевого обучения.
