-
Вопрос № 00025937
Может ли муж (сотрудник ФСИН) уйти в отпуск по уходу за ребёнком вместо матери? Могут ли этому препятствовать начальство ФСИН? Нет ли законов запрещающих уходу в декрет мужчине без особых оснований?
Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет может быть оформлен мужчиной, служащим по контракту в УФСИН. Для этого он должен предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт рождения ребенка, такие как свидетельство о рождении. Во время отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет, мужчина может находиться с ребенком и уделять ему необходимое время и внимание.
В части препятствования со стороны руководства ФСИН вопрос больше риторический полагаю поскольку вы и сами знаете ответ, препятствовать будут.
Здравствуйте.
Право у вашего супруга такое есть. Другое дело какие препятствия будут чинить руководство оказывать разного рода давление вашему супругу, что не будет являться правомерным. Не исключено, что за защитой своих прав придеться обращаться в прокуратуру, суд.
Основание одно, если жена будет работать и не сможет ухаживать за ребенком.
Да, имеет право. Есть судебная практика ВС РФ по аналогичному спору.
Абсолютно согласен с коллегами







