Сокращение?

Правомерно ли сокращать ставку повара в детском саду с пребыванием детей в количестве 18 человек 9 часов с 0.75 до 0.5? Других работников пищеблока нет.

Иванов Сергей Михайлович

Добрый день. Не правомерно обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру

Здравствуйте. Я работаю поваром в образовательном учреждении \"начальная школа-детский сад\" (единое здание) . Ранее моя должность предполагала 1,5 рабочие ставки: * 1 ставка – повар * 0,5 ставки – кухонный…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Вам необходимо направить жалобу в трудовую инспекцию. При необходимости могу помочь составить документ

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Незаконно: уменьшение ставки — изменение существенных условий трудового договора, возможно только по соглашению сторон или при соблюдении процедуры сокращения…

Добрый день, старший воспитатель в ДОУ ушёл в педагогический отпуск. На её место пришла другая женщина, в приказе прописано, что устроена на время педагогического отпуска основного сотрудника. В данный момент,женщина…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Замещение оформлено как временное — при выходе основного сотрудника договор замещающей обычно прекращается. При сокращении ставок работодатель обязан сначала…

Добрый день, написала заявление на увольнение (ещё трудоустроена), после моего увольнения работодатель сразу сокращает мою ставку, выглядит все так, что меня хотели сократить, как поступить в жанной ситуации?

Грачёв Георгий Владимирович

Отзыв заявления об увольнении возможен до истечения срока предупреждения. Если работодатель планировал сокращение должности, Вы вправе претендовать на выходное пособие…

Чижов Алексей Алексеевич

Вы написали заявление по собственному желанию, и теперь работодатель планирует сократить вашу должность. Ваше увольнение будет считаться именно по собственному…

Добрый день Я начальник отдела с 8 подчиненными сотрудниками и з/п 300.000₽. У меня профессиональный конфликт с моим руководителем и мне предложено  2 варианта: 1. Расторжение договора по соглашению сторон…

Довгань Денис Александрович

Сокращение численности или штата (п. 2 Ч. 1 Ст. 81 ТК РФ) финансово выгоднее, чем предложенный вариант соглашения сторон с…

Грачёв Георгий Владимирович

При сокращении Вам полагается: выходное пособие - 1 оклад, сохранение среднего заработка до 2 месяцев поиска работы, до 3 месяцев…

Добрый день ! Вопрос такой. Бывший работодатель с 2018 года не подал сведения о моем увольнение в ПФР, как оказалось при разборе данной ситуации , не уволил вовсе! В связи…

Новиков Алексей Петрович

Интересная ситуация. Получается Вы фактически работали, а работодатель перестал производить выплаты в ПФР? Или Вы уже не работали, но увольнение…

Здравствуйте,можете ответить на мой вопрос. Мое предприятие идет под ликвидацию .Нас сотрудников сокращают 30 июня .Организация выплатит зарплату за июнь ,компенсацию за отпускные дни и выходное пособие за один месяц…

Павлюк Александр Игоревич

Если не претендуете на получение выплаты за третий месяц, то не обязательно.

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый вечер, нет не обязательно.

Меня зовут Кирилл. Я увольняюсь с организации по собственному желанию. Хочу встать на учет в центр занятости. Стаж в организации 3 года 5 месяцев. Будет ли у меня пособие первые…

Лаврентьев Юрий Витальевич

Здравствуйте. В первые три месяца вам положено пособие в размере 75 % от среднего заработка, но не более 12792 руб.