Устройство на работу?

(4 ответа)

Здравствуйте!
Можно ли устраиваться на новую работу - проходить проверки службы безопасности и так далее, отрабатывая 2 недели на предыдущем месте?
Хотела бы отправлять документы на трудоустройство и параллельно отрабатывать положенные 14 дней, чтобы не терять время и выйти условно в ближайшее после увольнения время.
Не будет моя работа мешать устройству и не скажется ли это на проверке? Есть ли какие-то рекомендации по этому поводу?

Лагодич Евгений Владимирович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

В любом случае, пока Вы не получите на руки трудовую книжку, на новую работу Вас принять не могут. На старой работе Вы можете уволиться по собственному желанию и отработать две недели, либо договориться с руководством и уволиться по соглашению сторон, тогда две недели отрабатывать не придется. Если Вас берут на новую работу, то подождут и две недели, другого за это время не возьмут, но по вопросу отработки на старом месте Вы должны были поговорить со своим новым работодателем и узнать, согласны Вас ждать или нет. Более того, если Вы пишите заявление на старой работе, Вам обязательно нужно поставить в известность нового работодателя какого числа Вы выходите на новую работу. Некоторым предприятиям, например банкам, это критично, там могут оформить документы на прием заранее.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Вихарев Александр Евгеньевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Здравствуйте! По согласованию с Вашим новым потенциальным работодателем Вы можете устраиваться на новую работу, но Вы должны понимать, что заключить новый трудовой договор Вы сможете только после увольнения с предыдущего места работы в соответствии с нормами действующего Трудового кодекса РФ.

Гость

То есть если от работодателя прислали документы по устройству, то я вправе их заполнить и просто после отработки подписать договор и согласовать выход?

Янышев Ян Альбертович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте.

Если дата начала Вашей работы по новому месту работы, устанавливаемая трудовым договором с новым работодателем, придется на день, который находится за пределами двухнедельного срока, отрабатываемого у прежнего работодателя, то можно (чтобы не было "перехлеста").

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Можете. Но только без оформления трудового контракта, где проводятся проверки службой безопасности.

Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
595 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
250 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву