Как правильно уволиться в моей ситуации?

(2 ответа)

Устроилась работать по трудовому договору от 30.12.22. Проработала далее 2,3,6,7,8 января. 1. Мне не выдали трудовой договор, который я подписывала. Почитала закон, должны были выдать в течении трех дней после трудоустройства. Аргументируют, что якобы ген. директор в другом регионе и просто еще не подписан (по сей день). Это нарушение? Имеют ли право мне выдать его без подписи? 2. В компании не платят х2 оклад в праздничный день. Случился конфликт с работодателем, поскольку меня это не устроило. Есть резон обращаться в трудовую инспекцию? 3. Меня принудительно заставили писать увольнение по собственному желанию. Я вычитала, что до приказа (его я буду подписывать 13.01.2023) я могу отозвать псж и запросить увольнение по соглашению сторон. Реально ли это сделать с компенсацией, условно, в два оклада? Что если работодатель откажет в данном вопросе?

Оганесян Арег Каренович
Оганесян Арег Каренович Юрист прошел модерацию
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 10 лет
13.01.2023 14:19
Телефон

вы можете отозвать свое заявление по собственному желанию

Давыдов Денис Валентинович
Давыдов Денис Валентинович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
13.01.2023 03:12
Телефон

Отзывайте своё заявление по собственному желанию. Параллельно с этим обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию одновременно. Требуйте увольнение по соглашению сторон.

Катя
13.01.2023 03:28
А если мне откажут в увольнении по соглашению сторон еще и с компенсацией? Как действовать дальше?
Давыдов Денис Валентинович
Давыдов Денис Валентинович Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
13.01.2023 03:51

Отзывайте заявление! И пишите одновременно жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Так же подавай те исковое заявление в суд на незаконное увольнение, сроки маленькие , один месяц для обращения в суд , поэтому не тяните. Через суд можно будет требовать у бывшего работодателя  денежную компенсацию за потерю заработка, моральный вред! Не тяните с этим!

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Юристы по Трудовому праву в Кургане


Вы недавно смотрели