Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Требуют оплатить недосдачу?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день! Я директор продуктового магазина известной сети. В августе месяце, во время моего больничного в магазине была выявлена недосдача сигарет. Приемом этого товара занимаются заместители директора. Но в сети ДОВЕРИТЕЛЬНАЯ ПРИЕМКА. То есть, нет возможности создать акт расхождения или претензии на отсутвие товара, если недосдача при поставке менее 10000р или отсутствует 1 и более паллет товара. В связи с этим и отсутствием полного штата, иногда паллеты с товаром не пересчитывают при приеме. В данный момент я написала заявление об увольнение, но меня вынуждают оплатить недостающий товар. При этом оплату требуют только с меня, с заместителей не требуют. Весь расчет за неотгуленный отпуск, больничный лист нетрудоспособности оплачеваемый работодателем переведены на кассу для наличного расчета без моего заявления (до этого получала на банковскую карту). При получении расчета требуют оплатить более 20000 р. Недосдача была выявлена в августе месяце (более 3-х месяцев ), в мое отсутствие. Акт недосдачи мне не кто не предъявлял тогда. Имею ли я право не оплачивать этот товар, хотя мною при трудоустройстве были подписаны договоры о коллективной и индивидуальной материальной ответственности.

Новиков Алексей Петрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
По общему правилу у Вас должна быть коллективная ответственность, поэтому убытки должны быть распределены между всеми ответственными лицами, включая продавцов. Кроме того, направьте претензию о незаконном списании с Ваших доходов сумму недостачи.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чурсин Олег Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год
Здравствуйте. Если не будет Вашей вины (сами докажите), то можете не отплачивать (ст. 245 ТК).
Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
299 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Нужно ли при увольнении возвращать заработанную плату?

    2 ответа

    Здравствуйте. Я педагогический работник, из декрета вышла в сентябре 2022 года. С 1 июня должна была уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней плюс дни за неотгуленный отпуск перед декретом),…

    Морозов Эдуард Васильевич

    Морозов Эдуард Васильевич

    Отрабатывать их не обязательно
    Москвитин Степан Витальевич

    Москвитин Степан Витальевич

    Доброго времени суток. У вас есть срок отработки две недели с даты подачи на увольнение, а остальное не законно. Не…
    Перейти к вопросу

  • Выплатят ли деньги за неотгуленный отпуск?

    3 ответа

    Добрый день. Вопрос есть такой, я, проработала в государсвенной организации официально три месяца и уволилась, через шесть дней срок моей двухнедельной отработки пройдёт и я получу рассчёт и все документы,…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. За каждый отработанный полный месяц причитается 2, 33 дня к отпуску, получите компнсацию
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, при расчёте получите компенсацию за отпуск.
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель

    5 ответов

    Можно ли уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель: одну неделю могу отработать , на второй неделе должна уехать в другой город ; начальник не разрешает взять отпуск за…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Вы можете руководствоваться ст.80 ТК РФ.
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, законно можно только при договорённости с администрацией.
    Перейти к вопросу

  • Как вернуть расчёт при увольнени

    4 ответа

    Что нужно предпринять,если работодатель при увольнении не в полном объёме произвёл расчёт за отработанные часы и компенсацию за неотгуленный отпуск?День увольнения 25.02.2025 Признали, что есть ошибка, остатки обещали перечислить 10.03.2025.Стоит…

    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    Если работодатель не произвел полный расчет при увольнении, у вас есть несколько вариантов действий: 1. Напишите заявление: Подайте письменное заявление…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    У вас есть время подождать. Но не более 3х месяцев со дня задержки выплаты з/платы. Но, нужно успеть обратиться с…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли досрочно выйти из декрета ?

    1 ответ

    Добрый вечер. Я работала в компании по внешнему совместительству в течении 5 лет по ТД . Затем ушла в декретный отпуск . На днях узнаю от коллег, что объект ,…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Согласно статье 287 ТК РФ, на совместителей распространяются все гарантии и компенсации, которые предусмотрены трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями и…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за неотгуленный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду с 29 ноября 2021 года по настоящее время. Так как в моей группе воспитывался ребёнок ОВЗ, мне был положен удлинённый отпуск в количестве…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 отпуск положен в размере 56 дней.В вашем случае работодатель обязан вам компенсацию…
    Танабергенов Александр Сансизбаевич

    Танабергенов Александр Сансизбаевич

    Добрый день. За 14 дней, если у работодателя перед вами нет других долгов.
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают неотгуленный отпуск

    6 ответов

    Подскажите, законно ли, что при увольнении мне не хотят выплачивать неотгуленный ежегодный отпуск, аргументируя тем, что я брала учебный отпуск? Я уходила на 3 недели в учебный отпуск - официально,…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Студентам заочной и очно-заочной форм обучения работодатель обязан оплатить отпуск в размере среднего заработка, а также оплатить проезд до вуза…
    Перейти к вопросу

  • Неотгуленный отпуск

    2 ответа

    Добрый день. Работаю непрерывно на одном предприятии с 2018 года. За период 2018-2021 года накопились 40 дней отпуска. В период 21 и по настоящее время были отгулены ежегодные оплачиваемые отпуска…

    Безгласный Олег Михайлович

    Безгласный Олег Михайлович

    Здравствуйте! Работодатель не может принудительно отправить вас в отпуск без вашего согласия, но обязан обеспечить его использование. Ваши права и…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По ТК отпуск нельзя «копить» бесконечно: минимум 28 дней работодатель обязан дать в течение 12 месяцев, а перенести дозволено…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться увольнения и выплат?

    3 ответа

    Здравствуйте. Я являлась сотрудником компании, которая стала банкротом. Во время банкротства компании я находилась в декретном отпуске и никак не была уведомлена об этом. Декретный отпуск закончился, но со мной…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    При банкротстве вас обязаны уволить с выплатой пособий и компенсаций (ст. 178 ТК РФ). Если уведомлений не было, процедура нарушена.…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    При банкротстве вас обязаны уволить с выплатой пособий и компенсаций (ст. 178 ТК РФ). Если уведомлений не было, процедура нарушена.…
    Перейти к вопросу

  • Отпускные

    1 ответ

    Здравствуйте, я недавно вышла из отпуска, но у меня есть неотгуленный отпуска за 2023год 14 дней, я попросила еще отпуск по сем обстоят, мне сказали, что интервпл между отпуск ами…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Интервал между отпусками не влияет на размер отпускных - расчет зависит от среднего заработка за последние 12 месяцев.
    Перейти к вопросу

  • Выплатят ли отпускные

    1 ответ

    Добрый вечер. Работаю в компании 4,5 месяца , до планируемого отпуска остаётся 4,5 недели , но я увольняюсь . Выплаты как официальная часть есть , так и неофициальная . Выплатят…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Добрый вечер! По 127 ТК РФ компенсация вам положена, но ст. 139 ТК РФ ограничит её лишь «белой» частью. Это…
    Перейти к вопросу

  • Что делать при отсутствия расчёта при увольнении

    2 ответа

    Нас уволили в январе, в трудовой указано, что по собственному желанию, хотя по факту, нас уволили при сокращении. Письменно согласие я не давала, но при трудоустройстве нам давали бланк с…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Добрый день! Срок спора об увольнении (ст. 392 ТК РФ) - месяц, а долги по ст. 140 ТК РФ можно…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вы вправе оспорить запись об увольнении по собственному желанию и невыплату компенсации за неотгуленный отпуск, обратившись в прокуратуру с заявлением
    Перейти к вопросу

  • Как рассчитывается компенсация за неотгулленый отпуск при выходе из декрета

    1 ответ

    Добрый день. В компании работаю более 10 лет, в 2022г с 1.10.2022г ушла в декрет. 12.01.2026г вышла из декрета. Меня хотят уволить по соглашению сторон, я уточняю по поводу выплаты…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении рассчитывается за весь неотгулянный период работы, а средний заработок для выплаты определяется исходя из…
    Перейти к вопросу

  • Выплата отпускных

    1 ответ

    Ситуация: я не ходила в отпуск в 2017 году. За этот период у меня остался 1 неотгуленный отпуск. Тогда я работала на 1 ставку (я работаю медсестрой в больнице). Сейчас…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Мне кажется вы заблуждаетесь. Отпуск предоставляется поочередно и сейчас вам предоставили не за 2017г., а за последний период. Оплату обязаны…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Носиков Андрей Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    43 отзыва
    Юрист

    Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 16 лет
    • 54 судебных дела
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Оказываю юридическую помощь по уголовным и гражданским делам. Специализируюсь на семейных, жилищных и земельных спорах, а также на арбитражных делах.
    Перейти
  • Адвокат Полькина Ольга Владимировна — профиль на HARANT
    10.0
    4 отзыва
    Адвокат №1530

    Полькина Ольга Владимировна Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 14 лет
    • 121 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Ольга Полькина, я адвокат и член коллегии адвокатов Хабаровского края «Афина». У меня несколько высших образований, в том…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме