Простой?

Здравствуйте! Работаю по трудовому договору в финансовой организации. В данный момент в связи с переездом в новый офис в том же городе работники 2-4 месяца вынуждены будут остаться дома без…

Канюков Сергей Константинович

Вас интересует как в теории, либо как на практике вам поступить, в данном случае получить оплачиваемый лучше. Простой оплачивать работодатель…

Байдак Зоя Михайловна

Работодатель обязан обеспечить работой. Если у него такой возможности нет, то это вынужденный простой. За простой, возникший по вине работодателя,…

Работодатель вручил Работникам уведомления о сокращении штата на основании Приказа, содержание которого скрывает. Устно объяснил причину сокращения научного штата – прекращение научных исследований из-за тяжёлого финансового положения. Альтернативных вариантов (вынужденный…

Буланкина Светлана Николаевна

Надо письменно обратиться с жалобой-требованием в инспекцию труда (не затягивая, иначе потом вопросы придется долго и дорого решать через суд).…

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста,на предприятии идёт сокращение.Предупредили за 2 месяца.Имеет ли право работодатель на эти 2 месяца отправить людей в вынужденный простой?

Валеева Ляля Фаритовна

Добрый день! Давайте разбираться с терминологией и чем они регулируются, чтобы не запутаться в нормах: 1. Период предупреждения о сокращении…

Носиков Владимир Михайлович

Добрый вечер! В случае сокращения работодатель действительно может отправить работников в вынужденный простой в течение уведомительного срока, но обязуется сохранить…

Добрый день. Работадатель отправил в вынужденный простой по организационным причинам в соответствии ст 157 ч 1, простой на 3 месяца с оплатой зп не менее 2/3 средней зп. При обычной…

Домрачев Сергей Владимирович

Здравствуйте. Да, зарплата в период простоя должна быть одинаковой и стабильной каждый месяц вне зависимости от количества рабочих дней в…

Щелчкова Юлия Мубаризовна

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного…

В детском саду проводится капитальный ремонт крыши. Составили приказ о временной приостановке деятельности образовательного учреждения. Работникам хотят платить среднюю зарплату. А так же привлекать работников для других видов работ в…

Ким Галина Владимировна

Вашим жизням что-то угрожает? поперхнуться можно крошкой хлеба сидя дома в комфортных условиях. Пишите отказ в проведении уборки. Руководитель сделает…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Уволиться, что бы не подвергать свою жизнь опасности, детки такие монстры. Не будете посещать, уволят за прогул. Пандемия закончилась, за…

Здравствуйте. Работодатель увеличил время работы со 180 до 240 часов в месяц при этом сократил почасовую оплату труда с 120 до 90 рублей в час. Сообщили в пятницу в устной…

Гайнуллин Камиль Рауфович

Изменения только с Вашего согласия с предупреждением за 2 месяца обязательно в письменном виде. Требуйте перерасчет в письменной форме за…

Пушкарева Елена Анатольевна

Все изменения во времени, заработной плате должны быть в письменном виде не менее, чем за 2мес. ст 74 ТК РФ

Может ли работодатель привлечь меня к полной материальной ответственности за порчу дорогостоящих препаратов (оставили холодильник открытым). Если трудовой договор я еще не подписала. И никакие договора и соглашения не подписывала.

Фарафонтов Евгений Андреевич

Добрый день! Если считать, что между Вами отсутствовали трудовые отношения, тогда собственник данных препаратов может предъявить Вам требование о возмещении…

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Если Вы трудовой договор не подписывали, то работодатель не может привлечь Вас к полной материальной ответственности.

Здравствуйте! Увольняюсь в связи со сменой места жительства. Отрабатывать двеинедели времени нет. Работодатель требует справку о временной регистрации по новому месту пребывания, чтобы уволить, иначе отработка 2 недели. Законно ли…

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на данный момент я работаю на предприятии, где мне оплачивают ученический отпуск так, словно в это время я работаю (нахожусь на рабочем месте). Мной принято решение сменить…

Шевченко Виталий Николаевич

Вы обучались за счет предприятия?

Здравствуйте. проблема такая: у меня есть ютуб канал, на который я выложил видео со своего рабочего места (работаю в салоне связи продавцом-консультантом). в этом видео я рассказал, что нам привезли…

Куприянова Екатерина Константиновна

Добрый день! Для начала давайте разберемся с понятиями. ФЗ \"О коммерческой тайне\" гласит о том, что коммерческая тайна - это…

Может ли работодатель отказать в переносе отпуска по графику из-за того, что вакцинация от covid-19 была проведена полгода назад?

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Работодатель может отказать в переносе отпуска. Работодатель не имеет права давать согласие на изменение графика отпусков сотрудникам, работающих…

Шевченко Виталий Николаевич

отпуск и вакцинация не зависят друг от друга

Ситуация: я, работающий по трудовому договору сотрудник рос.компании, перебралась за границу. Работать удаленно продолжаю. Но работодателю не сказала об этом. Работников компании предупреждали, что если они уедут за границу, через…

Шевченко Виталий Николаевич

вы не можете стать налоговым резидентом страны прибывания не получив гражданства или ВРР

Подскажите, пожалуйста, как налоговая и работодатель могут узнать о моём нерезидентстве в рф? Очень много читал по этой теме: я сам не извещал об отъезде ни налоговую, ни работодателя, у…

Шевченко Виталий Николаевич

Здравствуйте, при открытии счета в банке или регистрации сим карты, банк обязан в налоговую подавать сведения в течении 7 дней

Можно ли на собеседовании попросить работодателя дать ознакомиться с должностной инструкцией? какие ещё документы работодатель может дать прочесть на этапе собеседования?

Шевченко Виталий Николаевич

все которые не являются коммерческой тайной

Здравствуйте! Меня уволили по сокращению штата! Работала на ИП ! Встала в центр занятости в течение двух недель - как положено. Пособие назначили только через два месяца,ссылаясь на то, что…

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Вот какие правила статьи 178 Трудового кодекса РФ применяются по отношению к работодателю, являющимся индивидуальным предпринимателем, и его бывшему…

Лукашин Виктор Егорович

Здравствуйте, да нет, конечно. Если имеется надлежащий факт оформления трудовых отношений между работником и ИП (сведения в ФНС, ПФР и…