-
Вопрос № 00022173
Добрый день. Хочу подать в суд на работодателя. В табеле учета рабочего времени у меня стоит 8 часовой рабочий день 5/2, а по факту я работал сутки двое. Часть зарплаты за оставшиеся часы они указывают как премию в рассчетнике, при наличии оклада 29000. Как мне доказать факт наличие переработок? Пример : за апрель норма 160ч, я отработал 210ч , зарплата 29000т а премия 23688.25 по рассчетнику, а в табеле 160ч . Эта сумма премии не сходится с суммой оплаты переработок.
Здравствуйте, Владимир! Можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, чтобы провели проверку в отношении Вашего работодателя.
Доказательствами могут являться любые внутренние документы и свидетельские показания.







