14 часов смена без выходных ,за невыход штраф ?

Здравствуйте, работаю в компании - провайдере в отделе клиентской техподдержки, с недавних пор супервайзер придумала, что мы должны клеить рекламные буклеты в подъездах когда бываем на заявках, начальник отделения ее…

Чалый Владимир Валерьевич

ТК РФ     Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении…

Учаев Павел Евгеньевич

Приветствую! Можно, если это не относится к Вашим должностным обязанностям. Нужно смотреть должностную инструкцию. Но есть нюансы.

Здравствуйте, на работе температура 37 градусов жары, работа заключается в физической активности. Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление работадателю в рамках закона об отказе в работе в таких условиях? И…

Курманбаева Аяна Мелисовна

Здравствуйте! Ссылайтесь на то, что в Роспотребнадзор дает такие рекомендации, что в случае если температура в рабочем помещении приблизилась к…

Конфета Марина Викторовна

Трудовое законодательство (Трудовой кодекс РФ, ст. 379 и 220) позволяет работнику отказаться от выполнения работы, если условия труда угрожают его…

Здравствуйте. Подскажите на что еще я могу ссылаться кроме 93 ст. Тк РФ в заявлении работодателю на перевод на 0,5 ставки при уходе за двумя детьми до 14 лет. Чтобы…

Жидко Сергей Владимирович

Здравствуйте! Вы абсолютно правильно ссылаетесь на статью 93 Трудового кодекса РФ, которая позволяет родителям детей до 14 лет перейти на…

«Я нахожусь в отпуске и получил личный звонок от моего начальника (ранее он уже сообщал мне о грядущих сокращениях). Он рассказал, что одного моего коллегу уже уволили, выдали ему сразу…

Колодчук Владимир Владимирович

Вы не обязаны приходить в офис во время отпуска для подписания бумаг об увольнении. Согласно ч. 6 Ст. 81 ТК…

Грачёв Георгий Владимирович

Не подписывайте документы в период отпуска - работодатель не вправе вызывать Вас. Сокращение оформляется строго письменным уведомлением за 2 месяца.…

Ситуация я работаю с января месяца 2016 года. с того же года, у нас срочные договора. (каждый год и одновременно каждые пять лет мы подписываем) договора на продление работы это…

Разумовская София Дмитриевна

Ежегодное перезаключение срочного договора для одной и той же работы незаконно. Согласно ст. 58, 59 ТК РФ, срочный договор заключается…

Довгань Денис Александрович

Добрый вечер, Виолетта. Статья 59 ТК РФ действительно разрешает заключать срочные трудовые договоры с творческими работниками театров по соглашению сторон.…

Здравствуйте! Подскажите пжл.имею ли я право уволиться без двухнедельной отработки после выхода из приостановке по ст.142 ТК РФ, при условии что мне выплатили тело долга, например в тот же день…

Кудряшова Милана Александровна

Добрый день! Да, уволиться «день в день» возможно, но не автоматически из-за самой приостановки по ст. 142 ТК РФ.Если нарушение…

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте. Вы имеете полное право уволиться без двухнедельной отработки (день в день) только в том случае, если работодатель выплатил вам…

Сотрудник ушёл в отпуск с последующим увольнением. 1. Какой день считается днём увольнения. Статья. 2. В трудовой книжки первая печать нечитабельна, поставили рядом которая печать которую можно прочесть. Но есть…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. При отпуске с последующим увольнением датой увольнения считается последний день отпуска — ч. 2 Ст. 127 ТК РФ. Документы…

Грачёв Георгий Владимирович

Днём увольнения при отпуске с последующим увольнением считается последний день отпуска. Нечитаемая печать, исправленная рядом стоящей читаемой, при отсутствии искажений…

Как определить, разрывной график работы у воспитателя или нет? Пример, с 7.30 до 11.06, с 14.42 до 18.00 ежедневно. Нужно оформлять доплату работнику?

Жерепа Александр Сергеевич

Добрый день! В Вашем случае это разрывной график работы. Воспитателям, осуществляющим педагогическую работу в группах воспитанников школьного возраста, режим рабочего…

Здравствуйте. Подскажите, сменный график работы, водитель, на месяц дается график с маршрутами и согласовывается, но руководство меняет в течении месяца маршрут, законно ли это?

Сокращение штата на предприятии. У нас суммированный учет рабочего времени, расчётный период квартал. Работаем в гибком режиме раб времени по графику 2/2, в т.ч. в праздники. По ТД - оклад…

Перцев Сергей Викторович

Сумма выходного пособия определяется по формуле (п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, п.4 Постановления КС…

Здравствуйте меня зовут Ярослава, у меня, такая проблема в ноябре 25 числа я устроилась в магазин в пятёрочку официально как сказал мне директор за отработанный ноябрь я не разу не…

Сигутина Наталья Вячеславовна

Здравствуйте. Ваше обращение в прокуратуру разумно. Есть еще трудовая инспекция, обязательно напишите обращение туда.

Новиков Алексей Петрович

Пока Вы не уволены, то у Вас идут прогулы, пока Вы сидите дома. Потребуйте в письменном виде срочный договор. Если…

Муж работает в охране одного из фермерских хозяйств. График работы: сутки через двое. При оформлении мужу договор не вручен, расчетные листки о начислении зарплаты не выдаются. С недавнего времени задалась…

Новиков Алексей Петрович

Вам уже ответил коллега. Дополнить нечего.

Давыдов Денис Валентинович

Для начала, получите свой экземпляр трудового договора, после ознакомления с которым возможно часть вопросов прояснится. Далее предъявите работодателю требование об…

Как должна начисляться зарплата в январе. Я работаю с утра 5/2 8-ми часовой график по окладу. После новогодних праздников, отработав 5-ть смен, меня по производственной необходимости временно переводят в скользящий…

Кудряков Виталий Анатольевич

Добрый день, чтобы точно ответить на ваш вопрос мне необходимо ознакомиться с внутренними локальными документами вашего предприятия, в т.ч. трудовой…

Работаю в Единой диспетчерской службе района (если кратко то 112) .Ушла в декретный отпуск в 2020 году.Работала в 3 карауле диспетчером работала целые сутки. А теперь я вышла с декрета…

Муратова Эллина Артемовна

Письменная консультация Ваш вопрос по поводу работы в ЕДДС (112), графика и ваших прав очень важен, и я постараюсь дать…

Чорба Анна Николаевна

Здравствуйте, напишите заявлением руководству. Данный вопрос решается путём переговоров.

Здравствуйте! График работы инвалида 3 группы представляет собой ежедневную (по будням) работу с разной продолжительностью рабочих смен - от 8 до 10 часов в день, соответственно, в каждом месяце возникает…

Виль Виктор Александрович

Здравствуйте. Инвалид (группа не важна) при любых обстоятельствах может привлекаться для сверхурочной работы ТОЛЬКО с письменного согласия. Более того, работнику…