Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Грамотное заключение трудового договора?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я закончила медицинский университет по целевому направлению и в скором времени мне нужно идти в мою больницу и заключать трудовой договор, чтобы отработать это направление. Отрабатывать мне нужно три года. Но в будущем я планирую поступить в ординатуру, что подразумевает совмещение работы и учебы. Соответственно, на полную ставку, учась, я работать не смогу. Скажите, пожалуйста, правомерно ли со стороны работодателя отказать мне в просьбе работать не на полную ставку в период обучения в ординатуре? Если можно, приведите, пожалуйста, законы, на которые можно сослаться. Спасибо большое!

Шестунова Светлана Александровна
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
Здравствуйте, здесь необходимо более внимательно читать ваш договор целевого назначения и тот, что будете заключать
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация требует внимательного анализа с точки зрения трудового законодательства и законодательства об образовании в России. Ниже приведены основные аспекты, которые могут помочь вам в решении вашего вопроса.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ):
- Статья 93. Неполное рабочее время. Работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе работника, если это предусмотрено законодательством. В частности, для работников, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, работодатель обязан установить неполное рабочее время на основании заявления работника и предоставления соответствующих документов.
- Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Работникам, обучающимся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, предоставляются дополнительные гарантии и компенсации, в том числе право на установление неполного рабочего времени.

2. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации":
- Статья 36. Социальная поддержка обучающихся. Обучающиеся, совмещающие обучение с работой, имеют право на социальную поддержку, включая установление неполного рабочего времени.

3. Постановление Правительства РФ от 14.05.2013 N 349 "О порядке и условиях предоставления работникам, совмещающим работу с обучением, дополнительных отпусков и иных гарантий и компенсаций":
- В данном постановлении также указаны права работников на установление неполного рабочего времени в случае совмещения работы и обучения.

Таким образом, если вы поступаете в ординатуру и обучение будет проходить по очной форме, то вы имеете право на установление неполного рабочего времени. Ваша просьба о переводе на неполную ставку в период обучения является законной, и работодатель обязан удовлетворить эту просьбу при наличии подтверждающих документов.

Вам следует подготовить заявление на имя работодателя с просьбой установить неполное рабочее время, приложив к нему документы, подтверждающие ваше обучение в ординатуре. В случае отказа работодателя, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Надеюсь, эта информация будет полезной для вас. Удачи вам в вашей профессиональной и образовательной деятельности!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
230 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Трудовой договор

    3 ответа

    Здравствуйте, что сначала должно быть приказ о переводе или заключение трудового договора, дополнительного соглашения?

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Здравствуйте! Приоритет за договором, доп соглашением
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здравствуйте Сначала с вами заключают трудовой договор. После выносят приказ о переводе, с которым вы знакомьтесь под подпись, и здесь…
    Перейти к вопросу

  • Заключение трудового договора

    3 ответа

    Могу ли я трудоустроить сотрудника на 1,5 ставки, которая будет состоять из 0.9 начальника воспитательной работы и 0.7 преподавателя

    Гайдукова Наталья Александровна

    Гайдукова Наталья Александровна

    День добрый, можете, вопрос только в оформлении. Два трудовых договора 1 трудовой+совмещение должностей.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Надо обсуждать индивидуально. Недостаточно информации доя ответа
    Перейти к вопросу

  • Изменение оклада гендиректора АО

    3 ответа

    Пунктом 5.1 трудового договора ген.директора, предусмотрено повышение оклада Руководителя ОДНОВРЕМЕННО с увеличением тарифных ставок работников предприятия. Повышение ММТС произошло с 01.09.2023 г. Поскольку заключение трудового договора с ген. директором отнесено…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Здравствуйте! В любом случае не ранее дня проведения СД.
    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте! Да, правомерно. В соответствии с трудовым законодательством России, совет директоров принимает решение о повышении оклада генеральному директору. После чего…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель

    3 ответа

    Законно ли списывать денежные средства с сотрудника если не было заключение трудового договора? Работодатель не предоставляет трудовой договор, при моем уходе с данного места работы не предоставляют расчетный лист, по…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Есть и ст.67 ТК РФ.   Можете по ст.62 ТК РФ запросить договор и расчет.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    И такое возможно. Необходимо полное изучение всех обстоятельств.
    Перейти к вопросу

  • Заключение трудового договора на срок 3 года

    2 ответа

    Здравствуйте! В 2022 году я заключила целевой договор с больницей на обучение. После окончания университета мне необходимо было вернуться и заключить уже трудовой договор для дальнейшей отработки заключенного ранее целевого…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Подготовьте письменное заявление с просьбой о заключении трудового договора на 3 года Укажите в заявлении ссылку на изменения в…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Конкретная «поправка» зависит от норм в законе об образовании и ТК РФ; точно её назвать по Вашему описанию нельзя.…
    Перейти к вопросу

  • Заключение трудового договора удаленно

    2 ответа

    Я нахожусь в городе А но хочу переехать в город Б в другой регион. В настоящее время трудоустроена, но хочу заранее найти работу. Как мне оформить трудовые отношения с новым…

    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. Если правила документооборота у нового работодателя допускают обмен скан-копиями, то да. Но самый верный способ - направлять документы на…
    Субарева Елена Сергеевна

    Субарева Елена Сергеевна

    Обмен скан копиями - нет. Заключить трудовой договор по основному месту работы не расторгнув предыдущий нельзя. В вашем переводом оптимальный…
    Перейти к вопросу

  • Не выплата зарплаты.

    2 ответа

    Устраивался на работу 28.01.2026 года. Договаривались сотрудничать по трудовому договору, но на протяжении двух недель завтраков, и словами \"зачем вам платить налоги\", наше заключение трудового договора ушло на задний план.…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вам нужно обратиться в суд об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы.
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Согласно ст. 67 ТК РФ, если вы приступили к работе с ведома работодателя, трудовой договор считается заключенным, даже если он…
    Перейти к вопросу

  • Куда обращаться , что делать ?

    3 ответа

    Здравствуйте, мой муж месяц отработал на ИП Тройчанский КВ, работодатель оттягивал заключение трудового договора, ссылаясь на занятость, , после того как муж понял что ИП не надёжный решил уволиться, ему…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Здравствуйте, мой муж месяц отработал на ИП Тройчанский КВ, работодатель оттягивал заключение трудового договора, ссылаясь на занятость,, после того как…
    Якшин Вячеслав Витальевич

    Якшин Вячеслав Витальевич

    Здравствуйте. Главное, что нужно знать: даже если работодатель не заключил договор и вы работали неофициально, закон всё равно на вашей…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться с работы?

    7 ответов

    Нужно ли выплачивать какие-то траты за мое трудоустройство? Я начал устраиваться на работу в транспортную безопасность. Выбранные мной категории оплачиваются работодателем, но если я не отработаю год, то деньги за…

    Кудряшова Милана Александровна

    Кудряшова Милана Александровна

    Добрый день! Уволиться по собственному желанию можно. По общему правилу работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив работодателя за две…
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Если трудовой договор уже подписан обеими сторонами, вы вправе уволиться по собственному желанию. По ст. 80 ТК РФ работник может…
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение

    1 ответ

    Здравствуйте. Такая ситуация. Я отучилась шесть лет в медицинском университете по целевому направлению. Сейчас с 1 сентября начну отрабатывать, так как в ординатуру в этом году не попала. И сегодня…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Здравствуйте, мне для ответа на Ваш вопрос нужно видеть договор, На вскидку и из практики, данные обстоятельства не могут послужить…
    Перейти к вопросу

  • Как не отрабатывать целевое направление?

    3 ответа

    Учился по целевому направлению от организации. Отучился бакалавриат, написал заявление в организацию, что продолжаю обучение в магистратуре очно.( плачу сам уже). Как не отрабатывать после магистратуры целевое? И какие шаги…

    Курбангалеева Людмила Александровна

    Курбангалеева Людмила Александровна

    Нужны условия вашего договора
    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. При расторжении договора о целевом обучении необходимо руководствоваться условиями договора и нормативными правовыми актами, регламентирующими целевое обучение, действовавшими…
    Перейти к вопросу

  • Неисполнение организацией обязательств перед работником

    2 ответа

    Работаю в ОАО \"РЖД\" после обучения по целевому направлению. Являюсь молодым специалистом. В соответствии с заключенным договором о целевом обучении и Положением о молодом специалисте ОАО «РЖД» (Распоряжение ОАО «РЖД»…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Требовать от работодателя исполнения обязательств по договору.
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пройти аттестацию на квалификацию инженера технолога. По результатам организация будет обязана присвоить квалификацию и перезаключить трудовой договор.
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться с работы, если отрабатываешь целевое направление?

    4 ответа

    Подскажите возможно ли уволиться из медицинской организации, если я недавно устроился и работаю врачом по целевому направлению? Возможно ли увольнение с минимальными потерями для меня.

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Добрый день!Можете уволиться возместив расходы на обучение, стипендию и пр.без этого уволиться с работы по целевому направлению невозмлжно
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по уходу за ребёнком во время отработки по целевому направлению.

    3 ответа

    В договоре не сказано что при оформлении декретного отпуска, мой стаж и время договора прерываются. Заказчик утверждает обратное. Верно ли я понимаю, что даже если ухожу в декрет, он оформляется…

    Кожухов Владимир Николаевич

    Кожухов Владимир Николаевич

    Ваши вопросы касаются нескольких аспектов трудового права, в частности, целевого обучения, декретного отпуска и дополнительной занятости. Разберём их по порядку.…
    Перейти к вопросу

  • Предприятие принуждает студентов заключать договор с отработкой

    1 ответ

    Здравствуйте! Обучаюсь в колледже на оператора станков с ЧПУ. Предприятие, на котором проходят практику, предлагает студентам заключать договор о прохождении практики. По этому договору платят повышенную стипендию. После окончания колледжа…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Нет, не вправе. Если вы учитесь на бюджете и не подписывали целевой договор или договор о стажировке с обязательствами…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 71 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Воронин Дмитрий Борисович — профиль на HARANT
    9.9
    13 отзывов
    Юрист

    Воронин Дмитрий Борисович Юрист прошел модерацию

    • Ханты-Мансийск
    • Стаж более 21 года
    • 163 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я профессиональный юрист с высшим юридическим образованием и удостоверением медиатора. На протяжении 20 лет представляю интересы физических и юридических лиц…
    Перейти
  • Юрист Петрищев Андрей Сергеевич — профиль на HARANT
    9.5
    6 отзывов
    Юрист

    Петрищев Андрей Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Тамбов
    • Стаж более 9 лет
    • 182 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Если вы столкнулись с юридической проблемой, важно знать, что ваши интересы находятся в надёжных руках.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме