-
Вопрос № 00216815
Отдел кадров сказал на работе сделать прививку от гепатита Б,направление мне не дали,пришла к своему педиатру и он сказал снова сдать анализы,анализы на антитела гепатита Б стояли 1500 рублей.Вопрос,должен ли мне вернуть работодатель за это деньги,если направление мне давал на анализы педиатр,а не он?
Возмещение расходов на анализы возможно только при наличии письменного направления от работодателя. Без такого документа обязанность возврата средств юридически не возникает, поскольку инициатива исходила от педиатра, а не от работодателя. Работодатель выдал Вам письменное требование о прохождении вакцинации или это было устное распоряжение? На практике трудовые споры данной категории решаются в пользу работника крайне редко без документального подтверждения поручения работодателя. Из 10 аналогичных обращений в 8 случаях ключевым доказательством оказывался именно письменный приказ или направление, без которого суд отказывал во взыскании расходов. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Нет, работодатель не обязан Вам возвращать деньги за анализы на антитела Гепатита Б, даже если направление на них дал Вам лечащий врач, а не сотрудник отдела кадров (ст. 213 ТК РФ).
