Отказывают в работе из-за судимости?

(2 ответа)

Можно ли устроится на работу медбратом в отделение сосудистой хирургии при наличии судимости по ст. 242.1 УК РФ? У сына судимость по ст. 242.1 УК РФ, при попытке трудоустройства в городскую больницу в Московской области ему отказали в связи с наличием судимости. Больница городская, отделение сосудистой хирургии не является педиатрическим.

Даньков Андрей Павлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Здравствуйте. Во-первых потребуйте письменный отказ в трудоустройстве. Если там будет указано что причиной отказа является судимость - можно оспорить это в суде и потребовать от больницы принять вас на работу в связи с дискриминацией. Однако если формально они укажут "нет квалификации", а у вас не будет доказательств того что вам отказали именно из-за статьи, вы ничего не добьётесь.

Если вам понравился ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моём профиле
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Носиков Андрей Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Уважаемый клиент!
Судимость по ст. 242.1 УК РФ (изготовление/распространение порнографических материалов) является препятствием для работы медбратом в больнице. Отказ правомерен по 351.1 ТК РФ и Приказу Минздрава № 183н - судимость за тяжкие преступления исключает допуск к медицинской деятельности.
Вашего сына не допустят в отделение сосудистой хирургии.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Александр

А при чем здесь ст. 331 ТК РФ?

Носиков Андрей Александрович
Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

351.1 ТК РФ

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России:

Статья 242.1 УК РФ — это изготовление и оборот материалов или предметов с порнографическими изображениями несовершеннолетних (так называемая «детская порнография»). Данная статья относится к тяжким преступлениям против половой неприкосновенности несовершеннолетних.

Правовые основания для отказа в трудоустройстве:

Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и, что здесь важнее, Федеральному закону от 29.12.2010 N 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», а также Федеральному закону от 21.12.2021 N 414-ФЗ (вступил в силу с 1 марта 2022 года), введены ограничения на трудоустройство лиц, имеющих или имевших судимость по определённым статьям УК РФ, к работе с детьми.

Проверка:
- Согласно статье 351.1 Трудового кодекса РФ, а также статье 331 ТК РФ, лица, имеющие или имевшие судимость за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних (в том числе по ст. 242.1 УК РФ), не могут быть допущены к педагогической или иной трудовой деятельности, связанной с работой с детьми.
- В медицине — если работа подразумевает контакт с несовершеннолетними (детские отделения, педиатрия, образовательные учреждения при больнице и др.), такой сотрудник не может быть принят на работу.

Однако:
- Взрослое отделение сосудистой хирургии, не являющееся детским, формально не попадает под эти ограничения, если речь не идет о работе с детьми.
- Тем не менее, на практике многие государственные (муниципальные) медучреждения в Московской области ориентируются на более жёсткие нормативные акты регионального уровня и внутренние приказы, которые могут распространить эти ограничения на все должности среднего и младшего медицинского персонала, независимо от профиля отделения. Кроме того, при трудоустройстве в госучреждения часто запрашивается справка об отсутствии судимости, и наличие судимости по ряду статей становится формальным основанием для отказа.

Вывод:
- С точки зрения федерального законодательства, прямого запрета на работу медбратом во взрослом отделении сосудистой хирургии при наличии судимости по ст. 242.1 УК РФ нет, если работа не связана с детьми.
- Однако практически во многих государственных медучреждениях наличие такой судимости является основанием для отказа по внутренним нормативам, поскольку такие лица считаются "неблагонадёжными" для работы в здравоохранении вообще.
- Если был формальный отказ, его можно оспорить, но шансы на успех крайне низки: судебная практика показывает, что работодатели (особенно государственные учреждения) имеют право устанавливать дополнительные требования к кандидатам.

Рекомендация:
Если есть желание оспорить отказ — можно обратиться с письменным запросом в больницу с просьбой дать официальный мотивированный отказ, а затем в трудовую инспекцию или суд. Но на практике, к сожалению, шансы устроиться в государственное медучреждение с такой судимостью минимальны.

Можно рассмотреть иные варианты трудоустройства: частные медцентры, не связанные с детьми, где требования могут быть менее жёсткими.

Итог:
Формального абсолютного запрета на работу медбратом во взрослом отделении по ст. 242.1 УК РФ нет, если работа не с детьми, но наличие такой судимости почти всегда является основанием для отказа в государственных больницах.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
317 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву