Аллергия и работа?

(1 ответ)

Я работаю инспектором транспортной безопастности на ЖД вокзале. В помещении вокзала много комнатных растений ,что вызывает у меня аллергию,по выполнению моих рабочих обязанностей,есть ещё модуль где нет растений,но старшая смены отказывается ставить меня в модуль ,требует документ от врача. Я сегодня была у врача,но для справки нужно сдать анализы в платной клинике и результат будет только через неделю,как мне быть до получения результата?

Ефимов Валерий Павлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

По Трудовому кодексу (ст. 22), Работодатель ОБЯЗАН обеспечить вам безопасные условия труда. Вашего устного заявления о плохом самочувствии УЖЕ ДОСТАТОЧНО, чтобы он принял временные меры (перевод), не дожидаясь справки. Его бездействие — прямое нарушение закона
Не ждите неделю, гробя здоровье. Пока вы читаете это, ваша аллергия усугубляется.Обратитесь ко мне. Я немедленно составлю для вас юридически безупречное требование. Такое письмо от юриста в 95% случаев заставляет работодателя перестать упрямиться и перевести вас в тот же день. Мы решим вопрос до того, как вы получите справку.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Нина Черных
Выражаю благодарность за грамотную помощь и высокую вовлечённость, Валерий Павлович!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно действовать в рамках трудового законодательства и внутренних правил организации. Вот несколько шагов, которые можно предпринять:

1. Обратитесь к работодателю письменно: Напишите заявление на имя вашего непосредственного руководителя или в отдел кадров, в котором подробно опишите свою ситуацию и приложите копию направления на анализы от врача. Укажите, что результат анализа будет готов через неделю, и попросите временно перевести вас в модуль без растений на этот срок.

2. Ссылайтесь на трудовое законодательство: Укажите, что ваши текущие условия труда негативно сказываются на вашем здоровье, и вы ожидаете результатов медицинского обследования. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда.

3. Временные решения: Если возможно, договоритесь о временном обмене сменами с коллегами, которые могут работать в вашем модуле, пока вы получаете результаты анализов.

4. Консультация с юристом: Если работодатель не идет навстречу, проконсультируйтесь с юристом для получения более детальной информации о ваших правах и возможных действиях.

5. Соблюдайте внутренние процедуры: Убедитесь, что все ваши обращения и заявления оформлены в соответствии с внутренними процедурами компании, чтобы они не могли быть проигнорированы.

Ваше здоровье имеет первостепенное значение, и работодатель обязан учитывать это в рамках разумных возможностей.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву