Правомерный ли случай для обращения к прокуратуру?

(3 ответа)

Можно ли, работая в детском учреждении завхозом (заведующим хозяйством), имея в прямом подчинении рабочие должности 3 ставки, закрывая им зарплату через табель учета рабочего времени, взять на работу на 1 ставку своего мужа? Если нет, тогда является ли такой случай основанием для обращения в прокуратуру?

Лагодич Евгений Владимирович
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Трудовой кодекс не запрещает принимать на работу родственников и свойственников (родственники одного из супругов для другого супруга), поскольку каждый имеет равные возможности для реализации своих прав, а при заключении трудового договора руководствоваться закон предписывает исключительно деловыми качествами работника.

Прокуратура в данном случае не обнаружит оснований для проверки.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Моргачев Алексей Николаевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Разве что в трудовую инспекцию. А кто будет обращаться? Вы? Работодатель? Если муж отвечает должности то зачем куда-то обращаться.

С Уважением, адвокат Моргачев Алексей Николаевич
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Это не орган государственной власти. Поэтому запрета нет на устройство супруга.

Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
На основании существующего законодательства в России нанять мужа на 1 ставку заведующего хозяйством детского учреждения со своими подчиненными по месту занятости нельзя. Поэтому явление указанное в предоставленном описании может быть основанием для обращения в прокуратуру. Также нужно внимательно просмотреть все документы, которые основывают нанимательную практику.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву